你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2011/10/13

12
所属分类:生产管理 资料关键词:分析,评价
简介:对岗位进行分析并对人的进行评价,以便于主管对属下员进行必要的教导以及培训。
下载次数:16人气:125评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/10/20

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:本次培训将系统讲解分析的方法以及如何编写职位说明书,使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能,提高企业人力资源管理的水平。介绍本项目的职位说明书的编写介绍。
下载次数:21人气:158评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/20

11
所属分类:采购管理 资料关键词:采购管理,采购管理部
简介:部长的权利:1、编制原辅材料采购计划、生产物资分配计划、资金需求计划。2、组织货源、保障供给。3、调配物资、保证生产正常有序。4、提供市场行情、制定价格体系、建立供应网络。5、组织…
下载次数:116人气:330评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/27

11
所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:职业化
简介:公司内部管理的绝密档案。
下载次数:156人气:505评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/09

11
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:培训
简介:本课件是为培训的准备要点,非常权威非常使用。能够为你解决日常中的实际困难,是不可多得的好资料。
下载次数:166人气:257评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/12

11
所属分类:人力资源 资料关键词:工作
简介:海之所以有那样的深度,也正是因为它从不拒绝细小的溪流,容纳百川才汇聚成如今的规模。在我们的中也是一样,凡成大事者都必须从小事做起,注重每一个细节问题。细节就像“一粒石”“一滴水
下载次数:138人气:476评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/15

11
所属分类:人力资源 资料关键词:丰田,工作规范,礼仪
简介:“客户至上、服务至上”为xx的服务宗旨,它充分地反映了公司对每位xx员的期望。为一名xx人,我们的一言一行都代表着xx的企业形象,对客户能否进行优质服务直接影响到xx的企业声…
下载次数:125人气:423评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/12

11
所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:统筹管理,行政工作
简介:当责任被承诺时,执行力将会倍增莫拉蒂海滩实验玩具商的策略具体承诺公开承诺双向承诺
下载次数:131人气:478评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质培训,员工,员工素质培训,素质培训
简介:员基本职业素质培训--科学的方法(PPT97页)
下载次数:116人气:988评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

11
所属分类:生产管理 资料关键词:生产,总监工作
简介:生产总监手册(DOC55页)
下载次数:71人气:412评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:工作流程
简介:XX公司各岗位流程大全――资料包(21个DOC)
下载次数:155人气:1037评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/06/13

11
所属分类:领导力 资料关键词:快乐主动工作
简介:是我们事业了阶梯,是我们人生幸福的基础。世界上没有可以藐视的,也没有差的,只有错误的态度,态度完全在于我们自己。同样的,不同的心态会产生不同的结果。快乐地、…
下载次数:130人气:273评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介:主要内容1、分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数:141人气:368评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/12/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:工作效率
简介:效率就是指在单位劳动时间里的平均劳动产出.主要以速度、数量、质量来体现.
下载次数:119人气:674评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/08

11
所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:团队
简介:三个臭皮匠顶个诸葛亮
下载次数:50人气:306评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/07

11
所属分类:职业素养 资料关键词:效率
简介:提升效率的实用小方法
下载次数:27人气:186评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/12/22

11
所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理
简介:1.评价的着眼点应明确2.着手设定目标3.明列计划与执行步骤4.依照既定的标准执行5.积极寻求方法的改善与创新
下载次数:17人气:131评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/13

11
所属分类:市场营销 资料关键词:电话营销
简介:营销者利用电话进行高效率的营销并不是一门简单的学问。在打电话营销之前,还需要做很多的准备
下载次数:18人气:215评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/17

11
所属分类:质量管理 资料关键词:品保流程
简介:品保部主要流程,介绍品保的组织架构,如何推进品质改善吗,以PDCA的手法,来达到不断的循环改善。
下载次数:46人气:2168评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/11/18

11
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源,市场营销
简介:做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。――(美)IBM公司创建
下载次数:18人气:266评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索