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培训资料分类

上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,建议书
简介:竞争加剧纵向扩展的持续兼并、剥离、联盟结构性调整新业态迅速发展价格竞争、利润下降服务竞争品牌的建立中国化与国际化整体素质提高......ppt32
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统分析,设计方案
简介:第一部分:各方面对于某集团管理工作的认识第二部分:某集团管理问题产生原因分析第三部分:集团管理的各种矛盾和解决办法第四部分:构建“以为本”的企业理念,共创…
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所属分类:人力资源 资料关键词:发展,中心,人力资源管,中的应用
简介:评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较管理决策管理系统与组织氛围管理体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结......ppt12
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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,人力资源管,现状,未来,走向
简介:全国才工作会议的推动企业经营者选拔、继任与落马的闹剧高管员薪酬的争论民工荒的困惑劳动法规的完善才危机与浮于事的矛盾......ppt16
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,指标体系
简介:一测评内容的确定二测评指标的设计与选择三指标的操作化四测评指标举例五评定标准的设计......ppt50
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:企业战略决策的参与者,提供基于战略的HRP及系统解决方案运用专业知识和技能研究开发企业HR产品与服务,为企业HR问题解决提供咨询......ppt83
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,人事管理,技术
简介:1事管理哲学的逻辑起点2性研究的几个阶段3事管理哲学与技术的关系......ppt13
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,组织文化
简介:1.结构:绩效与个特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例:情啤酒)管理的系统思考模式2.艺术:理性与情绪、经济与社会
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:台湾地区,发展,经验分享
简介:運用資訊科技之技術,徹底的對現存的企業流程重新思考及再設計,以求對目前的績效產生巨幅改進(MichaelHammer,1995)分為巨觀再造(macro-reengineering…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:甄选,录用
简介:如果你自私一点,你所选择的应当是这样的:1、他们应该能够以自己的业绩反衬出你是一个优秀的管理者;2、他们应该是能出众的,以至于会使你感到紧张......ppt25
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,复习
简介:1.以文字教材为主,即主教材和学习辅导书为主;2.要注意理论联系实际;3.全面系统地阅读教材,抓住重点.......ppt64
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:的配置规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发技能培训、潜能开发、职业生涯管理、组织学习等工与福利绩效评价、报酬、激励等制度建设组织设计、工作分析、工作设计与再设…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:第一讲管理概论第二讲理论基础与特征分析第三讲中国管理现状分析第四讲管理的工作分析第五讲规划第六讲的开发第七讲管理第八讲
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:管理学和管理的概念:能用于创造价值的、凝聚在员工身体上的体、知识、技能、价值观等。口经济学中的概念:全体口或者社会劳动者数;劳动经济学中的概…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,根本
简介:学习,到底学什么?学习知识,很必要,但知识中也有垃圾!学习知识,很重要,但知识会很快落后!学习知识,很有用,但知识不等于能......ppt26
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所属分类:人力资源 资料关键词:南京,工业,大学,教师,岗位聘任,考核,试行,方案
简介:为适应高等教育发展,在我校逐步建立先进的教师管理体系,努营造有利于优秀才脱颖而出和发挥才干的制度环境,形成有利于优秀才集聚的用环境。学校研究决定对全校教师进行岗位聘…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,课程提纲
简介:企业的战略可以分为两类:一类是企业发展战略;另一类是竞争战略。企业发展战略又可以分为稳定战略、增长战略和收缩战略。竞争战略又分为集中战略、差异战略和成本战略.....ppt44
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员培训,组织发展
简介:一、培训的相关概念及内容二、员培训的系统模型三、员培训与组织发展四、经验交流:培训活动组织与实施五、著名企业培训案例研究......doc30
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,薪酬管理
简介:以员工特性为基础的考评:考评员工的个性或个性特征以员工行为为基础的考评:员工在一个工作岗位上具体、较为明确的行为表现以员工的工作结果为基础的考评:测量与员工工作有关的“底线”,或者…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:高科技,研发人员,创造力,人格评鉴
简介:来愈依赖研发及创新提高其竞争。在现今全球竞争中,原料、技术、财务的取得已不如以往困难,「」是造成差异的唯一因素(邱义诚,1992),优秀的研发才是维系高科技产业生存与成长的关
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