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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:车间管理,人员,工资考核,办法,标准
简介:车间管理人资考核办法(暂行)为突出车间管理人作业特点,以职责、管理幅度、产能绩效考核资,暂行规定如下,适用于车间生产管理的含车间主任、施、计划统计、班组长等脱产专职人
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:办理,员工,信托,资金,实施,办法,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《办理“信托资金”实施办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:办理“信托资金”实施办法(一)本公司为鼓励…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:审计,人员,工作规范
简介:提供企业管理必备宝典《企业内控精细化管理全案》范本《审计人作规范》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:审计人作规…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:小企业,员工管理,制度
简介:小企业管理制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:公司,员工管理,规章制度
简介:一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2做好作前的准备。1.3铃一打就开始作。2、…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公司,员工,奖罚,制度
简介:为促进和保持公司作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。一、奖励:奖励是成绩的体现、进取的动…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:新进员工,指导,方法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《新进指导方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新进指导方法□如何使新进人有宾至如归的感受当新进人
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公司,员工教育,实施,办法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《公司教育实施办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:公司教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管…
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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀企业,解决方案,员工,胜任力模型
简介:胜任力模型1、胜任力模型及构成2、高管人胜任力模型3、管理序列人胜任力模型4、财务序列人胜任力模型5、制造序列人胜任力模型6、研发序列人胜任力模型……………………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,员工素质模型
简介:目录1.01团队领导31.02战略规划42.01计划执行42.02决策能力52.03培养指导62.04影响能力72.05组织协调83.01成本意识83.02客户导向93.03专业性…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介:第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:开发,劳动力,员工,各尽所能
简介:EmployeeEngagementinstaffretention挽留的策略Weseeengagementaspeoplebeing1.Dedicated-meaningin…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,HR工具,员工满意度,测评,工作模板
简介:人力资源满意度调查是公司向收集意见并与就有关观点、想法、评价等方面进行真是交流的一种沟通渠道作为一种正式的交流方式人力资源管理满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场营销类,员工能力,评价,模型
简介:能力评价模型(职类:市场营销类)能力评价模型职类:市场营销类代码:4-3市场类定义指从事市场(分析、策划)、销售、客户服务、售前、售后等其他类似作性质的非职务诚信约束…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工素质模型,份文件
简介:目录1.01团队领导31.02战略规划42.01计划执行42.02决策能力52.03培养指导62.04影响能力72.05组织协调83.01成本意识83.02客户导向93.03专业性…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:盖洛普,员工敬业度,测评
简介:盖洛普敬业度Q12测评法Q12包括十二个问题:1.我知道对我的作要求吗?2.我有做好我的作所需要的材料和设备吗?3.在作中我每天都有机会做我最擅长做的事吗?4.在过去的六…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:行政,生产,供应,员工能力,评价,模型
简介:能力评价模型(职类:行政/生产供应类)能力评价模型职类:行政/生产供应类代码:4-2行政类定义指从事行政、人事、后勤(含研发后勤、市场后勤、生产后勤)、投资、财务、供应等其…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖惩制度
简介:企业奖惩制度3企业奖惩制度3企业奖惩制度3企业奖惩制度3
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,基本,职业素质培训
简介:基本职业素质培训(PPT97页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,员工满意度,评估
简介:会议服务作的满意度?5.前台接待和会议服务作在哪些方面存在不足?1接待来宾及时性2接待仪表3差错情况4服务态度5服务周到6其他6.对总机接线的满意度?7.总机接线在哪些方面存
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