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培训资料分类

上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事管理,规定
简介:第一章:总则1-1.1-1.制订目的:为建立组织健全制度优化程序;保护员工权利维护公司利益;特制订本1-2宗旨:本公司人力资源目标服从于公司战略目标配合「长期、稳
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:借款,管理规定
简介:日常借款第一条借款人借款时应根据开支的不同范围详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等交总经进行审批第二条为了减少现金的零星支付现金借款最低限额为50…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工请假,休假管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;员工请假休假.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理,规定,范本
简介:计算机第一条购置和维护、维修1.公司指专人负责统一制公司计算机系统的各种软、硬件标准只有符合这种标准的设备方可使用2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工,配用,公车,管理规定
简介:一、本公司为提高员工工作效率满足员工用车需要特制适用公司上年度年薪在3.8万元以上持有驾照且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工二、购置1、员工提出书面用车申请连…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年度考核,管理规定
简介:对全体员工进行素质考核再根据核算方法综合评每位员工的年度考核结果3.1业绩考核:采用目标绩效考核体系(MBO)用工作计划为考核的依据;3.1.1考核周
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动合同管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;劳动合同.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:会议管理,规定,范本
简介:会议第一条公司、各部门根据本企业经营的需要确相应的会议会议期、时、人召开第二条会议必须要有纪要重要会议必须会签确认第三条会议纪要应编号、及时、范按分级要求…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:消费者,投诉处理,管理规定
简介:程中因服务态度恶劣或者购买产品后因使用公司产品出现各种异常情况而进行的投诉及信息反馈1.3部门:营销中心负责消费者投诉的市场部负责消费者投诉的具体处1.4适用范围:本
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动保障,管理规定
简介:1.0总则1.1目的:为确保员工的合法权益根据公司人力资源政策结合市场部实际情况制1.2部门:人力资源中心负责员工劳动合同和社会保险工作市场部人…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:研发部门,管理规定,草案,模板
简介:研发部门草案1产品研发产品研发必须经过立项、设计、实现、测试、发布几个阶段1.1立项小型研发项目(工作量小于等于6人周投入资金小于等于1万元的研发项目)立项…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动合同管理,规定,范本
简介:劳动合同日期:编号:制:人力资源部批准:总经〖说明〗第一条、为范员工的劳动合同加强酒店及员工双方的约束力量特制第二条、本作为本酒店已执行的“劳动合…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:档案管理,规定,范本
简介:档案第一章总则第一条为加公司档案工作有效地保护和利用档案维护公司合法权益特制订本第二条本所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业、公…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:退货,管理规定
简介:1.0总则1.1目的:为范公司退货提高货物效率同时有效控制成本特制1.2部门1.2.1营销中心负责退货的审核与统筹;1.2.2财务中心负责市场退货的财…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:档案管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;档案.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:会议管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;会议.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:考勤,管理规定
简介:到岗天数/365)变化三:迟到统计更合当月迟到3次以下且累计迟到不超过45分钟的不扣款;当月迟到4(含)次以上或累计迟到超过45(含)分钟的每次扣款20元;当月迟到超过6次的从第…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:化学,员工绩效管理,规定,模板,格式
简介:行过程监控者需同员工一起对实现绩效目标过程中的得失进行绩效诊断对取得的成绩予以肯和表扬对尚存差距进行分析找出原因设计消除差距的工作计划并评估问题是否解决者应始终与员工保持…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,月度,绩效考核,管理规定,模板,格式
简介:节省4尚具成本意识尚能节省3缺乏成本意识稍有浪费2无成本意识经常浪费1合计员工签名:直属主签名:工程技术人员性考核表年月日项目考核内容配分评分经验学识学识经验能触类旁通且常能提
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:稽核1.76B10档主、主级助、主级干事;公司领导秘书;安全检查员;地服部现场运行质量检查员;主任签派员、签派员、飞行性能分析员;模拟机维修员;主任级医师、主治医师、主任级…
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