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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:薪酬管理
简介:
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:本文主要对管理者实施非物质激励和激励组合进行的研究。首先论丈分析了非物质激励的作用,并提出了计爹昨物质激励的模型。随后,管理者组合激励模型杖建立在进行了静态分析的基址上,论丈对组合…
下载次数:31人气:321评论:4

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上传时间:2011/01/11

21
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬调查
简介:怎么规划好公司的制度,让公司的在同行业中有竞争力,为企业留住核心员工,前提是要对的外部环境有一个全面的了解,本课件是2010外部调查,希望对贵公司有帮助。
下载次数:34人气:320评论:26

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上传时间:2007/03/13

7
所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:薪酬管理
简介:管理-简本(孙健敏)
下载次数:91人气:318评论:10

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上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:完善的设计往往是最能调动员工的工作积极性,也能在公司内部营造最好的人性化的环境。那么企业该怎样建立最佳的制度呢?
下载次数:83人气:313评论:4

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上传时间:2007/08/20

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬体系
简介:目录公司体系概述年体系等级工资制体系营销人员的体系保险代理人管理体系
下载次数:50人气:311评论:7

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上传时间:2009/03/28

12
所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:HR,薪酬福利
简介:HR福利――资料包(54个文件)
下载次数:117人气:310评论:12

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上传时间:2007/07/21

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬设计
简介:企业体系设计的指导书
下载次数:82人气:309评论:5

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上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:113人气:309评论:6

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上传时间:2008/12/03

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,刘昕,博士
简介:《管理》刘昕博士--不看绝对会后悔
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,案例分析,建立,战略性,体系
简介:某公司案例分析建立战略性的体系——某公司案例分析
下载次数:2人气:302评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:CPI,成为,企业,主要
简介:CPI或将成为企业调留人主要依据2007年11月中国CPI(居民消费价格指数)上涨幅度达到6.9%的新高一个话题被人们广泛提及那就是CPI上涨生活成本上涨是不是也要随之上涨C…
下载次数:0人气:302评论:0

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上传时间:2009/02/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:课程目的介绍并提供宽幅奖最新观念与业界成功实例,使参加者能改善现有或发展新的资制度,建立现代化的机制以成功落实公司的营运策略。特色:创新理念实操性强解决企业营运问题的关键要素什…
下载次数:106人气:298评论:5

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上传时间:2007/12/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:3E,薪酬
简介:第一部分3E资设计第二部分岗位测评第三部分结构第四部分工调整
下载次数:100人气:294评论:8

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:公务员,薪酬政策
简介:三个公务员及服务条件谘询组织,应公务员事务局局长邀请,成立专责小组进行公务员政策及制度检讨。这是第一阶段检讨的中期报告。
下载次数:21人气:294评论:7

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上传时间:2008/07/01

3
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:你知道企业为什么要进行设计吗?你知道设计的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:94人气:292评论:3

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上传时间:2007/12/26

7
所属分类:人力资源 资料关键词:诺基亚,薪酬
简介:内容:BNMT的资哲学市场调查BNMT的资设计BNMT的资构成市场比较工资评估计算资收入的简单工具
下载次数:60人气:289评论:7

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上传时间:2008/08/08

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬
简介:本课件全部系统科学的为人力资源主管准备体系建设的相关资料。企业在进行管理时,要注意的外部均衡和内部均衡问题。
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