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美国国际企业人力资源管理 美国国际企业人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：美国,国际企业,人力资源管
简介：1.了解美国人力资源管理的背景2.掌握美国人力资源管理的理念与相关理论3.认识美国国际企业人力资源管理的主要特点和发展趋势4.掌握美国国际企业人力资源管理的基本模式......pp…
下载次数：0人气：93评论：1

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国际人力资源管理研究视角... 国际人力资源管理研究视角与方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际人力,资源管理,研究,视角,方法
简介：比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角跨国公司人力资源管理研究视角问题导向的国际人力资源管理研究......ppt60
下载次数：0人气：80评论：1

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现代人力资源管理部门的角... 现代人力资源管理部门的角色定位与职责

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代,人力资源管,部门,角色定位,职责
简介：一、人力资源管理在现代企业中的角色定位这个深刻的变化主要表现为企业人力资源管理正逐步从传统的强调专业职能角色向战略导向的人力资源管理转变，由行政权力型转向服务支持型。人力资源职能部…
下载次数：0人气：78评论：1

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某某化工股份有限公司人力... 某某化工股份有限公司人力资源管理手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：化工,股份,人力资源管,手册
简介：第一部分第一部分总则1人力资源管理的任务是引进先进管理理念和方法，构筑具有竞争优势人力资源管理体系，不断创新引人、用人、育人机制，建设一支高素质的、高度团结的员工队伍，实现员工与企…
下载次数：0人气：44评论：1

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IBM人力资源管理 IBM人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：IBM,人力资源管
简介：一、IBM简介与组织型态二、组织气候与征选任用三、人力资源培训－育才四、人力资源绩效考核－晋才五、人力资源的维持－留才与结论......ppt39
下载次数：1人气：88评论：1

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xx公司人力资源管理全面... xx公司人力资源管理全面解决方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人力资源管,全面,解决方案
简介：析问卷”、“任务调查表”和“关键事件”等方法，获得职务分析的基础数据。通过这一过程，使甲方人力资源部工作人员、各部门经理与主管等充分了解、掌握乙方提供的职务分析技术、方法与工具。(
下载次数：0人气：70评论：1

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人力资源管理--企业竞争... 人力资源管理--企业竞争的PK台

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,企业竞争
简介：的关系常见的企业HR管理问题对比分析—J公司的案例对策—HR管理体系的建立管理者与HR职责人力资源管理发展趋势......ppt32
下载次数：0人气：45评论：1

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人力资源管理咨询 人力资源管理咨询

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,咨询
简介：管理咨询
下载次数：1人气：34评论：1

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人力资源管理师国家职业资... 人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,职业资格认证 资料关键词：人力资源管,国家职业资,认证辅导,资料
简介：人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
下载次数：0人气：145评论：1

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劳动合同立法对人力资源管... 劳动合同立法对人力资源管理的影响(简化版)

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同,立法,人力资源管,影响,简化
简介：一、与劳动关系建立有关的部分内容二、与劳动合同履行有关的部分内容三、与劳动关系终结有关的部分内容......ppt31
下载次数：0人气：48评论：1

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以结果为导向的人力资源管... 以结果为导向的人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：结果,导向,力资源管理
简介：缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不…
下载次数：0人气：26评论：1

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学校人力资源管理 学校人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：学校,人力资源管
简介：定义：人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协…
下载次数：0人气：37评论：1

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现代人力资源管理操作 现代人力资源管理操作

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代,人力资源管,操作
简介：21世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代，人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力。在当代，人力资源已成为社会的第一资源，人力资本已高于物质资…
下载次数：0人气：36评论：1

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现代企业的人力资源管理模... 现代企业的人力资源管理模式

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,力资源管理,模式
简介：Whatisthecontentofeachitem?Andpointoutthedifferencesbetweenthetraditionalandtoday......pdf…
下载次数：0人气：22评论：1

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人力资源管理咨询项目 人力资源管理咨询项目

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,咨询项目
简介：1.公司薪酬管理规定2.各岗位薪酬：岗位工资级别表、岗位工资清单3.可变薪酬体系：业绩奖金发放对照表4.薪酬设计培训......ppt53
下载次数：1人气：31评论：1

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人力资源管理周刊3 人力资源管理周刊3

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,周刊
简介：执行力与管理者角色定位的变革：执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是管理者必须具备执行力。如果某一管理者…
下载次数：0人气：27评论：1

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人力资源管理周刊2 人力资源管理周刊2

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,周刊
简介：人才成长是有规律的，人的才能增长是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加，后三年就是缺点相加。适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，对于他们不断…
下载次数：0人气：35评论：1

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人力资源管理周刊 人力资源管理周刊

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,周刊
简介：每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，特别是高…
下载次数：0人气：103评论：1

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著名企业人力资源管理策略... 著名企业人力资源管理策略和方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：著名,企业人,力资源管理,策略,方法
简介：一、著名企业人力资源管理体系二、著名企业人才招聘策略三、著名企业薪酬与激励策略四、著名企业绩效管理体系......ppt44
下载次数：0人气：37评论：1

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人力资源管理基础知识与一... 人力资源管理基础知识与一线主管的责任

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,基础知识,一线主管,责任
简介：分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求；短缺岗位过剩人员的安置制定满足人力资源需求的政策和措施；招聘计划(招聘渠道、员工调配)培训计划(岗位培训，上岗培训)考核政策(是否调整)薪酬…
下载次数：0人气：98评论：1

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