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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:HAYGROUP,绩效管理
简介:HAYGROUP的流程手册(英文PDF67页)
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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:BZ,绩效管理体系
简介:BZ公司体系研究与设计(DOC69页)
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上传时间:2009/08/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,人力资源,管理
简介:全面的培训评估总论(一)评估制度实例(二)评估制度的构成要素及处方法(三)评估与奖励(四)评估有关的问题与解答(五)
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上传时间:2009/10/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略管理
简介:我是否已经清楚地描述了对于每个目标来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?我是否已经清楚地描述了对于每个目标来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?
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上传时间:2010/05/07

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:在新经济下的五大挑战,的成功要点组织与岗位实例分析
下载次数:8人气:180评论:3

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:绩效管理 资料关键词:组织
简介:的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制度控制系统模型
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所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理,解决办法
简介:特性,使得这些先进的念很少能很好地存活,最终不免陷入自然终止的命运,作为业界所推崇的也是如此。
下载次数:1人气:123评论:3

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上传时间:2011/03/28

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所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核
简介:最近,一家知名期刊的调查表明:如何建立有考核系统被列为困扰中国企业的10大难题之首。其原因包括:者应付了事;目标难以衡量;者缺乏相关的训练;拉不下面子;…
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上传时间:2011/06/24

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理-制定与分解,面谈与沟通
简介:1.企业概述2.关键指标体系设计3.企业目标的制定与分解4.考核的面谈与沟通
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上传时间:2012/02/21

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬,绩效
简介:适合中国企业现实的HRM体系构建,包括考评,岗位分析,工资分配等,内容详尽,可操作性强。
下载次数:2人气:89评论:3

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上传时间:2012/04/11

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源
简介:人力资源培训的全套内容。
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上传时间:2012/11/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI
简介:KPI即关键指标
下载次数:3人气:72评论:3

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,生命线
简介:系统的要素的灵魂与核心--沟通技术面临的挑战
下载次数:2人气:45评论:3

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上传时间:2007/07/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理实务
简介:基于战略的实务PPT
下载次数:96人气:360评论:4

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:家企业的优点1建立有的价值评价体系5难以量化的如何考核?----行为锚定等级量表简介8让问题不发生12知识员工的考核与薪酬15信息为什么失真?17项目驱动…
下载次数:49人气:148评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:长城润滑油实体制度细则制定《长城润滑油实体操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的技术…
下载次数:39人气:241评论:4

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:43人气:163评论:5

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:制度
下载次数:34人气:193评论:4

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上传时间:2007/09/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:体系总体介绍考核实施部门关键指标设计..
下载次数:38人气:213评论:4

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上传时间:2007/10/08

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业如果没有好的体系,员工工作就缺乏动力,缺乏工作的积极性和主动性。
下载次数:85人气:178评论:6

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