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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:万科,人力资源管理,探索,思考
简介:第一部分:万科和万科的人资源管理一、万科的发展之路1、发展之路:贸易多元化、跨地域经营专业化房地产公司2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争环境新近提出的战略…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理案例,上海,浦东,大众,公司,职工,持股,运作
简介:上海浦东大众出租汽车股份有限公司是全国出租汽车行业的第一家股份制企业是由上海大众出租汽车公司(后改制为股份有限公司)上海煤气销售有限公司、交通银行上海浦东分行等单位共同发起公开募集…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系,建设,方案
简介:人资源管理体系建设方案(PPT42页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源规划,执行报告
简介:资源部对于未来的工作已经逐步形成了一定的基础和框架并准备在2007年在管理咨询公司的配合指下人资源部的工作要有计划有步骤地全面展开建立起完善的锦兴集团人资源体系为了达到我们所
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理案例,教材
简介:第一部分人资源规划案例1:某建筑公司的人需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度人资源管理计划第二部分工作分析案例5…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:anthony,robbin,作品
简介:安东尼罗宾优秀作品,可以指你激发自己的潜能,快乐工作,拥有一个成功的人生。而且可以完全改变你的思想与行动
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:某人,力资源管理,咨询,项目,现状分析,报告
简介:人应有的技能与行为–提供基于企业绩效的激励手段2.对员工个人的表现进行定期反馈–培训中层领帮助其获得领员工的管理技能–在年度初部门总监可与员工一起制定员工个人的年度考核指标并明
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,研究,战略性,人力资源管理系统,整合,管理
简介:人资源的系统效率低下;􀂾人资源的系统构建的现实性与未来性的矛盾、问题向与系统构建的矛盾;许多企业盲目追求管理机制/体系的先进/完整性而不能结合实际需要适时建
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBA,绩效,管理,案例集
简介:我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经理要人资源经理改变这种现象搞清楚什么时候谁应该做什么人资源经理和好几家人资源咨询公司交谈每一家都演示了他们…
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介:解决绩效管理问题的原则明晰战略目标及预期成果并以此为基础联系个人绩效与战略目标运用简单目标管理方法:不要附加其它系统另绩效管理复杂化设计需要简单清晰:以一页纸为原则确保所有负责考核…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:连锁餐饮,员工管理,探讨
简介:随着社会经济的变化各式各样的连锁餐饮业如雨后春笋般地产生然而由于市场发展空间有限再加上同行业的激烈竞争众多企业犹如压石底下的青草很难健康、茁壮地成长所以在这样的市场背景下如何寻找发…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:打造,人力资源管理,模式,南京,远洋,公司,人力资源管理
简介:一、有效的人资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人资源他们是企业所有资源…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,人力资源管理,案例,教材
简介:纪是战略人资源管理时代!战略人资源管理学的理念、知识和技术是新时代工商组织和公共部门领者、管理者、执行者和作业者的必要素质与基本能为满足这种需求哈佛大学商学院和肯尼迪政府学
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介:1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1人资源总…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介:摘要强调人资源和人资本对企业发展的重要性是最近二十多年来管理学发展的显著特征组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大也迫使组织进行不断的自我更新增强组织的…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:上海,集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介:1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1人资源总…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源外包,管理案例,索尼,公司
简介:这是一种“角色至上”型的门户其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及人资源专业人士提供个性化信息可以直接查询自己所需信息确保用户制定决策、采取行动并与人资源服务方案中的其它各方…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源外包,管理案例
简介:索尼公司掌握契机由追求技术创新转向全面外包进而转变人资源职能索尼WorkWay这是一种“角色至上”型的门户其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及人资源专业人士提供个性化信息可…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介:问题呈现问题剖析解决方案……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理咨询,有限公司,人才评估,案例
简介:客户背景浙江某合资公司是国内最具规模的大型现代化综合印铁制罐专业企业为美国庄臣、雀巢奶粉和炼乳、M&M巧克、松下电池、三得利、康师傅和梅林食品提供专业化的加工服务项目背景随着业务…
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