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好用的员工培训模版4 好用的员工培训模版4

上传时间：2015/12/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。
下载次数：1人气：53评论：0

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新员工入职手续清单 新员工入职手续清单

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职手续清单，我们公司一直在用的，送给有需要的HR小伙伴们，拿走不谢！
下载次数：1人气：29评论：0

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新员工入职须知 新员工入职须知

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职须知，作为新员工入职前的指引手册，我们公司自用的，有需要的小伙伴可参考！
下载次数：1人气：170评论：0

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“浪潮鼓励员工申请6×1... “浪潮鼓励员工申请6×12小时工作制，放弃休年假”一事？

上传时间：2016/09/13

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：员工
简介：春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班……巧合的是，此文与不久前58同城提出的“实行全员996工作制”也有类似之举一样引起了上班族的大量吐槽：
下载次数：1人气：52评论：0

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2019/08/06

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所属分类：领导力 资料关键词：新员工入职
简介：了解企业文化的制度，更快的融入欧派大家庭，更好的了解公司制度，更规范的工作
下载次数：1人气：174评论：0

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2019/08/06

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所属分类：领导力 资料关键词：新员工入职
简介：新员工须知，这项培训可以让公司了解到公司的一些基本规则，不去触碰，更好的要求自己，严格的要求自己，成为更好的自己，帮助新员工更快的融入公司。
下载次数：1人气：141评论：0

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《员工心理关爱及情绪压力... 《员工心理关爱及情绪压力管理技巧》

上传时间：2019/12/19

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工,心理,压力管理
简介：  现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗挫能力，将不稳定因素消灭在萌…
下载次数：1人气：181评论：0

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中鑫公司员工手册（DOC... 中鑫公司员工手册(DOC 29页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：员工手册,中鑫公司
简介：中鑫公司员工手册(DOC29页)
下载次数：2人气：71评论：3

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如何对员工进行培训 如何对员工进行培训

上传时间：2010/05/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：资源开发的区别与关系为什么要进行培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
下载次数：2人气：170评论：3

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新员工餐厅培训内容 新员工餐厅培训内容

上传时间：2011/09/28

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所属分类：客户服务 资料关键词：新员工培训
简介：一．酒店设计理念1．装潢设计理念突出典雅、高贵的独特气质，将餐饮文化与空间美学艺术有机结合。1)总体设计主题永定土楼概念我们酒店的整体设计，是借鉴了中国建筑瑰宝――福建永定土楼的创…
下载次数：2人气：504评论：4

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电子公司员工入职培训 电子公司员工入职培训

上传时间：2012/05/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：工作,态度,志向
简介：一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。
下载次数：2人气：117评论：0

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500强企业员工面试必考... 500强企业员工面试必考题

上传时间：2012/06/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：推理题,智力问答,面试题
简介：500强员工必考的12个推理题,含答案哦！一定要知道的。看看吧，一定对您有帮助！
下载次数：2人气：136评论：0

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新晋员工职业化训练 新晋员工职业化训练

上传时间：2012/06/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：新员工,入职培训
简介：刚入职的员工怀抱着不同的心态，或积极或消极。如何将消极的心态转变成积极的心态呢？这就需要入职培训时给予一定的指引。
下载次数：2人气：157评论：0

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赢得员工尊重的五大技巧 赢得员工尊重的五大技巧

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：近期，位于美国加州的OceansidePhoto&Telescope公司的不少员工出现了迟到现象。公司老板克雷格。韦瑟瓦克斯(CraigWeatherwax)并没有疾言厉色或者展开…
下载次数：2人气：188评论：0

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员工因企业来因上司走 你... 员工因企业来因上司走 你是哪类型上司？

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,员工管理
简介：做HR的都知道这么一句话：“员工因企业而来，又因上司而走”，可见，上司对员工的影响还是非常大的。那么，你喜欢什么样的上司呢？对于上司的类型，我也不想借用什么专家的说法了，就简单一点…
下载次数：2人气：97评论：1

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员工培训课件 员工培训课件

上传时间：2012/08/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：入职,员工培训
简介：企业新员工入职后，应该人使用怎么的培训方式让他们尽快适应企业文化以及工作氛围呢？
下载次数：2人气：204评论：1

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企业员工激励培训 企业员工激励培训

上传时间：2012/08/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：优秀员工,企业
简介：新员工入职后，对其进行职业化培训，成为什么样的员工才是企业所需要的，需要不断的引导。
下载次数：2人气：78评论：0

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如何成为职业化员工 如何成为职业化员工

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业化员工,员工素养
简介：什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度…
下载次数：2人气：387评论：0

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三个月成为一流员工 成熟... 三个月成为一流员工 成熟比成功更重要

上传时间：2012/08/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：企业培训,跳槽,薪资
简介：三个月成为一流员工员工成熟比成功更重要！专心做好一件事一个人的精力是有限的，把精力分散在好几件事情上，并不是明智的选择。只有把你的精力集中到一个焦点上，在持续不断地处理一件事务的时…
下载次数：2人气：90评论：0

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管理知识员工 管理知识员工

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,领导力
简介：我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代，一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
下载次数：2人气：72评论：0

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