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绩效管理沟通技巧

上传时间：2010/05/18

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理,沟通技巧,管理沟通

简介：我们如何在绩效管理当中，掌握沟通技巧，如何员工关于绩效有效沟通。

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绩效管理沟通技巧

上传时间：2007/07/16

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：沟通技巧,绩效管理,管理沟通

简介：-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展

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浙江xx精工集团有限公司组织架构与绩效管理项目建议书

上传时间：2007/08/04

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所属分类：领导力,绩效管理资料关键词：绩效管理,项目建议书,组织架构

简介：组织架构与绩效管理项目建议..

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生产绩效管理...

上传时间：2007/09/11

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所属分类：生产管理,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：一、生产效率责任制度的目的：1、降低成本2、加强竞争力3、依各车间，生产线班组，个人别分配应获取的利益目标，促其努力达成目标。二、经营有两个最终目的：1、追求利润2、追求薪资

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成功的绩效管理体系设计.ppt！

上传时间：2007/10/12

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：绩效管理与组织运行绩效管理的模型绩效管理配套系统绩效考核的三大目标绩效考核的功能和作用绩效考核的关键程序绩效考核的流程绩效考核的内容如何衡量业绩、能力、态度业绩、能力、态度在考核中…

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绩效管理讲座

上传时间：2008/02/22

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：人力资源顾问师测评中心首席测评师团队教练专长领域：绩效管理、人员甄选、思维训练、人才测评、团队训练

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人性激励与绩效管理

上传时间：2008/02/25

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理,人性激励

简介：国家，要实现强国之梦，都必须从本质上研究真正的人性--该资料的主要从人性的角度去探讨和解决绩效管理的问题。

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建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡

上传时间：2008/03/06

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理,平衡记分卡

简介：什么是绩效管理体系建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡

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绩效管理教程

上传时间：2008/05/28

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所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：

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绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册

上传时间：2008/07/02

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理,薪酬

简介：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…

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建立完善的绩效管理体系平衡记分卡

上传时间：2008/08/08

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理,平衡记分卡

简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。

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目标与绩效管理

上传时间：2008/08/11

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所属分类：市场营销,人力资源,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案.

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经营导向的绩效管理

上传时间：2008/08/11

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所属分类：人力资源,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理,经营

简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。

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绩效考核与绩效管理

上传时间：2008/08/25

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所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理

简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。

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成功的绩效管理体系设计

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。

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绩效管理 ――业绩不断提升的闭环

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理,业绩

简介：为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的…

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绩效管理

上传时间：2008/09/02

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所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?

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绩效管理体系设计方案

上传时间：2008/09/02

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所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。

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绩效考核与绩效管理

上传时间：2008/09/02

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所属分类：人力资源,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理

简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?

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绩效管理体系设计

上传时间：2008/09/02

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理资料关键词：绩效管理

简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?

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