你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

非量化部门绩效管理的难点... 非量化部门绩效管理的难点与误区

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：量化,部门,绩效,管理系统,设计
简介：非量化部门绩效管理系统设计李永春主要内容第一单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与误区第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第…
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

目标体系设计与绩效管理控... 目标体系设计与绩效管理控制

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：目标,体系设计,绩效,管理控制
简介：【目标体系设计与绩效管理控制】主讲：张嘉伟先生江苏电视台《投资中国---经济观察家》栏目特邀主持人中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士研究生中国企业家联合会注册管理咨询顾问香港…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理模型绩效管理工具... 绩效管理模型绩效管理工具体系

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：现代企业,业绩理念,建立,实践
简介：现代企业业绩理念的建立与实践整体绩效管理整体绩效管理业绩管理的基本概念业绩管理的理念整体绩效管理模型绩效管理工具体系绩效管理流程绩效管理收益Brainstorming在现代公司组织…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理的原则与价值为驱... 绩效管理的原则与价值为驱动

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效,宽带,设计
简介：绩效和宽带薪酬设计如何创造价值？如何评价价值？如何分配价值？企业管理的三大核心问题绩效管理的原则引入以价值创造为导向的KPIKPI由ROIC树形图分解KPI权重设定原则KPI体系纵…
下载次数：0人气：85评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理是公司战略得以实... 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理培训,绩效,管理概述
简介：--绩效管理培训--目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价将业绩成效用于企业日常管理活…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

一线经理在绩效管理中的地... 一线经理在绩效管理中的地位

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：一线经理,投入,绩效,管理中
简介：一线经理在绩效管理中的地位一线经理在绩效管理中的地位/想法绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘升迁辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理…
下载次数：0人气：81评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理是一个持续的交流... 绩效管理是一个持续的交流过程

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理
简介：hoolofInternationalBusiness&EconomicsUIBE内容提要绩效管理：一种系统的理解关键环节：工作绩效的评价方法具体事例：绩效管理过程的详细说明绩效管
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

为何要实施绩效待遇暨绩效... 为何要实施绩效待遇暨绩效管理制度

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,目标,指标,设定
简介：绩效目标与指标的设定大纲壹、前言贰、为何要实施绩效待遇暨绩效管理制度参、建构策略导向绩效管理模式肆、绩效目标与指标订定实务伍、案例析论陆、结语壹、前言绩效奖金暨绩效管理制度可行吗？…
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理公司战略组织结构... 绩效管理公司战略组织结构岗位职责

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,导向,绩效,管理
简介：经营导向的绩效管理主要内容绩效管理探源绩效管理的三个侧重点业务流程优化与绩效管理最早的绩效评估是在什么时候？福特汽车公司……泰勒的科学管理……美国的文官制度……中国的科举制度…………
下载次数：0人气：134评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理KPI指标体系的... 绩效管理KPI指标体系的应用

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系
简介：绩效管理体系为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?为什…
下载次数：0人气：26评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理投资资本回报率 绩效管理投资资本回报率

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,设计
简介：绩效管理体系设计培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分建立业绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定公司实施组织的变革从而为股东创造价值价值创造股东回报总额自由现金流量投资资…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

你认为绩效管理的目的是什... 你认为绩效管理的目的是什么？

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效,工作坊
简介：2001.6.23/24绩效工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么？3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理定义 绩效管理定义

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,工作坊,绩效,管理定义
简介：绩效工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么？3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?4.你认为改进绩效管理的…
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理体系的实施建议 绩效管理体系的实施建议

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,定义,及其,设计原则
简介：绩效管理体系定义及其设计原则绩效管理体系的具体设计绩效管理流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效管理体系的实施建议目录新的组织和运作模式的高效运作要求总部和业务职能对业务的有效支…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理评价方法 绩效管理评价方法

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,考核
简介：绩效管理与考核绩效管理与考核绩效管理概述绩效管理过程绩效管理评价方法你见过这样的绩效考核表吗？这是一家连锁超市的绩效考核表每到年底店长要为手下的30余名员工填写绩效考核表这些表格存…
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

完善薪酬－绩效管理和激励... 完善薪酬－绩效管理和激励机制

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：业绩,管理,激励机制
简介：XX药业绩效管理和激励机制前言华彩咨询诚意向华海药业提交此建议书以便协助华海药业以战略为导向进一步强化组织架构、完善薪酬－绩效管理和激励机制华海药业作为中国医药产业的后起之秀凭藉创…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理中的十大核心问题 绩效管理中的十大核心问题

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介：绩效管理的渐进式联动优化演讲人：孙波绩效管理中的十大核心问题问题一：绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离的行为；问题二：绩效管理仅仅…
下载次数：0人气：34评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

为什么要开展绩效管理？ 为什么要开展绩效管理？

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：开展,绩效,管理的,一点,认识
简介：对开展绩效管理的一点认识引言管理大师彼得·德鲁克曾经说过：“管理就是通过别人的手去实现组织的目标”也就是说管理就是要求管理者如何去调动下属的积极性以提高下属的工作效率最终实现组织的…
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理的重建与变迁 绩效管理的重建与变迁

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：影响,绩效,管理,因素
简介：影响绩效管理引介的因素市场条件(marketconditions)-强调竞争力与生产力管理理论与进步(managementtheoriesandmovements:excellen…
下载次数：0人气：26评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

卓越绩效管理沟通技巧 卓越绩效管理沟通技巧

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理沟通,一线经理,投入,绩效,管理中
简介：一线经理在绩效管理中的地位一线经理在绩效管理中的地位/想法绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘升迁辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理…
下载次数：0人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索