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培训资料分类

上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训测试题,适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度培训后的效果检测,需要的TM可以参考!
下载次数:3人气:132评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训测试题,适用于新企业文化、薪酬绩效、规章制度等培训的效果检测,需要的伙伴可参考!
下载次数:7人气:61评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新入职须知,作为新入职前的指引手册,我们公司自用的,有需要的小伙伴可参考!
下载次数:1人气:169评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,考核
简介:通过对试用期的考核沟通,帮助其尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化,并为决定新的去留及转正定级提供依据。
下载次数:2人气:48评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:我们公司一直在用的转正考核表,送给有需要的HR小伙伴,希望对大家有帮助!
下载次数:3人气:154评论:0

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上传时间:2016/01/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,辅佐,上司
简介:优秀在职场中除了具备较好的作技能、职业心态、团队精神之外,更是需要思考怎么辅佐自己的上司?本文简要罗列了与上司相处的10个辅佐心得,与大家共勉,不妥之处请多多指教。
下载次数:7人气:114评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:新引导培训考核流程(为期四周),第一周的内容为:1、新老见面认识2、公司介绍包括:公司简介、架构、部门设置、各部门职责3、公司制度保密制度考勤薪酬4、业务学习
下载次数:9人气:95评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:【项目建议书】新入职培训方案2016.pdf入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新介绍公司历史、基本作流程、行为规范,组织结构、人结构和处理同事关系等活动的总称,目的…
下载次数:12人气:114评论:0

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上传时间:2016/05/11

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所属分类:战略管理 资料关键词:员工,股权激励
简介:针对未上市企业,年薪制的,如何建立股权激励方案,通过案例讲解分析,阅读对象为企业总经理,董事层以及HR副总。
下载次数:7人气:114评论:0

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上传时间:2016/05/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,职业化
简介:职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)
下载次数:20人气:227评论:0

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上传时间:2016/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训计划
简介:新的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何…
下载次数:23人气:192评论:0

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职员工培训,心态塑造
简介:从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,刚开始作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但作不久就会慢慢开始产生抱怨,作累…
下载次数:6人气:125评论:0

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业心态,职业化,心态培训
简介:我们在大量的培训调查中发现,现在很多职场聪明伶俐,脑子灵活,对事物的接受能力,反应能力都很快,但往往缺乏的是对作的敬业精神,具体概括起来,大部分都普遍存在以下现象:1.
下载次数:5人气:139评论:0

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业心态,心态培训,激励
简介:于一个企业发展的重要性了,但目前多数企业的管理者还或多或少的存在如下困惑和顾虑:1.为什么作积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?2.为什么素质太差,经常得罪
下载次数:13人气:178评论:0

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上传时间:2016/05/24

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:员工卫生培训教程
简介:n5、所有生产类进入车间必须进行更衣、进入洁净车间的进入时必须重新更衣、洗手消毒。n6、生产人在接触脏物、去卫生间、用餐后及上岗前需洗手消毒。n7、厂区内禁止吸烟。n8、…
下载次数:0人气:140评论:0

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上传时间:2016/06/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训
简介:新培训目的,新培训程序,新培训内容,新培训反馈与考核,新培训教材-,新培训项目实施方,部门新培训所需填写需表格。
下载次数:17人气:118评论:0

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上传时间:2016/07/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业形象
简介:要想走得长远,必先修其身养其性“职业化”是规范化、国际化的职场行为准则,是职业人必须遵循的一套游戏规则,是职场人士基本素质的体现!“职业化”是一种潜在的文化氛围,是一种在职场中的专…
下载次数:3人气:48评论:0

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上传时间:2016/08/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,规章制度
简介:的规范里制度,发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发发
下载次数:3人气:83评论:0

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上传时间:2016/08/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训
简介:根据公司实际情况拟定的新培训项目,希望各位同行积极批整,内容涵盖公司企业文化、作礼仪、作职责和专业知识以及职业心态等几个方面!
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上传时间:2016/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:请休假及公积金培训,让更直观清晰的了解请休假制度及公积金使用办法、缴费基数等关注的信息。
下载次数:3人气:53评论:0

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