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培训资料分类

上传时间:2012/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:操作流程,操作方法
简介:部门职责、任务清单与岗位职责1、填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作日志,以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成,了解每个工作的不同职能的时间分配;具体填…
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上传时间:2012/07/20

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售管理,销售团队管理,销售方法
简介:计销售组织结构的基本条件。然而,确定销售人员的数量却是一个两难的问题:扩大销售队伍的规模一面可以创造更多的销售额,另一面又会增加销售成本。在这两面寻求平衡显得困难而且重要,因
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:价值观
简介:而决定取台的——种综合性的价值架构。一个人的价值观主要表现在他对道德、计合、宗教、金钱等各面的判断与取告,个体的社会性行为无不列上价值观的烙印。价值观是人们对各种人生日的、对实践
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:气质测评
简介:对气质的含义.学者们意见不一。有些强调个体的情绪面,有些强调生理因素,有些强调动作反应。但是,对气质的亚结构,研究者们一般认为个体的活动性和情绪性是气质的基本成分,此对气质进行研…
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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:房地产,绩效管理
简介:都要结合自身实际情况制订绩效管理体系。通过长期研究调查发现,大多数房地产开发企业在绩效管理面都面临着以下四个具有共性的问题:-怎样设置不同职位类型管理者与员工的绩效指标才能更好的
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上传时间:2012/08/30

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:面试方法
简介:一、常用的面试分类根据不同的标准,晰试uJ以分成多种类型。在这里,我们先介绍通用的几种分类力祛。.按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:观尺度进行绝对评价时绩效评价发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理时,可以采用相对评价
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:海尔公司不仅具有品牌优势和较好的管理模式,而且具有强势企业文化。海尔企业文化的强势作用主要体现在兼并整合过程。海尔的兼并目标很有特点:主要选择技术、设备、人才素质均优良,只是管理不…
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上传时间:2012/09/21

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:麦肯锡,卓越,工作方法
简介:《麦肯锡卓越工作
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:主持人培训
简介:的感情基调的变化依据。婚礼主持是需要真诚的、充沛的和发自内心的情绪和情感,利用情声气相合的,在真实的故事描述中融入情感,以真实的情感发音,用心去主持,就会是一场完美的婚礼。主持
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词:降低成本,分析方法
简介:降低成本的分析.rar
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:解压缩,方法
简介:关于解压缩分卷的必杀
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:外贸,营销方法,技巧
简介:附件是《Email营销概述》,对于外贸从业人员,有一定的启发意义,不过原理都是普适性的,关键在于自己的思考。
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:人力资源,规划方法,实施步骤
简介:人力资源规划与实施步骤
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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:IBM,研究院,成功,途径,创新
简介:IBM研究院——成功的途径:创新业务模式的三种
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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:麦肯锡,著作,麦肯锡方法
简介:麦肯锡.rar:[
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:方法
简介:非常棒的口才训练
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:麦肯锡,市场研究,方法
简介:麦肯锡的市场研究
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:眼睛,工作方法
简介:万科七对眼睛工作
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,销售管理,拓展/其它 资料关键词:国际,市场细分,方法
简介:易观国际市场细分和技术.ra...
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