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业绩考核 业绩考核

上传时间：2016/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：主要介绍了绩效考核相关流程、具体操作实施步骤及相关技巧介绍，通过资料学习，可以更好地了解绩效考核及掌握绩效考核相关工具和方法！
下载次数：5人气：108评论：0

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改变心态提升业绩 改变心态提升业绩

上传时间：2016/08/11

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售心态
简介：么样说服别人相信自己的产品？所以我们要对自己充满自信，对同事充满自信，对产品充满自信，对企业充满自信，对未来充满自信。要始终坚信：我们是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需
下载次数：13人气：91评论：0

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心态决定业绩实战特训营 心态决定业绩实战特训营

上传时间：2016/05/19

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售心态,销售业绩,心态培训
简介：一旦树根死了，树，则必死无疑。一名销售员，无论能力多么高超，一旦心态不好，就会瞬间成为企业的废人。因此对于销售管理者来说：管人，就是管心。事实证明，每个人都有很大的潜力，而我们所
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庞峰：《业绩提升之客户购... 庞峰：《业绩提升之客户购买原动力及抗拒探寻》

上传时间：2015/04/15

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：业绩提升,沟通
简介：课程简述：在产品销售前必须明确客户为什么会购买我们的产品以及为什么拒绝我们，这是我们销售的根本。课程详情：是什么让客户可以做出购买决定？或者使客户迟迟不能做出购买决定呢？这就必须使…
下载次数：7人气：154评论：0

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庞峰：《行销业绩提升之明... 庞峰：《行销业绩提升之明确客户的性格沟通模式》

上传时间：2015/04/15

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：业绩提升,性格,沟通
简介：课程简述：不同客户不同的应对方法，使我们必须了解的客户的不同性格沟通模式。课程详情：业绩不良的销售员通常都用相同的方法面对不同的客户。不同客户对同一话题的反应悬殊，这就说明性格模式…
下载次数：5人气：223评论：0

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业绩为王：绩效薪酬设计 业绩为王：绩效薪酬设计

上传时间：2015/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计
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30个行业绩效考核指标库... 30个行业绩效考核指标库大全(283页)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效指标是一种行为的信号，通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具，这种测量既可以是绝对性的，也可以是相对性的。
下载次数：2人气：116评论：0

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门店业绩倍增训练课件 门店业绩倍增训练课件

上传时间：2015/01/04

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所属分类：销售管理 资料关键词：门店导购
简介：门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件门店业绩倍增训练课件…
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投资股权激励股最应看重公... 投资股权激励股最应看重公司经营业绩

上传时间：2014/06/12

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：投资,股权,激励,看重,公司,营业
简介：大智慧股权激励板块统计显示，近年来推出股权激励计划的上市公司已近300家，股权激励板块指数2008年12月31日为2977.79点，2012年12月12日收盘指数处于4667.53…
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市场业绩逐年提升将成常态 市场业绩逐年提升将成常态

上传时间：2014/06/11

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所属分类：财务管理 资料关键词：市场,业绩,逐年,提升,常态
简介：市场业绩逐年提升将成常态
下载次数：0人气：62评论：0

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提高销售业绩的12个小诀... 提高销售业绩的12个小诀窍

上传时间：2014/06/04

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所属分类：财务管理 资料关键词：提高,销售,业绩,诀窍
简介：销售的一些小知识
下载次数：1人气：82评论：0

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汽运专线业绩考核激励方案 汽运专线业绩考核激励方案

上传时间：2014/05/28

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：专线,业绩考核,激励方案
简介：汽运专线业绩考核激励方案
下载次数：0人气：114评论：0

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业务人员该如何提高销售业... 业务人员该如何提高销售业绩

上传时间：2014/05/02

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所属分类：财务管理 资料关键词：业务人员,提高,销售,业绩
简介：销售的一些小知识
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用业绩管理量化人才价值 用业绩管理量化人才价值

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,业绩管理,量化,人才价值
简介：业绩管理是人力资源管理的核心，业绩管理是以企业目标的实现为核心的，业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的，目标的实现与否是衡量业绩管理成功与否的重要标准。
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基于信息化的国有企业绩效... 基于信息化的国有企业绩效管理提升

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,信息化,国有企业,绩效,管理提升
简介：绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开发的重要手段，已经得到越来越多国有企业的高度重视。但是，很多国有企业在引入绩效管理体系之后，却往往遭遇到严重的执行难问题。经过论…
下载次数：0人气：41评论：0

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“三把火”塑造企业“绩效... “三把火”塑造企业“绩效文化”

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：塑造,企业,绩效,文化
简介：绩效管理作为企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批企业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是，通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，大多数企业最后不是中途…
下载次数：0人气：36评论：0

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低碳时代企业绩效管理如何... 低碳时代企业绩效管理如何变革

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,低碳,时代,企业绩效管理,变革
简介：低碳经济时代，企业绩效管理体系有别于传统的企业绩效管理体系，从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的企业绩效管理体系设计应以企业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导…
下载次数：0人气：42评论：0

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企业绩效考核及薪酬体系设... 企业绩效考核及薪酬体系设计

上传时间：2014/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效考核,体系设计
简介：企业绩效考核及薪酬体系设计
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勘察设计企业绩效考核体系... 勘察设计企业绩效考核体系设计

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介：勘察设计企业绩效考核体系设计
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企业绩效考核及薪酬体系设... 企业绩效考核及薪酬体系设计(朱会友)

上传时间：2014/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效考核,体系设计,会友
简介：企业绩效考核及薪酬体系设计
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