你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/03/25

6
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人员考核的内涵,技术水平
简介:复旦大学张文贤老师的人员考核的内涵思想品德工作能力工作态度技术水平工作成人员功能测评人员素质评价领导行为与能测定
下载次数:19人气:325评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/08

6
所属分类:销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,考核
简介:销售团队的和考核
下载次数:20人气:128评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/28

6
所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理方案
简介:难做,不受欢迎,不被认可,这是事实。无疑,这已经成为许多HR经的一块心病。毕竟,是人力资源的核心,毕竟,企业对HR经方面的表现抱有很大期望,希望他…
下载次数:5人气:145评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/07

6
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:房地产公司与激励,具有很强的实用价值,对房地产公司人力资源经起到帮助作用
下载次数:7人气:157评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:创新管理,绩效管理,战略绩效管理
简介:在这充满变革与挑战的时代,企业如何从战略高度应用方法,全面、系统保障企业的经营!本课程详细介绍了企业战略的首要任务是什么?企业生存有那三个必要条件?企业成功有那些失败及教训…
下载次数:42人气:272评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/10

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:[转帖]培训ppt58
下载次数:132人气:495评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/02/22

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:BSC,KPI,绩效管理,绩效考核培训
简介:为什么测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是?企业实例
下载次数:100人气:412评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/03/07

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:培训讲座:工具的利用。
下载次数:61人气:191评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

7
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:110人气:433评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理,目标设定,平衡计分卡
简介:工作坊-目标设定:平衡计分卡(PPT36页)
下载次数:33人气:195评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理
简介:卓越沟通(PPT22页)
下载次数:38人气:148评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:三个和尚有水喝-高五步法(PPT20页)
下载次数:111人气:412评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:天宏公司的体系(DOC63页)
下载次数:42人气:188评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:MBA论文,绩效管理
简介:MBA论文-BZ公司体系研究与设计(DOC57页)
下载次数:39人气:199评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/05

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理培训
简介:第一部分:综述一、二、过程三、适用对象四、指标的主要形式与内容五、建立系统的条件第二部分:关键指标体系建立一、关键指标含义二、关…
下载次数:180人气:556评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/09/29

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:主要是针对中高层人员的培训。通过案例的引入,思考“人力资源究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.目标目标2.如何改善和提高部门的
下载次数:118人气:307评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/01/05

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:是通过对企业战略的建立、目标分解、业评价,将业用于企业日常活动中,以激励员工持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式活动。评估是的核心企业处…
下载次数:115人气:312评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/19

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:不是一门简单技术,而是一门软硬兼施艺术!
下载次数:14人气:144评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:KeyPerformanceIndicatorPlan关键计划样本
下载次数:12人气:313评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/12/03

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,实务,张文
简介:的实用,张文的念,怎样判断一个人的能力,很大一部分体现在上面
下载次数:13人气:146评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索