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培训资料分类

上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,年度,工作计划
简介:年度工作计划
下载次数:1人气:87评论:0

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,工作规划
简介:工作规划
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:2009年,人力资源部,规划,完成
简介:2009年规划(刚完成)
下载次数:1人气:58评论:0

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:2010年,雪人,资源,规划
简介:2010年南雪规划.
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,职能
简介:职能
下载次数:1人气:58评论:0

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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部经理,岗位描述
简介:经理岗位描述
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,职务说明书
简介:长职务说明书
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部经理,职位说明书
简介:经理职位说明书
下载次数:4人气:196评论:0

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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,工作手册
简介:工作手册
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,绩效考核,管理流程
简介:-绩效考核管理流程
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,面试,大纲
简介:面试大纲
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,招聘,分析报告,模版
简介:招聘分析报告模版(15页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介:全球门最青睐的智测评标准
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,年度目标,范本
简介:《年度目标(范本)》
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:人力资源部,应该
简介:应该做什么,似乎都应该清楚,个个应该明白。可是,深入企业一细查,却发现问题并非如此简单。不知道门应该做什么、有哪些基本职能的大有在。在我的印象中,似乎是…
下载次数:1人气:232评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:调整,人力资源部,要素
简介:从生产门开始,紧接着是市场、销售和客户服务门。最后是主要的员工门--财务、信息技术和。调整过程中遇到的第一个问题是,我们为什么要进行调整?在这里,所有研究似乎都在寻求
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,访谈
简介:为了对A公司现状及需求进行全面细致的了解,汉普SAP事业A公司HR工作组特制作了这份访谈提纲。为了保证访谈的有效性,在访谈开始之前将提交给A公司,我们的访谈工作…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源部,概述
简介:一、组织结构和岗位设置(一)组织结构图(二)岗位设置图二、岗位职责(一)经理(二)培训主任(三)质检主任(四)质量监督员(五)劳动工主任(六)
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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店管理,操作手册,人力资源部
简介:第一节概述及组织结构图一、概述是酒店最为宝贵的。通过合理地开发,充分发挥的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,概述,组织结构
简介:一、一、概述及组织结构图**概述**的重要性**功能和作用**基本任务二、二、岗位职责及素质要求**经理**劳福利主管**事外勤主管**…
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