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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬管理培训
简介:××研究设计院有限公司管理制度实施方案(DOC20页)
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位,等级薪酬,架构
简介:职位等级架构表
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:基本生活需求,配合公司战略实施,建立并完善内部竞争机制,激发公司持续发展的内在动力,使公司资水平具有相对竞争优势,特制定本办法……
下载次数:36人气:228评论:5

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:模块繁多激励不足发展后劲缺乏与贡献无关职位无差异经营者(董事长、总经理)体系工资+奖金的模式转向基本年+效益年+股权激励经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)体系…
下载次数:73人气:228评论:5

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,薪酬
简介:绩效考评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较,通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效考评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效考…
下载次数:40人气:227评论:5

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上传时间:2008/04/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:本课件包含全面的设计方面资料。
下载次数:44人气:227评论:5

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:IT企业,薪酬
简介:跟著名的大企业学习企业管理,在他们的身上学习怎样设计最好的制度,最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数:78人气:227评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,薪酬
简介:××××绩效和设计原则、思路和要素(PPT57页)
下载次数:44人气:227评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,薪酬管理
简介:福利讲义(PPT38页)
下载次数:28人气:225评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,薪酬福利 资料关键词:联想,薪酬福利
简介:联想集团福利体系(PPT26页)
下载次数:50人气:224评论:6

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上传时间:2010/08/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,工资制度,考勤,加班费,社保
简介:包含了大量制度方面的文件,都是WORD文档,内容很丰富,慢慢学吧,工资制度、考勤、加班费、社保等
下载次数:39人气:224评论:26

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上传时间:2011/04/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:制造行业薪酬设计范本
简介:制造行业设计范本,针对制造行业的特点,而制定的适用于制造业的范本。
下载次数:17人气:222评论:13

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:如何制定,具有,激励性,薪酬方案
简介:《如何制定更具有激励性的方案》时代光华讲义,希望大家喜欢,好东西当然要一起分享
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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:公司在制定体系时,一般都会直接或间接地使用调查结果。目前,一些专业机构在近几年开始进行调查,并为企业提供调查结果。各种各样的调查结果充斥了媒体,令人眼花缭乱。但…
下载次数:26人气:220评论:5

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报和答谢,其实质是一种公平的交易和交换关系,是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种报偿,在这个交换关系中,单位承担…
下载次数:87人气:220评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员绩效,薪酬管理
简介:绩效管理是困扰中国企业管理的最大难题之一。本文从咨询实践中的奖金分配案例出发,用目标和绩效管理知识探讨研发绩效管理的特殊性和难点,用集成产品开发(IPD)理论分析不适当的分配制度给…
下载次数:83人气:220评论:4

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上传时间:2010/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬绩效
简介:白沙集团绩效案例:简单了解白沙集团绩效案例,为制定绩效方案做参考。
下载次数:14人气:218评论:12

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:爱立信,薪酬
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:110人气:217评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目管理咨询
简介:绩效管理和激励体系咨询项目建议书(PPT64页)
下载次数:65人气:217评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。――弗朗西斯…
下载次数:65人气:216评论:9

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