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管理沟通 管理沟通

上传时间：2009/09/21

4
所属分类：职业素养 资料关键词：沟通,管理沟通
简介：沟通即是有效地传达信息给对方。沟通是双向的互动过程，沟通的目的不是要证明谁是谁非，也不是一场你输我赢的游戏。学习沟通之后也不能保证日后的人际关系就能畅通无阻，但有效地沟通可以使我们…
下载次数：139人气：412评论：4

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业务主管的管理核心能力强... 业务主管的管理核心能力强化

上传时间：2009/09/23

4
所属分类：销售管理 资料关键词：业务主管,管理,核心能力,强化
简介：
下载次数：116人气：237评论：4

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职业生涯与压力排解（英文... 职业生涯与压力排解(英文)

上传时间：2009/09/23

6
所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯,职业生涯规划,职业生涯与压力排解
简介：职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文…
下载次数：51人气：296评论：7

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人力资源MBA管理实战机... 人力资源MBA管理实战机密讲义2

上传时间：2009/09/24

4
所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：选,用,育,留
简介：张晓彤的如何选、用、育、留人才的PPT模块一职责分清，以达共赢―人力资源定位模块二如何看人不走眼--选才篇模块三培训与职涯规划---育才篇模块四绩效管理与“问题员工”管理---用才…
下载次数：117人气：312评论：4

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班组建设与生产管理 班组建设与生产管理

上传时间：2009/09/28

11
所属分类：生产管理 资料关键词：班组建设,生产,企业文化,生产管理培训
简介：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺…
下载次数：245人气：750评论：14

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销售员培训 销售员培训

上传时间：2009/09/29

12
所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：销售培训
简介：设定目标，充分准备，接近客户，解决客户异议等等内容，很实用，操作性强，是一个不错的课件，并且是知名培训机构作出来的哈，通用性强哟！值得借鉴和下载，谢谢大家的关注哈！
下载次数：396人气：1291评论：23

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彭剑锋--KPI绩效管理 彭剑锋--KPI绩效管理

上传时间：2009/10/04

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：绩效管理理论探究？绩效管理是一个综合的管理体系，涵盖了人力资源管理的诸多环节，是人力资源管理的核心。要使得绩效管理得到有效的实施，必须深入理解绩效管理系统理论，认真盘点涉及绩效管理…
下载次数：119人气：391评论：9

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《企业执行力》 《企业执行力》

上传时间：2009/10/06

13
所属分类：战略管理 资料关键词：执行力
简介：“你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海”――摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》
下载次数：145人气：379评论：14

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情境领导力 情境领导力

上传时间：2009/10/08

20
所属分类：领导力 资料关键词：领导力
简介：该课件为比较全面的领导力培训资料，具有一定的代表性和共通性，能举一反三，如果配合案例分析和互动游戏联系，可很好的达到培训效果，本人已经试过很多次，效果非常明显。
下载次数：181人气：559评论：27

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人力资源管理-复旦 人力资源管理-复旦

上传时间：2009/10/09

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,学习
简介：具有极强的认知人力资源本质的学习资料，可以很清晰地了解人力资源与传统人事部门的区别，以及人力资源在现代企业中的重要作用。
下载次数：90人气：238评论：4

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2008版ISO9001... 2008版ISO9001内审员课件

上传时间：2009/10/10

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所属分类：质量管理 资料关键词：内审员,ISO9001
简介：2008版ISO9001内审员的课件，包括内部审核部分，08版转版培训，案例分析以及QMS内审员试卷。
下载次数：383人气：1609评论：29

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供应商管理经典培训PPT 供应商管理经典培训PPT

上传时间：2009/10/11

32
所属分类：采购管理,供应商管理 资料关键词：培训资料,供应商管理
简介：供应商管理经典培训PPT无论是米粒那样小的芯片还是像飞机一样大的机器都是供应链不可或缺的一环除非令人满意的产品能够源源不断的及时满足客户，否则任何企业都不会得到成功和发展任何一环的…
下载次数：285人气：1595评论：34

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猴子管理法 猴子管理法

上传时间：2009/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：责任,执行,责权利
简介：每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以归结为一点：责权利的对等；这是管理人员做管理的基本原则
下载次数：120人气：537评论：12

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酒店服务员培训-看的技巧... 酒店服务员培训-看的技巧预测顾客的需求

上传时间：2009/10/12

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所属分类：客户服务 资料关键词：酒店服务员培训
简介：
下载次数：174人气：844评论：12

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酒店服务员培训-说的技巧... 酒店服务员培训-说的技巧如何引导

上传时间：2009/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店服务员培训说的技巧如何引导
简介：
下载次数：147人气：869评论：13

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上传时间：2009/10/12

3
所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：
简介：
下载次数：93人气：230评论：3

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用哈德克训练法则提升个人... 用哈德克训练法则提升个人意志力.rar

上传时间：2009/10/13

7
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：哈德克,训练,意志力
简介：用哈德克训练法则提升个人意志力[美]弗兰科.哈德克著成功与失败的分水岭在于意志力的强弱差异：成功者常常是意志力坚强的人；失败者常常是意志力薄弱的人。训练和提升意志力，就能使一个人获…
下载次数：144人气：455评论：8

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公务员薪酬制度改革 公务员薪酬制度改革

上传时间：2009/10/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时，作为回报的货币收入、商品和服务。“工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。目前我国公务员的薪酬仍以“工资”为主要…
下载次数：14人气：203评论：3

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薪酬体系 薪酬体系

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系
简介：模块繁多激励不足发展后劲缺乏与贡献无关职位无差异经营者(董事长、总经理)薪酬体系工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系…
下载次数：73人气：228评论：5

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职位说明书的制作方法 职位说明书的制作方法

上传时间：2009/10/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：职位说明书,制作,方法
简介：企业职能设计与职能分解组织结构设计与工作设计工作分析：目标/内容/程序/方法职位说明书：重要性/用途/格式/编制案例解析与摹拟演练
下载次数：76人气：263评论：4

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