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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,工作
简介:企业新进员培训教材之如何完成您的.PPT
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,工作方法,PPT
简介:企业新进员培训教材之科学的方法.PPT
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:助理,人力资源管,工作,要求
简介:助理人力资源管理师要求
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,工作,基础,招募,与培训
简介:人力资源基础——招募与培训是很好的资料
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才培训,工作能力,训练
简介:人才培训与能力训练
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作价值观,问卷,作业,办法
简介:价值观问卷业办法
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业教练,管理工作
简介:企业教练管理
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:值得,参考,工作习惯
简介:有许多方法可以帮助我们明确思路提高效率,例如个人的习惯、团队力量、企业中有一套完整软件等,首先要明白,效率的关键在于良好的习惯,而不是学会一两个方法,这决非一日之功…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作
简介:本次项目成功推行的关键之一是促成企业员观念和方式的转变。ADX公司采用独特的转变促成方法与模式,同时借鉴其它公司转变过程的实践经验,为XX证券设计转变促成行动计划,帮助XX证…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作
简介:如何对待,分析现状,提示危机感
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,工作
简介:時間管理與計劃
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:有效管理,工作效能
简介:有效管理時間發揮效能極致
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:时间管理,工作效率
简介:一、时间与时间管理(一)时间的特点:一维性1、时间是一种一次性消耗的稀缺资源,既不能再生,也不能被储存。2、时间对每个人都是均等的,但又是有限的。“时间是最不偏私的,给任何人都是2…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:工作分析,实务
简介:一、分析体系培训二、分析问卷发放规则三、岗位说明书填写说明四、下阶段安排......ppt45
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:应该,工作
简介:一、积极的心态首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:主管工作,流程
简介:大区主管的存在价值在于为公司的整体目标承担责任,因而其内容必须由《目标任务责任书》来确认。其经营管理措施要围绕计划,回款计划,费用预算,促销计划和员培训计划的实现而进行销售主…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:秘书接待,工作
简介:一、接待接待准备接待过程接待计划与接待实施......ppt48
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:计划,工作,工作计划
简介:一、计划的含义计划它是基于可能发生的各种假定情况,所规划的通盘对策;是将来采取行动时所需的步骤;并必须是用书面写出来的东西。二、计划在现代管理中的地位组织领导控制......ppt…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:无压工作,艺术
简介:通向从容之道第1章新情况,新做法像实干家一样思考问题,像思想家一样付诸行动。第2章横向管理进程的5个阶段我们应该使任何事物都变得越简单越好,而不是比较简单。第3章纵向管理:巧妙
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:办公室,工作规范,技巧
简介:第一专题:公文写基本规则一、认识公文写的特点公文写的根本特点:规范性强受领导之命,代机关立言。“以文辅政”目的:为处理公务服务,排斥个性化写。内容:真实地反映事实,排斥文学…
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