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员工牢骚指数调查报告（D... 员工牢骚指数调查报告(DOC 21页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工,牢骚,指数,调查,报告
简介：第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
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飞利浦企业文化和员工招聘... 飞利浦企业文化和员工招聘条件(PPT 41页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介：试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
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员工信条 员工信条

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工,信条
简介：员工信条忠诚企业开拓创新讲求效率奉献社会企业口号一、拥有城建地产享受无限关爱二、北京城建与您携手共创美好生活三、竞争中成长创新中超越四、用户的需求就是我们的追求五、创大众精品品牌树…
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员工日常行为规范 员工日常行为规范

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工,行为规范
简介：一、言语良好的形象或行为●上班初次见面彼此问好致意：“您好”、“早上好”等●接听电话首先问好随后通报姓名或说：“这里是摩托罗拉您好!”●谈话或打电话时语气和言词要注意场合掌握分寸给…
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员工激励、管理团队和企业... 员工激励、管理团队和企业文化(PPT 179页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：员工激励,管理团队,企业文化
简介：现代人力资源管理与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化第一讲传统人事管理向现代人力资源管理的转变转变的目的传统人事管理的基本职能向现代人力资源管理转变的基础与过程转变的目的内外部…
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新员工（招聘）培训流程（... 新员工(招聘)培训流程(PPT 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,招聘,培训流程
简介：人部门上岗包括是否需要和如何进行实习锻炼的意见实习锻炼写培训总结报告用人部门培训总结报告新员工(招聘)培训流程流程分析表建议接受培训的人员对培训提出反馈意见；作为对培训工作考核的参
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从心底激励员工 从心底激励员工

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励员工
简介：从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工
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企业辞退员工的方法（DO... 企业辞退员工的方法(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,辞退员工,方法
简介：一、不安排工作法(闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中不分配任何任务并从组织上进行冷落心理上产生隔阂从而使员工离开的常见方法适用员工：高层员工达到目的：素质较高员工…
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人员吸收：员工招聘 人员吸收：员工招聘

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
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人员吸收——员工招聘（P... 人员吸收——员工招聘(PPT 55页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
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《员工招聘》PPT讲义 《员工招聘》PPT讲义

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘,讲义
简介：员工招聘第一部分招聘甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时成功就变得那么容易…
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员工招聘管理规定（DOC... 员工招聘管理规定(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工招聘,管理规定
简介：员工招聘管理规定为保障公司快速发展所需的人力资源为强化招聘管理工作特制定本规定公司所有正式员工招聘录用一律按此规定办理外聘专家、临时工及反聘人员不在此列第一条招聘类型招聘分为两类：…
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房地产开发有限公司员工招... 房地产开发有限公司员工招聘管理办法

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介：第一章总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2第四章招聘工作评估6第五章附则6附件1人员内部招聘流程7附件2初、中级人员外部招聘流程8附件3内部招聘公告9附件4招聘申请表10附件5应…
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人力资源管理——员工录用... 人力资源管理——员工录用(PPT 21页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,员工,录用
简介：第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
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录用外国员工应注意的问题... 录用外国员工应注意的问题(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：录用,外国,员工,注意,问题
简介：一、关于聘用外国员工程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面：1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中…
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人是最重要的员工招聘六步... 人是最重要的员工招聘六步法(DOC 302页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘
简介：;盖茨曾经说过：“如果让微软最优秀的二十个人离开公司那么微...第一章概述第一节招聘的概念员工的招聘与录用工作是人力资源管理中最基础的工作对于企业来说有了战略发展目标后就需要组成一
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员工正式聘用合同书 员工正式聘用合同书

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,聘用,合同
简介：甲方乙方甲方聘用乙方为正式员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之第二条乙方之职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间应根…
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公司基于组织规划的员工招... 公司基于组织规划的员工招聘与配置研究(DOC 8页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介：摘要：战略目标、组织规划随着公司内、外部环境的变化而改变员工的招聘与配置的重心也随之发生变化三者之间相互配合、相互影响战略目标决定组织结构规划进而决定员工的招聘与配置而员工招聘配置…
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全国精品教材《员工招聘和... 全国精品教材《员工招聘和录用》(PDF 23页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：全国,精品,教材,员工招聘,录用
简介：员工招聘与录用【学习目的和要求】通过本章的学习了解员工招聘与录用在人力资源管理过程中的重要性；熟悉招聘人选择和招聘收益金字塔的概念熟悉录用的原则和程序；掌握招聘渠道的类别和选择掌握…
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2008年招调员工常见问... 2008年招调员工常见问题解答(DOC 32页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,常见问题,解答
简介：一、今年招调员工业务的办理时间有何变化？答：为了增强对技术技能人才引进工作的宏观调控今年市计划局将在确定年度人口机械增长数量的基础上按季度下达工作任务要求我们的工作量做到“两头小中…
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