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薪酬设计案例分析 薪酬设计案例分析

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：设计,案例分析
简介：于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大企业整体管理水平也需要提升公
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人力资源外包管理案例 人力资源外包管理案例

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：人力资源外包,管理案例
简介：索尼公司掌握契机由追求技术创新转向全面外包进而转变人力资源职能索尼WorkWay这是一种“角色至上”型的门户其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及人力资源专业人士提供个性化信息可…
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人力资源部《薪资与福利手... 人力资源部《薪资与福利手册》

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源部,薪资,福利,手册
简介：动关系一、劳动合同制1．劳动关系的确立2．员工签订劳动合同被录用流程图3．外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1．劳务协议2．《外来人员就业证》的申办三、试用期规定四、转正
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集团公司房地产开发部人力... 集团公司房地产开发部人力资源管理诊断报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介：问题呈现问题剖析解决方案……………………
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2007年第三季度绩效考... 2007年第三季度绩效考核分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：第三季度,绩效考核,分析报告
简介：为了解公司员工2007年第三季度的工作任务完成情况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“KPI(关键
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人力资源管理咨询诊断报告 人力资源管理咨询诊断报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：人力资源管理咨询,诊断,报告
简介：目录中大思特烟草公司项目团队名单.41.项目总监42.项目经理43.执行经理44.内审专家45.项目成员56.项目秘书6前言..71.项目回顾71.1客户需求..71.2工作进展.…
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2006年珠三角地区薪酬... 2006年珠三角地区薪酬调查报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：珠三角,地区,调查,报告
简介：前言1、序言2、报告简要第一部分、调查方法1、调查说明2、职位调查3、各职级分布图4、参与企业名单5、调查时间6、资料统计7、注意事项第二部分、调查报告内容第一章：企业背景分析*便…
下载次数：0人气：48评论：0

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人力资源总监高等案例教材... 人力资源总监高等案例教材(PDF 40页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源总监,案例,教材
简介：本案例使用说明案例方法与其它教学方法的不同之处在于它要求学生积极参与而不是被动接受教师希望通过案例分析使学生的技能得到提高这一技能包括做出各项决策学习用口头和笔头来表达他们的观点这…
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人才招聘问题调查报告 人才招聘问题调查报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人才招聘,问题,调查,报告
简介：调查目的现在一方面许多用人单位抱怨招不着合适的人而另一方面无数求职者却在为找不着合适的工作而发愁这似乎是很矛盾的事情然而却屡屡出现究竟用人单位和求职者各自的问题出在哪里？他们对对方…
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通用电气的薪酬秘密 通用电气的薪酬秘密

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：通用电气,秘密
简介：通用电气公司努力让管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来告诉他们假设你们本部门圆满地完成了一个大型项目请准确地描述你们的上级、你们的同事和你们的下属为了完成这个目标是如何改变他…
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国家精品案例库《人力资源... 国家精品案例库《人力资源管理案例》

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：国家,精品,案例,人力资源管理案例
简介：第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分工作分析案例5…
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人力资源管理师二级论文-... 人力资源管理师二级论文-企业培训管理现状分析

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训管理
简介：究进行了文献述评，归纳出我国企业管理现存的主要问题，如培训投入较少、业务管理水平低下、专业人才缺乏等，对提高企业培训的有效性提出了几点建议。
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层次分析法在人力资源管理... 层次分析法在人力资源管理方面的应用

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：层次分析法,人力资源管理,方面,的应用
简介：用层次分析法做薪酬职级分析.pdf……………………
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2004中国HR薪酬调查... 2004中国HR薪酬调查报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国,HR,调查,报告
简介：企业管理归根到底就是“人”的管理！当越来越多的中国企业CEO开始意识到这个管理真谛时作为企业中直接对“人”实施管理职能的HR(人力资源管理人员)们仿佛就在一夜之间便成了各种媒体追逐…
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中国人力资源管理信息化现... 中国人力资源管理信息化现状与趋势调研报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：中国人力资源,管理信息化,现状,趋势,调研,报告
简介：目录关于本次调研4主要结论4eHR时代到来6什么是eHR?7如何发展eHR？7eHR中国现状81．中国处于eHR之旅的哪一段？82．HRIS/HRMS的普及程度93．未来两年18%…
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某公司人力资源管理咨询结... 某公司人力资源管理咨询结案报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：公司,人力资源管理咨询,结案,报告
简介：报告目录前言项目工作与成果未来发展与后续工作结束语……………………
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《国际电子商情》薪酬和职... 《国际电子商情》薪酬和职业发展调查

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：国际,电子,商情,职业发展,调查
简介：子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查总共收到了1190名经理人的有效回复此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度并了解各项给予补贴和福利情
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2009年度中国薪酬综述... 2009年度中国薪酬综述(PDF 22页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：2009年度,中国,综述
简介：据专业的统计分析为您解读当前经济环境下在中国经营之企业的整体薪酬状态探寻薪酬发展之趋势提供人力资源宏观决策之依据以下信息均来自太和顾问2009年各类市场报告调研成果……………………
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经营者人力资本定价机制研... 经营者人力资本定价机制研究(DOC 78页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：经营者,人力资本定价,机制,研究
简介：内容提要】相对“投入法”而言经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的虽然墨菲(Murphy)等人通过大量实证分析证明较低的绩效——报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致但事实
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MBA《人力资源管理》案... MBA《人力资源管理》案例集(DOC 97页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词：MBA,人力资源管理,案例集
简介：中心隆重开幕国家主席******以及来自300多家跨国公司的首席执行官、500多位中外财界人士出席了这场以“中国：未来50年”为主题的全球论坛然而这场以有关全球商业和经济为本届论坛
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