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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,伤害,补偿,规定
简介:二十、伤害补偿规定(一)总则第一条目的本规定是为了明确在执行业务过程中受到伤害时公司给予补偿的具体办法第二条补偿范围补偿的对象限于在执行业务过程中因故受到伤害的及其家属…
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,出勤工薪,计算表,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;出勤薪计算表.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:真爱,密码
简介:激励法宝
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工满意,的管理
简介:满意的管理
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,促进,员工发展
简介:传统绩效评估的意义,只是被动的去评估过去的表现,因此常常会导致成为秋后算账的形式,让绩效评估失去了评估的意义。如何使在现任岗位上发挥专长,并对其职业生涯发展有正面的期望,是…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考核
简介:业绩考核
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考勤,记录表
简介:考勤记录表.HTM
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,受训,意见,调查表
简介:在职受训意见调查表
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:发现,员工,技能,差距
简介:发现的技能差距
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,下属,还是,伙伴
简介:是下属还是伙伴?
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,并非,金钱,至上
简介:眼中并非“金钱至上
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工离职管理,制度
简介:离职管理制度
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,员工,职位,要求
简介:有良好的销售技巧有敏锐的市场洞察力有市场策划和演讲能力;能够领导市场部完成招生任务提升部门的销售能力承受作压力具有教育、服务、销售、市场经验
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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介:试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术人…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工保险办法,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;保险办法.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,程序
简介:02ForceDistribution5%5%20%20%50%MBO绩效评价方法比较四、绩效考核的困难和问题1.缺乏客观性2.晕轮效应3.严格\宽松误差4.趋中误差5、近期行
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:员工,出入,读卡识别,异常,登记表
简介:《出入读卡识别器刷卡异常登记表》表格为Excel模板XLS格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:出入读卡识别器刷卡异常登记表使用地点:生效日期:编号:序号日期时间持卡…
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:员工培训计划,格式
简介:培训计划表培训编号:培训部门:培训名称培训时间培训课时数及负责人课程培训时间负责人职称课程培训时间负责人职称参加人人名单如下:单位职务姓名单位职务姓名单位职务姓名费用预算每…
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:生产管理 资料关键词:员工,总经理,成长
简介:自己编辑的,没好好弄,也不知全不全从到总经理的成长笔记.rar:
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