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培训资料分类

上传时间:2009/10/23

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一、概念二、常用工具三、的实施设置指标评价指标实施指标四、评价评估面谈五、评价结果处
下载次数:89人气:247评论:4

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上传时间:2007/10/12

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:与组织运行的模型配套系统考核的三大目标考核的功能和作用考核的关键程序考核的流程考核的内容如何衡量业、能力、态度业、能力、态度在考核中…
下载次数:87人气:210评论:5

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上传时间:2007/10/08

4
所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业如果没有好的体系,员工工作就缺乏动力,缺乏工作的积极性和主动性。
下载次数:85人气:178评论:6

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上传时间:2010/01/05

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:目标设定、沟通、追踪与辅导、反馈、考核、面谈。了解系统的全貌,奠定能力的发胀的基础;掌握计划、追踪和辅导、评估的方法和流程;掌握沟通的技巧。
下载次数:83人气:342评论:6

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上传时间:2008/06/18

9
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:82人气:258评论:13

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上传时间:2008/07/07

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,摩托罗拉
简介:关于,摩托罗拉有一个观点,就是企业=产品+服务,企业=人力资源,人力资源=,可见,在摩托罗拉公司的地位是多么的重要。
下载次数:80人气:178评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,管理沟通
简介:沟通-说服公司高层和中层接受评核系统(PPT44页)
下载次数:80人气:344评论:6

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上传时间:2008/05/06

3
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:主要内容:一、IBM的二、北电的三、通用的激励机制四、摩托罗拉的评估五、博能考核
下载次数:76人气:226评论:4

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?你认为的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进的关键是什么?
下载次数:75人气:274评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:实务--计划的设定步骤(PPT136页)
下载次数:75人气:276评论:6

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:工具表格材料(PPT38页)
下载次数:73人气:218评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:演义――某电源公司实录(PDF21页)
下载次数:71人气:506评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:考核制度(DOC22页)
下载次数:70人气:248评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:实务(PPT136页)
下载次数:70人气:197评论:5

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上传时间:2008/08/25

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源工具。
下载次数:69人气:177评论:4

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上传时间:2009/01/08

6
所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:亚努斯系统亚努斯系统亚努斯系统亚努斯系统亚努斯系统亚努斯系统
下载次数:68人气:258评论:7

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:以KPI为核心的体系(PPT65页)
下载次数:68人气:202评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,问卷调查
简介:问卷调查
下载次数:67人气:663评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目管理咨询
简介:和薪酬激励体系咨询项目建议书(PPT64页)
下载次数:65人气:217评论:5

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:LG,绩效管理
简介:■员工评价制度图示■员工评价制度■公司职级体系■事务职评价细则
下载次数:64人气:268评论:4

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