你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

中国快速消费品行业在职员... 中国快速消费品行业在职员工工资福利统计与分析

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：行业,统计,分析
简介：快消行业薪酬统计与分析创“薪”经营掌控市场一般意义上来讲快速消费品包括食品、饮料、化妆品、日化、烟草等等有别于家电等耐用消费品快速消费品行业是目前竞争激烈市场中相对利润率丰厚、销售…
下载次数：0人气：99评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

江苏某企业员工人力资源管... 江苏某企业员工人力资源管理制度

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：江苏,股份,有限公司,员工薪酬管理,制度
简介：江苏XXX股份有限公司员工薪酬管理制度目录第一章总则１第二章薪酬方式与适用范围１第三章绩效工资制结构和内容２第四章绩效工资制工资级别３第五章试用期薪酬４第六章薪酬组织与发放４第七章…
下载次数：0人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬是公司对员工的工作能... 薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,管理制度
简介：XX公司的薪酬管理制度1目的薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核的具体体现为了合理分配员工劳动报酬以延揽公司所需的人才维持具竞争力的人力资源并激励士气特制定本制度2适用…
下载次数：0人气：62评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

造纸行业工资福利员工手册... 造纸行业工资福利员工手册样本

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：集团,全套,薪资,福利,手册
简介：资源部经理：人力资源部薪资福利组二○○一年二月目录第一章：劳动关系劳动合同制劳动关系的确立员工签订劳动合同被录用流程图外地籍员工《引进人才工作证》的申办劳务制劳务协议《外来人员就业
下载次数：0人气：74评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

厂房新招一线员工工资核准... 厂房新招一线员工工资核准表模板

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工工资,核准
简介：新员工工资核准表年月日编号工作部门职别姓名到厂日期年月日学历工作经验相关年非相关年共年能力说明要求待遇公司标准按核工资生效日期批示单位主管人事经办…………………………………………
下载次数：0人气：180评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

福利制度为何那么吸引员工 福利制度为何那么吸引员工

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：福利,动力
简介：越来越多的企业开始关注员工的福利因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负而且单靠涨工资这一短期(甚至是瞬间)效应已无法让员工感受到企业的长远关怀某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力…
下载次数：0人气：87评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工成为企业股东有几种途... 员工成为企业股东有几种途径与方式

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：人力资本
简介：人力资本套现法：明降暗升人力资本套现法：明降暗升？“现在员工成为企业股东有几种途径与方式：一是员工自己以普通投资者的身份出资购买企业的股份从而成为企业的内部股东；二是企业设立后企业…
下载次数：0人气：60评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

在职员工期权薪酬的感知价... 在职员工期权薪酬的感知价值

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：期权,看上去
简介：期权薪酬：看上去很美员工对期权薪酬的未来潜在价值的预期其实并不像公司设计时想象得那么乐观原因很简单员工会发现他们是用现在的工作来换取长期无法获得的回报甚至根本就得不到这些回报而且他…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

在职员工病假工资计算方法... 在职员工病假工资计算方法(根据国家有关法规制定)

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：计算,职工,病假,工资
简介：对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算政府部门有关文件规定得十分仔细目的是为了保障职工病休期间应得的福利因此我国政府于１９５１年２月２６日由政务院公布、１９５３年１月２日政…
下载次数：0人气：137评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业如何在员工薪酬制... 民营企业如何在员工薪酬制度上有所创新

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：民营,家具,企业的,制度创新
简介：后从某种程度上来讲进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬理念上仍处于“资本的原始积累”时期与员工之间存在的仍然是资本雇佣劳动关系在旺季时若发现计件员工的产量剧增而应得薪酬增多时因担心
下载次数：0人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

广告传媒在职员工工资扣缴... 广告传媒在职员工工资扣缴表样式

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：工资,扣缴
简介：工资扣缴表年度编号字第号服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号所得人原籍市乡村路县镇里街所得人地址市乡村路县镇里街所得所属配偶抚养给付明细所得税劳工保险费福利基金给付实额给付…
下载次数：0人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

新员工工资核定（DOC ... 新员工工资核定(DOC 1页)

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工工资,核定
简介：新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年非相关年共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办…………………………………………
下载次数：0人气：128评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工待遇办法（DOC 3... 员工待遇办法(DOC 3页)

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,待遇,办法
简介：二、员工待遇办法第一条职员的待遇事项除职员管理办法另有规定外依本办法规定现任雇员依此执行第二条职员待遇项目为：薪金；加班费；奖金；补助费第三条下列款项得从待遇项目中扣缴；薪金所得税…
下载次数：2人气：19评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

新员工职务、工资标准（D... 新员工职务、工资标准(DOC 1页)

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,职务,工资标准
简介：新员工职务、工资标准表年?月日姓名所属部门职位入司日期工资标准本薪津贴人事经办批示审核拟定…………………………………………
下载次数：0人气：25评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

培训组员工动员课件 培训组员工动员课件

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：工作
简介：让员工认识工作的重要性工作的意识工作中的定位工作对于每个人的意义
下载次数：1人气：114评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工对薪酬体系了解越多满... 员工对薪酬体系了解越多满意度越高(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,体系,了解,满意度越高
简介：员工对薪酬体系了解越多满意度越高人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处但有些东西却是例外：在绝大部分企业薪酬都是最高机密具体说就是工资的数额及其计算方法工资收入问…
下载次数：0人气：64评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

乐百式员工考核制度（DO... 乐百式员工考核制度(DOC 9页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工考核,制度
简介：一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩在开发人力资源的同时谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励制度第二条考核程…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

物价持续上涨，员工薪酬涨... 物价持续上涨，员工薪酬涨吗(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：物价,持续上涨,员工薪酬
简介：物价持续上涨员工薪酬涨吗近一段时间打开网络、翻开报刊首先映入眼帘的就是“涨价”二字除了从没停止过上涨脚步的房价外粮油、猪肉、煤、电、汽、水等几乎所有吃穿住行的消费价格都在你追我赶的…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工薪酬与激励制度设计（... 员工薪酬与激励制度设计(PPT 55页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬,激励制度,设计
简介：员工薪酬与激励制度设计猎人与狗的故事从前有位猎人养了几条猎狗他一直在想办法让它们抓更多的兔子开始猎人规定凡是能够在打猎中捉到几只兔子的就可以得到几根骨头捉不到的就没有吃这一招果然有…
下载次数：1人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

促进多梯晋升机制的形成为... 促进多梯晋升机制的形成为员工创造广阔发展

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：福利,介绍
简介：福利薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应打破平均拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机制
下载次数：4人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索