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人力资源部规范化管理工具... 人力资源部规范化管理工具箱(光盘)

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词：人力资源部,规范化管理,工具箱,光盘
简介：人力资源部规范化管理工具箱(光盘)
下载次数：0人气：45评论：0

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人力资源部规范化管理工具... 人力资源部规范化管理工具箱

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部规范化管理工具箱
简介：作为公司人力资源的管理部门，其主要职能是选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施企业各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，满足企业持续…
下载次数：0人气：23评论：1

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集团公司人力资源部运作机... 集团公司人力资源部运作机制

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团公司,人力资源部,运作,机制
简介：集团公司人力资源部运作机制
下载次数：0人气：95评论：1

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联想电脑公司人力资源部2... 联想电脑公司人力资源部2001财年规划

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想,电脑公司,人力资源部,2001,财年,规划,案例
简介：一、人力资源部的宗旨和职责二、人力资源部职责三、内部客户的需求四、人力资源部关键能力评价......ppt40
下载次数：0人气：62评论：1

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人力资源部门工作规划 人力资源部门工作规划

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,工作规划
简介：如何规划部门工作
下载次数：0人气：24评论：1

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人力资源部经理 人力资源部经理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,经理
简介：麦肯锡对国际成功大公司hr策略的分析和提炼
下载次数：0人气：120评论：1

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集团人力资源部培训制度 集团人力资源部培训制度

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,人力资源部,培训制度
简介：集团人力资源部培训制度
下载次数：0人气：68评论：1

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人力资源部年度目标 人力资源部年度目标

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,年度目标
简介：人力资源部年度目标
下载次数：0人气：59评论：1

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人力资源部岗位接口 人力资源部岗位接口

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,岗位
简介：人力资源部岗位接口
下载次数：0人气：92评论：1

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人力资源部关键绩效计划指... 人力资源部关键绩效计划指标

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,关键绩效,计划,指标
简介：考核人力资源部关键绩效计划指标
下载次数：0人气：115评论：1

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人力资源部岗位职责 人力资源部岗位职责

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,岗位职责
简介：人力资源部岗位职责
下载次数：0人气：56评论：1

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人力资源部2009年工作... 人力资源部2009年工作总结

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,2009年,工作总结
简介：员工异动办理员工劳动合同的签订和续签每月及季度绩效考核员工奖惩审核、统计分析及公布管理人员和普工的招聘和培训合理化建议的办理与公布
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人力资源部工作职责 人力资源部工作职责

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,工作职责
简介：负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定、推行及检讨改善和修订；制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度；办理员工…
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人力资源部--总监级两会... 人力资源部--总监级两会操作手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,总监,两会,操作手册
简介：1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能？(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选，与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢…
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人力资源部概述及组织结构 人力资源部概述及组织结构

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,概述,组织结构
简介：一、一、人力资源部概述及组织结构图**人力资源部概述**人力资源部的重要性**功能和作用**基本任务二、二、岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**…
下载次数：0人气：87评论：1

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调整人力资源部门六要素 调整人力资源部门六要素

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：调整,人力资源部,要素
简介：从生产部门开始，紧接着是市场、销售和客户服务部门。最后是主要的员工部门－－财务、信息技术和人力资源。调整过程中遇到的第一个问题是，我们为什么要进行调整？在这里，所有研究似乎都在寻求
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《人力资源部年度目标（范... 《人力资源部年度目标(范本)》

上传时间：2013/01/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,年度目标,范本
简介：《人力资源部年度目标(范本)》
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某公司人力资源部制度 某公司人力资源部制度

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人力资源部,制度
简介：某公司人力资源部制度
下载次数：0人气：28评论：0

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某公司人力资源部管理制度 某公司人力资源部管理制度

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,人力资源部,管理制度
简介：某公司人力资源部管理制度
下载次数：0人气：72评论：0

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人力资源部组织管理制度 人力资源部组织管理制度

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,组织,管理制度
简介：人力资源部组织管理制度
下载次数：0人气：180评论：0

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