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培训资料分类

上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:激励,薪酬
简介:主要教你了解的各种形式以及特点、了解内在报与外在报、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择形式以及结构与水平的选择等等。
下载次数:58人气:230评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:你知道企业为什么要进行设计吗?你知道设计的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:94人气:291评论:3

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:怎样设计完整的体系?你知道设计的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:69人气:160评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:完善的设计往往是最能调动员工的工作积极性,也能在公司内部营造最好的人性化的环境。那么企业该怎样建立最佳的制度呢?
下载次数:83人气:313评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:该课件是最佳的人力资源设计模块的参考资料。运用了最先进的人力资源管理知识为大家讲解企业设计的相关知识,不能不看的好资料。
下载次数:43人气:173评论:4

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:为你总体介绍了战略与公司总体战略的联系,并全面具体的讲解了体系对公司战略目标设定的重要性。值得一看的好资料。
下载次数:41人气:118评论:4

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所属分类:项目管理 资料关键词:薪酬,薪酬制度,咨询项目
简介:三木集团股份有限公司咨询项目--制度(DOC14页)
下载次数:14人气:124评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源项目,薪酬,中国移动
简介:中国移动人力资源项目及期权项目报告说明会(PDF71页)
下载次数:10人气:199评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源,项目薪酬,中国移动
简介:中国移动人力资源项目及期权项目报告说明会(英文pdf71页)
下载次数:14人气:142评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪酬体系,中国企业
简介:中国企业体系-六大变革挑战及其对策(PPT8页)
下载次数:3人气:91评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪酬体系,中国企业
简介:中国企业体系:六大变革挑战及其对策PPT8页)
下载次数:4人气:100评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:上市公司,薪酬激励,中国铝业
简介:中国铝业上市公司总体激励体系设计的初步建议(ppt50页)
下载次数:12人气:131评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,职务薪酬制
简介:职务制的实施(DOC3页)
下载次数:6人气:153评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬调查,职位薪酬调查
简介:职位调查(DOC7页)
下载次数:11人气:141评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,职位
简介:以职位为基础的制度设计(PPT25页)
下载次数:14人气:174评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,员工满意
简介:让员工满意的(DOC2页)
下载次数:6人气:130评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:薪酬激励,业绩
简介:远卓--与业绩挂钩的激励体系(PPT64页)
下载次数:13人气:171评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:薪酬激励,业绩
简介:远卓--同业绩挂钩的体系(PPT64页)
下载次数:19人气:147评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪酬专家
简介:专家(DOC2页)
下载次数:4人气:119评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,薪酬制度设计
简介:制度设计的基本思路(DOC11页)
下载次数:6人气:147评论:3

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