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培训资料分类

上传时间:2007/07/20

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作考核,绩效考核
简介:一、绩效考评的定义;二、人们为什么不喜欢绩效考评;三、绩效考评的目标;四、绩效考评的原则。
下载次数:49人气:182评论:6

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上传时间:2007/07/20

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:接待,行政事务
简介:接待客人社交细节提前预约说明目的和由你付帐的打算职业化告之被邀请者相关内容请帖……
下载次数:48人气:280评论:6

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上传时间:2007/07/18

3
所属分类:战略管理 资料关键词:营销,营销工作
简介:汽车零配件流通市场的总规模处于持续快速增长状态。由于国内独立售后市场的流通商普遍实力不强,流通资本整体上比较弱小,存在市场集中的机会,因此,普通汽车服务以连锁配送为切入点进入国内…
下载次数:10人气:88评论:3

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:领导力 资料关键词:工作标准
简介:本标准是按照《**供电分公司岗位标准化》需要而编制。在编写格式上是按照DL/T800-2003编写的。本标准的附录为规范性附录。本标准由**供电分公司标准化领导小组提出并督促实…
下载次数:30人气:228评论:5

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上传时间:2007/07/18

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作规划,工作总结,人力资源部
简介:第一章2006年总结2(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度21、建立绩效导向的薪酬体系22、建立培训制度及计划。33、明确岗位说明书54、初步完成公司主经营流程图及相关表…
下载次数:99人气:1228评论:6

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上传时间:2007/07/18

9
所属分类:生产管理 资料关键词:工作流管理,生产管理
简介:流管理技术2.pdf
下载次数:72人气:219评论:10

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上传时间:2007/07/18

8
所属分类:生产管理 资料关键词:工作流管理,生产管理
简介:流管理技术.pdf
下载次数:74人气:191评论:9

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上传时间:2007/07/17

10
所属分类:项目管理 资料关键词:工作计划,人力资源部门
简介:部门计划
下载次数:77人气:421评论:12

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上传时间:2007/07/16

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:500强
简介:缺勤会给每个人都带来损失,而如果由于你的缺勤,公司必须雇用临时或者命令其他员加班时,公司的损失会更大。由于临时的能力一般较差,缺勤很可能会降低客服质量;由于部分员常常要替别…
下载次数:71人气:198评论:4

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上传时间:2007/07/16

8
所属分类:生产管理,精益生产 资料关键词:精益生产,精益生产管理
简介:理解什么是精益生产。鉴别并且理解什么是浪费。开发能力到能“看透”什么是浪费.通过实习了解为何耍尽可能使用连镇流兰崖方式建立支持精益生产资源和实现计划。
下载次数:100人气:314评论:9

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上传时间:2007/07/16

3
所属分类:人力资源 资料关键词:500强,工作规范
简介:世界500强规范
下载次数:57人气:146评论:3

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上传时间:2007/07/13

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作计划,人力资源部门
简介:表格下载
下载次数:91人气:299评论:8

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上传时间:2007/07/12

6
所属分类:职业素养 资料关键词:工作效率,管理者
简介:效率甘泉――是“享受”不是“负担”几乎所有的人都将其一生的大部分时间花在上。既然如此,如果不能愉快地享受丰富的人生,充实自己生命的意义,岂不是一大损失。似乎一提到,就很…
下载次数:87人气:281评论:8

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上传时间:2007/07/11

2
所属分类:人力资源 资料关键词:工作
简介:前两天在机场看到了一本台湾出版人郝义明的《DNA》,写给职场中的你我,个人觉得很好;PDF版本,发给家人,供参考。
下载次数:106人气:253评论:2

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上传时间:2007/07/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:工作效率,人力资源
简介:
下载次数:70人气:250评论:4

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:领导力 资料关键词:策划,策划工作程序
简介:
下载次数:27人气:197评论:4

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:工作调配单,人力资源
简介:
下载次数:29人气:146评论:3

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上传时间:2007/07/05

38
所属分类:人力资源 资料关键词:工作流程图,人力资源部
简介:人力资源部流程图34个
下载次数:635人气:2902评论:43

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上传时间:2007/07/04

3
所属分类:领导力 资料关键词:岗位评价,工作分析
简介:
下载次数:57人气:179评论:4

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上传时间:2007/07/04

6
所属分类:领导力 资料关键词:工作分析,培训讲义
简介:
下载次数:75人气:218评论:8

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