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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业专刊(PDF25页)
下载次数:16人气:87评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:与面谈(PPT39页)
下载次数:16人气:85评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:体系(PPT78页)
下载次数:16人气:91评论:4

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上传时间:2007/09/11

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处危机的必要流程,细致了解危机处中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:15人气:153评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工,员工绩效管理
简介:宏智科技员工制度(DOC13页)
下载次数:15人气:142评论:4

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目团队
简介:企业项目团队的研究探析(doc8页)
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源管理师
简介:人力资源师鉴定讲稿--(PPT65页)
下载次数:15人气:210评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,知识管理
简介:和知识(PPT24页)
下载次数:15人气:103评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源
简介:实务--性质的人力资源工作(PPT24页)
下载次数:15人气:137评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:2004中国企业实施现状调查(PPT19页)
下载次数:15人气:170评论:4

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:管理咨询,绩效管理,绩效指标
简介:××咨询有限公司指标的制定(PPT34页)
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上传时间:2010/03/18

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效诊断
简介:指导考核中各环节的把控及提取关键KPI的重要要素及方法和途径,建立考核体系的过程及阶段分析,考核与芯酬的有结合.
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上传时间:2010/04/27

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:一
下载次数:15人气:196评论:6

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上传时间:2010/09/12

9
所属分类:销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:企业中的第一部分体系的意义和重要性1.与人力资源2.中的角色分工3.流程第二部分常用方法介绍第三部分关键业指标制定的基本方法第…
下载次数:15人气:148评论:11

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上传时间:2010/12/08

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所属分类:质量管理,绩效管理 资料关键词:卓越绩效,评价准则
简介:为引导组织追求卓越,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,结合我国质量的实际情况,从七个方面讲述了组织评价卓越的要求。
下载次数:15人气:206评论:14

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上传时间:2010/12/22

14
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:优秀企业最佳实践透视,谈到各种的方式和各自优劣,以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数:15人气:152评论:14

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工管控,面试等
简介:人力资源培训课程资料包括员工控面试薪酬等方面的培训有杨勤程向阳姜博仁三位老师主讲
下载次数:15人气:229评论:15

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,移动公司
简介:XX移动公司(PPT124页)
下载次数:14人气:111评论:3

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平安
简介:平安办法(DOC11页)
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系,薪资
简介:体系-薪资与职工股的设计(PPT12页)
下载次数:14人气:101评论:3

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