你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/28

13
所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:面对的方法-乐在沟通(ppt32页)
下载次数:116人气:359评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/25

13
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,企业文化
简介:一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、分析五、员管理六、员管理与企业文化
下载次数:148人气:356评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销 资料关键词:服装陈列,培训,计划书,陈列,工作,责任
简介:服装陈列培训的计划书与陈列师的责任
下载次数:86人气:1522评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理 资料关键词:电工,安全,培训,考试,大纲
简介:电业安全技术培训一、培训课时安排二、培训(理论部分)三、培训(实际操部分)电业安全技术考核一、考核方法二、考核(理论部分)三、考核(实际操部分)
下载次数:34人气:885评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/19

13
所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:广告公司,工作,流程,管理
简介:流程制过程简介(目录):1、流程是什么?2、流程扮演的角色;3、流程的内容;4、流程的目标5、流程的意义6、流程扮演的角色
下载次数:28人气:605评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/20

13
所属分类:生产管理 资料关键词:生产一线的现场管理
简介:只有站在客户的角度来审视自己的就会发现问题所有的都来源于客户的需求,的目的就是满足客户需求。客户的需求是对自己的挑战,应该努力迎接挑战,只有将不会做的事情做好,才能不断…
下载次数:15人气:248评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/08

13
所属分类:职业素养 资料关键词:我在为谁工作
简介:我在为你说的是现在职场的一些东西,有兴趣可以下载查看。很有用的PPT
下载次数:19人气:117评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/10/22

12
所属分类:职业素养 资料关键词:激情,素质,心态,没有借口
简介:“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,只有对自我负责的人才能对、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自…
下载次数:154人气:505评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/03

12
所属分类:质量管理 资料关键词:质量,经理,教材,培训
简介:非本人原创资料,上传与大家共享!
下载次数:93人气:393评论:21

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/30

12
所属分类:质量管理 资料关键词:品质,工作,总结,管理
简介:2008年品管部总结
下载次数:59人气:1900评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/25

12
所属分类:质量管理 资料关键词:品管
简介:为一个品管员他要知道自己每天应该做些什么,所以我上传了这个品管每日,我做的是医疗器械包装,给大家共享每日安排1、做好三员:宣传员\辅导员\检验员.每日宣传一个与品质管理有…
下载次数:24人气:948评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质培训,工作方法,员工素质培训,职业素质
简介:员的职业素质,上下级相处,时间管理,如何提高技能,并有效地创造业绩等等
下载次数:24人气:214评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/19

12
所属分类:生产管理 资料关键词:班组长工作标准
简介:希望从事生产管理的管理者有所借鉴,相互学习,共同进步!有什么好的信息及先进的管理方法共同学习!
下载次数:30人气:226评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/04/06

12
所属分类:销售管理 资料关键词:客户服务中的重要性
简介:服务中的二十个为什么;服务中的二十个为什么;服务中的二十个为什么
下载次数:17人气:208评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/03

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作教导
简介:教导(JI)――使基层主管能够用有效的程序,清楚的教部属的方法,使部属很快的接受到正确、完整的技术或指令。该项培训的目的是防止基层主管传达不完整或者错误的信息。通过遵循4阶…
下载次数:18人气:224评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/25

12
所属分类:生产管理 资料关键词:班组长,工作规范
简介:班组长为企业的基层管理者,其是否规范决定了高层管理者的命令是否能够能到有效的执行。
下载次数:24人气:355评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/05

12
所属分类:人力资源 资料关键词:HR工作者的心理素质手册
简介:本书对从事HR的人员提供较为科学的心理素质参考资料,值得大家收藏和学习!还不错哦!
下载次数:16人气:158评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/14

12
所属分类:职业素养 资料关键词:行政工作
简介:ppt,本课程以如何做好行政对外为中心,详细剖析行政对外的内容、重要性、对外行政遵循的原则和如何开展对外行政,避免对外行政当中出现的交往壁垒,以及怎样维护和改善…
下载次数:57人气:2403评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/10/01

12
所属分类:人力资源 资料关键词:为谁工作
简介:为出现瓶颈员培训的资料,帮助员知道的重要性,知道如何来给自己定位,如何增加自己的价值
下载次数:27人气:162评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/10/10

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,目标,考评
简介:如何提高员绩效?如何改善员的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的目标能够提高下属的绩效。容易实现的目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属…
下载次数:15人气:279评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索