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培训资料分类

上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:标准,指导书,划定,模板,格式
简介:标准、指导书划定权责表附表标准、指导书划定权责表〇:决裁△:拟案□:会签总经理新产品开发会议总工程师标准审查会标准事案小组技术部经理技术部专员电设科长机械科长厂长质管科长制造科长电…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,评估,制度,模板,格式
简介:并进行指导服务4、年度评估结果4.1各单位依据月度评估成绩以本单位12月份在岗在册的基本员工人数为基数分为生产和其它(技术、管理、营销)两大类按类别确定本部门员工的年度评估结果4.…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:办公室,物资管理,条例,模板,格式
简介:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资如BP机、手机、助动车等实物资产:物资价达300元以上如:空调、计算机、摄像机、照相机等第三章物资采购1.公司物资的采购原则上由
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,个人能力,发展,活动,培训,汇总表
简介:部门个人能力发展活动(培训)汇总表部门名称制表人总经理/授权人确认课程名称参加人数学员姓名和岗位培训时间说明:请培训专岗于7月26日前将此表交给人力资源部李常仓……………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:聘书,模板,格式
简介:聘书兹聘请先生(小姐)担任本公司一职自年月日起生效此聘总经理:(公司盖章)**年*月*日…………………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:配件,储运,组长,绩效考核,标准,模板,格式
简介:5%储运管理组织相关人员做好配件仓库现场管理加强对安全防范意识和帐务准确性管控综合表现优组织相关人员做好配件仓库现场管理加强对安全防范意识和帐务准确性管控综合表现良组织相关人员做好…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理办法,模板,格式
简介:求职者的个人简历和求职表并根据收集到的求职者信息建立外部人才库(二)初试人力资源部向初选合的求职者发面试通知并要求其面试时提供学历、证书、身份证等相关证件的原件初试由人力资源部人…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:贸易,考核,说明,模板,格式
简介:两部议定3采购品质15品管部/贸易部所负责的采购品的标准和实际质量情况(与同行业等的横向比较)每月两部议定4采购计划完成率15贸易部实际采购数量与采购计划比例每月由部门经理议定5风…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,绩效考核,制度,模板,格式
简介:与工作态度第十一条考核程序1、每考核期限末高层管理人员需依据公司的经营策略和经营计划结合考核要素向公司提出下一考核期本系统、本部门的策略重点、策略执行方、关键业绩指标和指标值(或…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工,违规,行为,处理,执行,记录
简介:取的处分措施·使员工有机会对提出的问题作出回答对其行为进行解释或辩解·对员工的辩解表示理解并保证加以考虑·告诉员工你期望他/她能改变其行为举例并提出建议·表达你对其能力的信任并相信…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:厂长,职位说明书,模板,格式
简介:副厂长职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核准人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标保质保量地完成生产任务确保安全文明生产工作内容…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人训练,教学,记录表,模板,格式
简介:个人训练/教学记录表个人训练记录入厂前训练课程时间(年、月)共计(小时)地点入厂后入厂后个人教学记录训练课程时间(年、月)共计(小时)地点姓名工会部门职位……………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:供应,正职,年度绩效,考核表,模板,格式
简介:供应部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面原材料周转天数顾客方面原辅料检验满意度采购付款计划完成率内部营运流程方面采购计划完成率…
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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,期考,职务,系数,模板
简介:干部短期考核职务系数表职务系数表部门正职副职正科助理副科助理铸轧分厂2.4主管生产副职1.91.71.5其他副职1.81.71.5板带分厂2.4主管生产副职1.91.71.5其他副…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,定额,人员,月度,考核,办法
简介:e1=502工作态度工作责任感、协作性、组织纪律性、勤奋性e2=303工作能力工作质量、工作负荷、工作创新e3=204.考核标准无定额人员考核要素的考评分为A、B、C、D、E共五个…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,经理,经营,考核,办法,模板,格式
简介:数80--89分之间考核结果为中;(四)业绩合同综合分数70--79分之间考核结果为基本合;(五)业绩合同综合分数69分(包括69分)以下考核结果为不合第十六条当分公司经理在合
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所属分类:人力资源 资料关键词:产品开发,工程师,职位说明书,模板,格式
简介:理商与合作伙伴的产品提供技术支持;根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进任职资:教育背景:
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:出差,申请,模板,格式
简介:出差申请单部门:出差人部门职务代理人职务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费出差时间自年月日时起至年月日时止共日出差地点经理直属上级申请人申请日期………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:副总经理,职位说明书,模板,格式
简介:1.2副总经理职位名称副总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略实现公司的经营管理目标及发展…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:出差,旅费,清单,模板,格式
简介:出差旅费清单姓名所属部门职位出差日期出差事由年月日起始地点交通工具交通费用住宿费膳食费用总额合计经记人民币(大写):核准:复核:主管:出差人:………
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