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培训资料分类

上传时间:2011/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训,人事
简介:(新飞集团)员工入职培训人事篇,劳动纪律、薪酬福利、出差管理、日常生活、休假管理、培训与发展
下载次数:32人气:342评论:25

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上传时间:2011/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考核,绩效,设定
简介:现代企业基本都在做绩效考核,采用的考核方式也不一样,不同的考核方式决定着企业发展的阶段。但现在还是有一部企业在绩效考核上目标还是不明确,甚至认为这只是人力资源部的工作,完全与企业目…
下载次数:32人气:253评论:15

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上传时间:2011/11/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:责任心
简介:有效地提高员工对责任心的理解,提醒责任心的重要性和表现形式,有效提高团队凝聚力
下载次数:32人气:165评论:25

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上传时间:2011/11/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训
简介:如果您设计的Powerpoint幻灯片杂乱无章、文本过多、不美观,就不能在演示的时候吸引别人的注意力并有效地传递重要信息。下面我们就来探讨一下有哪些原则和方法能帮助我们制作出专业且…
下载次数:32人气:459评论:24

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上传时间:2007/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业经营,专业化经营
简介:专业化经营
下载次数:31人气:178评论:4

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:出差,人力资源
简介:
下载次数:31人气:152评论:2

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗前培训
简介:
下载次数:31人气:222评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评,人力资源管理
简介:个人/公司人力资源评估概念目前现状和发展人力资源管理绩效测评案例体验测评模型建立测评实际应用
下载次数:31人气:129评论:5

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上传时间:2007/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源系统,人力资源管理系统
简介:[精品系列PPT]
下载次数:31人气:215评论:5

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上传时间:2007/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源定位,人力资源战略定位
简介:[精品系列PPT]
下载次数:31人气:201评论:4

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,胜任素质
简介:[下载]胜任素质方法与人力资源管理
下载次数:31人气:157评论:6

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,胜任素质
简介:胜任素质应用...
下载次数:31人气:196评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:钢铁大王卡内基曾表示:你们可以搬走我的厂房和机器设备,但只要把人员给我留下,几年后我仍然是钢铁大王。..
下载次数:31人气:184评论:6

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:蒙牛企业文化的基本架构1、企业文化的实质2、企业文化的诞生过程3、企业文化的沟通过程4、蒙牛企业文化的特征5、蒙牛的战略目标6、蒙牛人价值观的三个层次7、蒙牛企业文化的三个氛围..…
下载次数:31人气:124评论:3

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上传时间:2007/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力管理,招聘
简介:招聘的误区重表面,轻本质重介绍,轻聆听重表现,轻探询....
下载次数:31人气:121评论:5

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上传时间:2007/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理实务,企业薪酬设计
简介:薪酬是什么薪酬战略薪酬制度选择薪酬构成薪酬设计步骤薪酬控制
下载次数:31人气:150评论:4

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上传时间:2008/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡积分卡,平衡计分卡
简介:Part1:起源与概要Part2:BSC在绩效测评上的应用Part3:小结
下载次数:31人气:166评论:4

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
下载次数:31人气:240评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:本文主要对管理者实施非物质激励和激励组合进行的研究。首先论丈分析了非物质激励的作用,并提出了计爹昨物质激励的模型。随后,管理者组合激励模型杖建立在进行了静态分析的基址上,论丈对组合…
下载次数:31人气:321评论:4

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:考试,人力师
简介:本课件是技能部分的参考答案。
下载次数:31人气:167评论:5

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