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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业道德,大纲
简介:人类脱离的动物界,人就有了道德。早期原始社会,便生产了道德的萌芽。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德。道德:是一定社会、一定阶级向人们提出…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:分析,人力资源管
简介:建立工作分析小组(二)明确工作分析的目标(三)明确分析对象(四)确定工作分析的工作计划(五)给员工心理准备
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质训练
简介:成长的三个阶段沟通技能团队建设技能感恩的心
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:激情
简介:创新——超越自我智慧工作超越自我成绩、更要超越自我失败智慧让你成功、失败让你更有智慧
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力,資源,招募
简介:一、工作分析二、人力資源規劃三、招募四、相關法律規定......ppt28
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员管理
简介:管理引论招聘管理绩效考核管理时间管理变革管理有效沟通管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:提升,企业核心,竞争力,导向,资源
简介:普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamel)提出:企业核心竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:一对一辅导
简介:大多数的确管理人员可能都不喜欢面谈这份工作。但面谈却是你工作中的必要组成部分,而且,一旦你很好地掌握了面谈的艺术,你就能最大可能地获得成功。真诚地希望《一对一辅导》能够成为你成功面…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销组织,力资源管理
简介:一、营销组织管理的特殊性二、营销人力资源管理的特点......ppt25
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所属分类:人力资源 资料关键词:信息时代,力资源管理
简介:人力资源管理HRM与人事管理人力资源规划员工招聘......ppt24
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所属分类:人力资源 资料关键词:业务,主任,职责,条件
简介:授课内容:业务主任的角色业务主任的职责业务主任应具备的素质授课目的:了解职责,明确条件&
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所属分类:人力资源 资料关键词:创新意识,学员手册
简介:通过使学员了解创新中的信念管理、创新的基础创造力的因素、创造性思维的基本方法等,提升学员的创新意识,让学员在脑力风暴、模拟训练中中体会创新思维在团队工作中的运用.
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所属分类:人力资源 资料关键词:行政文秘,人员职业化,训练教程
简介:学会如何保持专业形象及商务礼仪掌握沟通、时间管理、缓解工作压力等职业技巧掌握公文写作、会议筹划与管理的基本方法学会如何高效处理办公室事务
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,资料
简介:健康与急救心脏复苏的步骤人工吹气
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,手册
简介:LTL网络培训手册(V3.0)关于计算机运用的其他问题商务流程LTL财务知识时间管理概览
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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培训,手册
简介:寿险的基本知识寿险的商品及其功能寿险核保核赔基本知识
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化训练
简介:克服各种各样的焦虑、疑惑的心理,完成从新晋员工到职业人士的角色转换;能认识企业,了解新晋人员应具备的职业素质;掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法;掌握人际关系、沟通、时间管理、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,手册
简介:一、Foreword二、AreYouGettingtheResultsYouNeed?三、GettingBetterResults......pdf92
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体解决,方案
简介:第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.职业人的一个中心、三个基本点3.职业化的烦恼4.课程结…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:均衡
简介:瞭解均衡計分卡的基本概念瞭解均衡計分卡的發展流程瞭解成功使用均衡計分卡的核心因素發展万科均衡計分卡草案
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