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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,员工关系管理 资料关键词:员工关系,管理学,新版
简介:HR必修课《关系管理学》2009新版(教育部推荐)
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:生产管理,职业素养,拓展/其它 资料关键词:当代,集团,员工职业,生涯规划,手册
简介:不知有没有发过!!当代集团职业生涯规划手册.rar:
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,员工关系管理 资料关键词:员工关系,管理
简介:关系管理
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工能力,评价模型
简介:能力评价模型
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:奥新培训-综合版.rar:
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词:新员工培训,流程,新员工培训,考核
简介:新培训流程及新培训考核
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:生产管理,客户服务,职业素养 资料关键词:员工服务,礼仪,规范
简介:服务礼仪及行为规范.rar:
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所属分类:生产管理,客户服务,职业素养 资料关键词:员工职业,生涯规划,调查问卷,船务
简介:职业生涯规划调查问卷—某船务公司.rar
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业发展,规划
简介:非常实用,企业建立留人机制的关键!某公司职业发展规划.rar
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上传时间:2012/09/20

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理
简介:越来越多的公司引进了EAP,对的心理状态进行关怀,ppt针对EAP与关系的关联,讲解了EAP如何运用到关系管理中去。
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡计分卡
简介:•市場千變萬化,由於科技的發達,特別是新產品和服务不斷湧現,所以預計變化
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上传时间:2012/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:冲突管理,企业与员工冲突
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的关系可以吸引且留住优良、提高生产力、增加对企业的忠诚度、提升作士气、提升公司绩效、降低旷、缺席率。缺勤率提高,增加了由于
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上传时间:2012/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:v马斯洛需要层次理论亚伯拉罕.马斯洛(AbrahamHaroldMaslow,1908-1970)出生于纽约市布鲁克林区.美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学…
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上传时间:2012/09/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工管理
简介:什么是知识经济?知识经济时代的管理面临什么样的挑战,该采取什么样的对策?这些挑战和对策与知识经济具有什么样的内在逻辑?这也许是众多人力资源经理和研究人正在思考的内容。本文也许…
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上传时间:2012/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质
简介:学习人关系协调技巧的目的就是要运用这三个技巧来达到人际关系与优先顺序之间的平衡。
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上传时间:2012/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:有利影响)①对低素质的替代②创新性、灵活性和适应性的提高不利影响①显性成本:招聘、培训和生产效率的损失②隐性成本:企业声望的降低、低落的士气和作流程的中断
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上传时间:2012/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:•如何激发的责任心与上进心?•如何促进合作?•如何塑造团队精神?•跨国公司的激励方案分享•认股权(StockOption)•业绩奖金(PerformanceBonus)
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上传时间:2012/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:Managementevolution)中提出了管理的十大要领,在这十大要领中有六项是关于管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这六项要领也可以作为人力资源部门进行管理的
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上传时间:2012/09/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工心态
简介:心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人,我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机会=成功成功源于正确的判断,但是正确的判断源于经验,而经验又…
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上传时间:2012/09/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工素质
简介:的素质是企业的基础,招聘到了合格的并不等于拥有了优秀的人才。为了使企业在竞争中始终立于不败之地,企业就必须进行培训,开发的潜力,将造就成优秀的人才。而且,在科技…
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