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某公司礼仪培训方案（PP... 某公司礼仪培训方案(PPT 6页)

上传时间：2013/04/28

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：公司,礼仪培训,方案
简介：某公司礼仪培训方案首先随着公司的成长以及一些业务上的不断成熟所接触客户的层面也有所提高作为我们公司的一分子不管是内勤人员还是业务人员当我们所面对的客户层次越来越高的时候我们自身的素…
下载次数：1人气：83评论：0

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HR职场必备手册（DOC... HR职场必备手册(DOC 6页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,职场,必备,手册
简介：*前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化能在有序可循的情况下使本公司人事统一、脉络一贯并加强人事部门与各部门间的了解借以更密切配合提高工…
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人格魅力如何影响领导力（... 人格魅力如何影响领导力(DOC 6页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：人格魅力,影响,领导力
简介：人格魅力如何影响领导力一个强有力的领导者应当具备什么样的素质？领导者怎样才能具有驾驭市场经济和构建和谐社会的执政能力？美国著名成功心理学大师拿破仑?希尔博士有句名言：“真正的领导能…
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索尼文化研究(doc 6... 索尼文化研究(doc 6页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：索尼,文化,研究
简介：索尼文化研究(doc6页)免费下载下载扣点：8点Thefocusofourcomparativeanalysisliesontwomultinationalcorporations…
下载次数：1人气：30评论：0

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关于工程项目成本管理的几... 工程项目成本管理的几点思考(DOC 6页)

上传时间：2013/06/01

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所属分类：生产管理,财务管理,领导力,成本管理 资料关键词：工程项目成本,管理的,思考
简介：责任成本管理是现代企业管理中把“责任”和“成本”这两个主题有机结合起来的一种科学的管理形式是目前企业降低成本、提高经济效益的最有效的管理手段具体到工程项目是绩效管理的核心问题是衡量…
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罗兰贝格：科龙电器品牌战... 格：科龙电器品牌战略和营销组织架构(6个PPT)

上传时间：2013/06/19

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所属分类：项目管理 资料关键词：罗兰贝格,科龙,电器,品牌,战略,营销组织,架构
简介：罗兰贝格：科龙电器品牌战略和营销组织架构(6个PPT)......……………………
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消费税、营业税税务筹划案... 消费税、营业税税务筹划案例(DOC 6页)

上传时间：2013/07/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：消费税,营业税,税务筹划,案例
简介：消费税、营业税税务筹划案例(DOC6页)免费下载……………………
下载次数：1人气：78评论：0

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GE的绩效管理系统（DO... GE的绩效管理系统(DOC 6页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：GE,绩效,管理系统
简介：果是在第四区域即业绩考核与价值观考核都优秀那他(她)就是公司的优秀员工将会有晋升、加薪等发展的机会考核的时间：全年考核与年终考核结合考核贯穿在工作的全年对员工的表现给予及时的反馈在…
下载次数：1人气：41评论：0

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结合绩效管理推进——6Σ... 结合绩效管理推进——6Σ管理法(DOC 8页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：结合,绩效,管理,推进,管理法
简介：系然而在传统的绩效管理方法中当企业的实际经营业绩低于绩效目标时尚缺乏提升企业业绩的有效手段6σ管理法作为传统绩效管理方法的补充提供了一整套持续改善企业质量和经营业绩的有效方法特别在
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绩效管理的几个关键点（D... 绩效管理的几个关键点(DOC 6页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,几个,关键点
简介：分科学有效的职务说明需要耗费管理者大量时间和精力整个职务分析本身就是一个科学的体系一个系统其作用之大不可小觑既可以用来进行绩效管理管理也可以用来进行职务变动员工招聘、培训还可以提供…
下载次数：1人气：41评论：0

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沟通在绩效管理中的体现（... 沟通在绩效管理中的体现(DOC 6页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：沟通,绩效,管理中,体现
简介：提高？4.员工是否在朝着既定的绩效目标前进？5.为使员工更好地完成绩效目标需要做哪些改善？6.在提高员工的知识、技能和经验方面管理者需要做哪些工作？7.是否需要对员工的绩效目标进行
下载次数：1人气：42评论：0

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项目驱动型企业的绩效管理... 项目驱动型企业的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/08/08

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所属分类：项目管理,领导力,绩效管理 资料关键词：项目,驱动,企业的,绩效,管理
简介：项目驱动型企业的绩效管理1.前言彼得.杜拉克说一个组织的目的是要使普通人能去做不平常的事在项目驱动型组织中特别是多项目的企业中由于项目的临时性、唯一性两大特点项目的目标、环境、组织…
下载次数：1人气：32评论：0

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6西格玛入门培训（PPT... 6西格玛入门培训(PPT 21页)

上传时间：2013/09/14

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：6西格玛入门,培训
简介：6西格玛入门培训(PPT21页)免费下载……………………
下载次数：1人气：108评论：0

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6西格玛经理人（PDF ... 6西格玛经理人(PDF 3个)

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理 资料关键词：6西格玛,经理
简介：6西格玛经理人(PDF3个)免费下载数：18分……………………
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6西格玛管理法（电子书 ... 6西格玛管理法(电子书 数百页)

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：6西格玛,管理法,电子书
简介：6西格玛管理法(电子书数百页)免费下载数：18分……………………
下载次数：1人气：49评论：0

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中国传统文化于企业竞争力... 中国传统文化于企业竞争力(DOC 6页)

上传时间：2013/10/06

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所属分类：战略管理 资料关键词：中国传统文化,企业竞争力
简介：管理大师彼得．杜拉克曾经说过企业文化越符合民族的文化这样的企业文化才能扎根久存今天我的主题就是企业文化与中国文化的融合--善用中国人的特性提高企业的竞争力首先我们针对企业文化作一个…
下载次数：1人气：93评论：0

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鹰的故事（PPT 6页） 鹰的故事(PPT 6页)

上传时间：2013/10/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：故事
简介：老鹰是世界上寿命最长的鸟类它一生的年龄可达70岁要活那么长的寿命它在40岁时必须做出困难却重要的决定当老鹰活到40岁时它的爪子开始老化无法有效地抓住猎物它的啄变得又长又弯几乎碰到胸…
下载次数：1人气：46评论：0

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绩效管理：“6”的效应 绩效管理：“6”的效应

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理
简介：在这个飞速发展的变革社会里，一个企业不进步变便会被市场无情淘汰，同样，在这个人才辈出的财智时代，一个人如果安于现状，不思进取，同样也会被经济大潮淹没，被时代浪潮抛弃。
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“浪潮鼓励员工申请6×1... “浪潮鼓励员工申请6×12小时工作制，放弃休年假”一事？

上传时间：2016/09/13

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：员工
简介：司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班……巧合的是，此文与不久前58同
下载次数：1人气：52评论：0

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华典财税—6周年庆~汇算... 华典财税—6周年庆~汇算清缴及财税差异处理专题课程

上传时间：2017/12/06

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所属分类：财务管理 资料关键词：汇算清缴及财税差异处理
简介：2)收入的税务处理(3)开发产品完工条件(4)开发产品销售收入的范围(5)一次性全额收款(6)分期收款方式(7)银行按揭方式(8)委托方式销售(9)买一赠一(10)债务重组(11)
下载次数：1人气：110评论：0

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