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目标与绩效管理 目标与绩效管理

上传时间：2010/09/26

13
所属分类：项目管理,绩效管理 资料关键词：目标,绩效
简介：一个好的目标，需要有实际的行动，才能够创造良好的绩效，但是要有好的管理方式。
下载次数：23人气：174评论：15

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HR在绩效管理中应该扮演... HR在绩效管理中应该扮演什么角色

上传时间：2010/10/08

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源
简介：理论研究和实践经验都一再证明，绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，其中绩效管理是至关重要的，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。企业的人…
下载次数：7人气：127评论：6

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册

上传时间：2010/11/06

27
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核
简介：主要关于绩效考核的重要性，绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案，绩效考核的操作方法与流程，绩效考核与薪酬的挂钩方案
下载次数：60人气：354评论：34

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让绩效管理落地生根 让绩效管理落地生根

上传时间：2010/11/19

15
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理的方法，绩效基本知识，绩效在企业中的作用，绩效考核如何在公司中发挥作用。
下载次数：24人气：193评论：17

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成功的五项绩效管理 成功的五项绩效管理

上传时间：2010/11/22

10
所属分类：拓展/其它,绩效管理 资料关键词：心态,时间
简介：每个人都想成功，但是如何做到成功很难？成功人士的五项绩效管理对每一个渴望成功的人都会起到很大的作用的。
下载次数：17人气：179评论：12

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目标管理与绩效管理 目标管理与绩效管理

上传时间：2010/11/29

22
所属分类：战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效,薪酬,目标,人力资源
简介：转化为被管理者的目标，使之自主自觉地为实现企业组织或管理者的目标而全身心地努力工作？3，绩效考核问题(三大问题)：如何实现绩效考核标准量化？如何实现多项职责的综合平衡？如何实现不
下载次数：62人气：327评论：23

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绩效管理[ 绩效管理[

上传时间：2010/12/02

12
所属分类：项目管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：如何进行绩效管理。所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持…
下载次数：23人气：178评论：12

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卓越绩效管理模式 卓越绩效管理模式

上传时间：2010/12/08

12
所属分类：质量管理,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,评价准则
简介：为引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，结合我国质量管理的实际情况，从七个方面讲述了组织评价卓越绩效的要求。
下载次数：15人气：206评论：14

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2010/12/17

11
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：KPA是指标量化执行阶段KPI是指标量化考核阶段KRA是指标必要达成的结构性目标管理阶段BSC是指标的战略管理阶段
下载次数：13人气：157评论：12

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优秀企业绩效管理最佳实践... 优秀企业绩效管理最佳实践透视

上传时间：2010/12/22

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：优秀企业绩效管理最佳实践透视，谈到各种绩效管理的方式和各自优劣，以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数：15人气：152评论：14

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激励绩效管理小寓言 激励绩效管理小寓言

上传时间：2010/12/24

14
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：很有意思的猎狗与猎人的故事，一层层的反映出授予与回收的关系，做到哪一阶段都会产生出一个阶段性的问题，如何去看待，如何处理是每一个管理者需要深思的，故事简单，寓意简明，值得一看。
下载次数：29人气：297评论：19

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卓越绩效管理自评报告导读 卓越绩效管理自评报告导读

上传时间：2011/01/21

14
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,导读
简介：起来，对企业整体经营质量的七个模块进行了循序渐进的编辑，有利于读者对GB/T19580卓越绩效评价准则在深度和重点方面掌握更加的具体，有助于企业编写自评报告。
下载次数：35人气：910评论：15

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三级绩效管理复习课件 三级绩效管理复习课件

上传时间：2011/01/25

14
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：命题原则：总原则：注重基本知识和基本能力的理解与掌握，不出偏题和难题理论知识鉴定：强调实际工作中必备的知识，避免理论化或学科化倾向操作技能：强调实际操作技能的具体应用性，注重所考内…
下载次数：18人气：782评论：14

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BizSmart企业绩效... BizSmart企业绩效管理方案

上传时间：2011/02/22

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：数据管理,经营分析,企业绩效
简介：通过实施BizSmart企业绩效管理方案，可以帮助企业管理者在既定的方法和制度的前提下，利用商业智能(BI)和数据分析技术来对企业的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数：17人气：170评论：9

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绩效管理的指标设计及运作... 绩效管理的指标设计及运作思路

上传时间：2011/03/07

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：指标,运作
简介：构建一个有效的绩效管理体系，绩效衡量指标是关键，指标的设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业的战略目标紧密结合起来，重在业绩的改进和提升，要求全部量化，宜细不宜粗；…
下载次数：11人气：152评论：9

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制造型企业MBK绩效管理... 制造型企业MBK绩效管理系统的运用

上传时间：2011/03/07

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：MBK,绩效管理
简介：MBK绩效管理系统的特征在建立绩效管理系统之初，公司高层对它的总体把握是必须包含以下特征：(1)、具有战略导向；(2)、具有系统论的理念；(3)、体现以人为本的原则新型的绩效管理系…
下载次数：10人气：172评论：9

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绩效管理在民企中的实施障... 绩效管理在民企中的实施障碍及解决办法

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理,解决办法
简介：特性，使得这些先进的管理理念很少能很好地存活，最终不免陷入自然终止的命运，作为业界所推崇的绩效管理也是如此。
下载次数：1人气：123评论：3

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区分绩效考核和绩效管理 区分绩效考核和绩效管理

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效考核
简介：最近，一家知名管理期刊的调查表明：如何建立有效的绩效考核系统被列为困扰中国企业的10大管理难题之首。其原因包括：管理者应付了事；绩效目标难以衡量；管理者缺乏相关的训练；拉不下面子；…
下载次数：2人气：155评论：3

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如何设计绩效管理管理方案 如何设计绩效管理管理方案

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理方案
简介：绩效管理难做，不受欢迎，不被认可，这是事实。无疑，这已经成为许多HR经理的一块心病。毕竟，绩效管理是人力资源管理的核心，毕竟，企业对HR经理在绩效管理方面的表现抱有很大期望，希望他…
下载次数：5人气：145评论：6

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绩效管理探讨 绩效管理探讨

上传时间：2011/04/05

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨…
下载次数：14人气：135评论：10

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