你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

老子与现代管理 老子与现代管理

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：老子,现代管理
简介：主管培训教材
下载次数：0人气：47评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

员工心态与自我激励 员工心态与自我激励

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：员工心态
简介：员工心态与自我激励
下载次数：0人气：43评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

需求管理与预测 需求管理与预测

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：需求管理,预测
简介：需求管理与预测
下载次数：0人气：43评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

潜能开发与团队建设”训练... 潜能开发与团队建设”训练流程

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：潜能开发,团队建设,训练,流程
简介：培训资料
下载次数：0人气：49评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

2002：中国物流的困惑... 2002：中国物流的困惑与成长

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：200,中国物流,困惑,成长
简介：顶尖财经媒体和行业资深专家点评中国物流的发展现状，瓶颈和未来
下载次数：0人气：28评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

与管理层进行沟通的5条原... 与管理层进行沟通的5条原则

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：管理层,进行,沟通,原则
简介：与管理层进行沟通的5条原则
下载次数：0人气：26评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何与管理层进行沟通 如何与管理层进行沟通

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：管理层,进行,沟通
简介：如何与管理层进行沟通
下载次数：1人气：266评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

高效团队的建设与领导 高效团队的建设与领导

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：高效团队,建设,领导
简介：高效团队的建设与领导
下载次数：0人气：64评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

桶壁效应与执行障碍.ra... 桶壁效应与执行障碍.rar

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：桶壁效应,执行,障碍
简介：很不错的
下载次数：0人气：116评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

全能竞争与管理创新 全能竞争与管理创新

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：全能,管理创新
简介：企业管理
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

主管与人相处的十二条准则 主管与人相处的十二条准则

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：主管,相处,准则
简介：大家一起来探讨
下载次数：0人气：20评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

国企制度创新与公司治理 国企制度创新与公司治理

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：国企,制度创新,公司治理
简介：企业改制的重要文件系列1
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业隐性知识的特征与管理 企业隐性知识的特征与管理

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：企业,隐性,知识,特征,管理
简介：chaelPolanyi)首先提出隐性知识的概念并指出：“在一个人所知道的、所意识到的东西与他所表达的东西之间存在着隐含的未编码的知识”。他认为隐性知识来源于个体对外部世界的判断和
下载次数：0人气：55评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源培训与开发 人力资源培训与开发

上传时间：2012/11/25

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源培训与开发
简介：本课件是一个对想了解HR模块的人力工作者有参考价值，对想了解人力资源的非人力资源的管理者也是一个不错的课件
下载次数：0人气：95评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

分销渠道的权力、激励与控... 分销渠道的权力、激励与控制

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：分销渠道,权力,激励,控制
简介：经销商的主要收益来自于厂家按销量给予的年终返利。因此为了获得更多的返利及经营收益，部分经销商进行“掠夺式”的销售。1999年，基于国内妇女卫生巾产品的竞争趋于白热化，宝洁公司制定了…
下载次数：0人气：31评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标管理与绩效评价 目标管理与绩效评价

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效评价
简介：目标管理是根据重成果的思想，先由企业确定提出在一定时期内期望达到的理想总目标，然后由各部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法(“目标管理”…
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

沟通与交际 沟通与交际

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,交际
简介：沟通是促进人与人之间的相互理解和信任的交流方式。沟通是实现我们的目标、满足我们的需要、实现我们的抱负的重要工具之一。良好的沟通可以使我们与对方的关系进入良性循环，增强双方的理解和宽…
下载次数：0人气：172评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源总监工具书《岗位... 人力资源总监工具书《岗位测评与薪资管理模板》

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,总监,工具书,岗位测评,薪资管理,模板
简介：薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司，也有集团…
下载次数：0人气：58评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

HR《绩效考核与薪酬设计... HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,全案,人力资源管
简介：人力资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
下载次数：0人气：86评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

问题员工的处理与争议预防 问题员工的处理与争议预防

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：问题员工,处理,争议,预防
简介：问题员工有哪些？1、违纪员工；2、工作不胜任员工(通过考核确定)；3、长期泡病号员工；4、其他(心理、精神有疾病，欠缺团队精神员工)；
下载次数：0人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索