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市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应
用
上传时间:2012/11/26
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人力资源
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市场
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薪酬
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简介:市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应
用
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咨询报告
用
图表汇总
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
咨询报告
,
用图表
简介:咨询报告
用
图表汇总
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咨询报告
用
图表模板
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
咨询报告
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用图表
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简介:咨询报告
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咨询公司
用
PPT图库
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
咨询公司
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PPT图库
简介:咨询公司
用
PPT图库
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人力资源管理-
用
人
上传时间:2012/11/26
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人力资源
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人力资源管
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用人
简介:人力资源管理-
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人
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人力资源管理软件与应
用
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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人力资源管
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软件
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应用
简介:人力资源管理软件与应
用
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实
用
培训方法与技巧
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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实用
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培训方法
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简介:实
用
培训方法与技巧
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员工任
用
培训
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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员工任用
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培训
简介:第一部分:企业是否需要人才第二部分:企业需要什么人才与人力资源基础工作——工作分析技术第三部分:企业选拔人才的基础——胜任力素质模型建立第四部分:企业选拔人才策略与企业实践
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实
用
知识辞典
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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实用
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知识
简介:通过PPT制作技巧的讲解,让大家做出一个漂亮的PPT。
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人力资源管理与应
用
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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人力资源管
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应用
简介:一、概论二、工作分析与工作描述三、招募甄选四、薪酬福利......ppt131
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股权激励运
用
策略与实务
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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股权激励
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运用
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策略
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实务
简介:一、问题的提出二、民营企业特点分析三、人力资源体系四、员工持股计划......ppt50
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哈佛经理的
用
人能力
上传时间:2012/11/27
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人力资源
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哈佛经理
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用人能力
简介:目标之间联系的间接性。而后者的答案则是行为与目标之间联系的直接性和间接性的区别。由此引申出
用
人在领导活动中的重要地位......doc10
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跨国企业
用
人之道揭秘
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
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跨国企业
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用人之道
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揭秘
简介:在谈到IBM时,此书介绍道:每一个员工工资的涨幅,会有一个关键的参考指标,这就是个人业务承诺计划。只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划。制定承诺计划是一个互动的过程,你和你…
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HR胜任能力体系及应
用
介绍
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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胜任能力
,
体系
,
应用
,
介绍
简介:联想集团HR胜任能力体系的发展方法联想集团HR胜任能力体系简介联想HR胜任能力体系的应
用
......ppt22
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平衡计分卡对职能部门进行绩效考核
上传时间:2012/11/27
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人力资源
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平衡计分卡
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职能部门
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绩效考核
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用
平衡计分卡对职能部门进行绩效考核
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出差
用
品检查重点
上传时间:2012/11/27
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人力资源
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出差
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用品
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检查
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重点
简介:出差
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品检查重点
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人力资源专题之一——职业经理人的选与
用
上传时间:2012/11/27
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所属分类:
人力资源
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人力资源
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专题
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职业经理人
简介:人力资源专题之一——职业经理人的选与
用
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绩效技术在企业培训中的应
用
上传时间:2012/11/27
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人力资源
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绩效技术
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企业培训
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中的应用
简介:绩效技术在企业培训中的应
用
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员工工作服装制发及穿着办法、使
用
年限
上传时间:2012/11/27
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员工工作
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服装
,
穿着
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办法
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使用
简介:员工工作服装制发及穿着办法、使
用
年限
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员工通
用
项目考核表
上传时间:2012/11/27
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人力资源
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员工
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通用
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项目考核
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用
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