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某著名HR咨询公司的绩效... 某著名HR咨询公司的绩效管理方法论(PPT 40页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：某著名HR咨询公司的绩效管理方法论(PPT40页)
下载次数：34人气：202评论：4

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企业绩效管理体系及实践（... 企业绩效管理体系及实践(PPT 125页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业绩效管理体系及实践(PPT125页)
下载次数：34人气：198评论：4

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成功实施绩效管理（PDF... 成功实施绩效管理(PDF 178页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：成功实施绩效管理(PDF178页)
下载次数：34人气：133评论：6

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毕博系列资料--绩效管理... 毕博系列资料--绩效管理体系(PDF 85页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：毕博系列资料--绩效管理体系(PDF85页)
下载次数：34人气：135评论：7

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绩效管理培训（PPT 4... 绩效管理培训(PPT 44页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理培训(PPT44页)
下载次数：34人气：198评论：6

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非货币激励员工的九大方略 非货币激励员工的九大方略

上传时间：2010/04/02

7
所属分类：人力资源 资料关键词：经理人,员工激励,良性激励机制,员工激励培训
简介：经理人的员工激励意识巧妙运用现代激励原理非货币激励的九大方略构建企业良性激励机制
下载次数：34人气：223评论：8

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人力资源管理工具箱 人力资源管理工具箱

上传时间：2010/04/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人事管理工作的全套管理资料。
下载次数：34人气：265评论：9

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人力资源管理体系建设方案 人力资源管理体系建设方案

上传时间：2010/04/27

9
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：岗位分布岗位职责说明薪酬福利考核激励人力资源规划
下载次数：34人气：258评论：9

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领导力修炼 领导力修炼

上传时间：2010/05/10

6
所属分类：人力资源 资料关键词：中层管理,领导力
简介：中层领导者角色管理、时间管理、授权、沟通、目标管理、绩效管理、激励、教练、管理变革、主持会议、领导风格、团队管理
下载次数：34人气：240评论：11

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ISO9000基础知识培... ISO9000基础知识培训案

上传时间：2010/05/23

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：ISO,ISO9000
简介：超级经典的体系培训资料
下载次数：34人气：245评论：16

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前台培训 前台培训

上传时间：2010/05/30

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：会员制
简介：会员制也是营销的一项手段，并且有着延续性、长期性、以及培养性的特点
下载次数：34人气：306评论：18

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员工激励策略 员工激励策略

上传时间：2010/05/30

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：员工激励策略,员工激励培训
简介：员工激励需要方法和手段，这个课件让你更多掌握运用技巧激励你的员工；
下载次数：34人气：190评论：15

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第一次当经理人的九堂课 第一次当经理人的九堂课

上传时间：2010/05/31

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所属分类：人力资源,领导力,销售管理 资料关键词：第一次,经理人
简介：第一次当经理人的九堂课
下载次数：34人气：174评论：17

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企业培训活动的设计与组织... 企业培训活动的设计与组织游戏 第三部分：人际交往

上传时间：2010/08/19

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所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介：猎人军事化拓展训练营企业活动是团队建设的重要途径，企业领导的能力要在活动中锻炼提高，员工的团队精神要通过活动来培养，活动是企业文化的载体，是实现团队建设目标，中介和桥梁。企业活动具…
下载次数：34人气：374评论：24

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新员工入职指南 新员工入职指南

上传时间：2010/08/20

16
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,新员工入职培训
简介：1入职指引，需提交的资料信息等2入职培训，了解公司企业文化3业务培训，公司产品培训。4公司手册，公司管理规则制度等
下载次数：34人气：1213评论：20

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员工职业生涯规划-选对池... 员工职业生涯规划-选对池塘钓大鱼

上传时间：2010/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划,入职培训
简介：职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划…
下载次数：34人气：184评论：18

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35岁之前成功的12条法... 35岁之前成功的12条法则

上传时间：2010/09/03

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：成功
简介：学会认清形势，找准位置，合理定位，提升自己。学习规划自己的时间，学会控制自己的情绪，人生的法则，从这里开始
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标杆管理培训 标杆管理培训

上传时间：2010/11/14

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：标杆管理,管理
简介：标杆管理培训，管理的一种，将人内心深处的动力源泉调动起来，榜样的力量是无穷的，这样才能发挥棋盘效应，让好的更好，让坏的出局……
下载次数：34人气：197评论：20

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2010薪酬调查报告 2010薪酬调查报告

上传时间：2011/01/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬调查
简介：怎么规划好公司的薪酬制度，让公司的薪酬在同行业中有竞争力，为企业留住核心员工，前提是要对薪酬的外部环境有一个全面的了解，本课件是2010外部薪酬调查，希望对贵公司有帮助。
下载次数：34人气：320评论：26

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新入职员工培训 新入职员工培训

上传时间：2011/03/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训课件ppt
简介：员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的…
下载次数：34人气：249评论：24

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