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培训资料分类

上传时间:2011/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:变处罚为激励,变处罚为鼓舞,让员工在接受处罚时怀着感激之情,进而达到激励的目的,而不单单是规范和约束。变处罚为激励,变处罚为鼓舞,让员工在接受处罚时怀着感激之情,进而达到激励的目的…
下载次数:15人气:143评论:15

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上传时间:2011/06/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态
简介:你有2种心态可以选择,积极的心态和消极的心态,相信你会做出正确的选择。
下载次数:15人气:164评论:15

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上传时间:2011/07/06

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考级,想找资料又找不到吗?那就到这里来吧,这里有人力资源管理师的考级资料哦。
下载次数:15人气:193评论:10

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上传时间:2011/07/07

8
所属分类:人力资源 资料关键词:鼓掌
简介:掌声是人类发明的最具震撼的肢体语言――是心与心之间无声的交流,是人与人之间爱的传递,是人们借以传达思想和心情的一种表达方式和沟通形式。对于这个动作的发出者来说代表的是:肯定、鼓励、…
下载次数:15人气:510评论:11

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上传时间:2011/07/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:转正,调薪
简介:为确保所有正式员工都能胜任其本职工作,符合公司发展要求,规范员工转正、调薪程序,特制定此运作程序。
下载次数:15人气:1474评论:9

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上传时间:2011/07/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:三国,人力资源,浅谈
简介:看过三国的朋友相信被三国的剧情所震撼,本人也喜欢三国从中也学习了不少东西,下面就对人力资源部的感触写写个人意见!
下载次数:15人气:156评论:9

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上传时间:2011/07/29

10
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:日本松田宪二认为,“人力资源考核是人事管理系统的组成部分,由考核者(上司)对被考核者(部下)的日常职务行为进行观察、记录,并在事实的基础上,按照一定的目的进行评价,达到培养、开发和…
下载次数:15人气:170评论:12

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上传时间:2011/08/21

12
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:好企业是庙
简介:管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么?按照“形势法则”(TheLawofSituation),应该给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么?通常的回答会说是布,或者是百叶窗…
下载次数:15人气:137评论:13

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上传时间:2011/09/28

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源操作手册
简介:人力资源是酒店最为宝贵的资源。通过合理地开发人力资源,充分发挥人的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素质、高效率、高满意度的员工就没有高满意度的顾客和酒…
下载次数:15人气:438评论:9

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上传时间:2011/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理员培训
简介:培训是商场为开展业务及培育人才的需要,而采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是商场适应新…
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上传时间:2011/10/10

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,目标,考评
简介:如何提高员工的工作绩效?如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属…
下载次数:15人气:279评论:13

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上传时间:2011/10/24

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训督导
简介:如何做一名优秀的培训督导,学习的九大原则、培训计划的制定、培训怎么做、培训效果的评估
下载次数:15人气:120评论:14

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上传时间:2011/11/01

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:图纸流程
简介:指用表明尺寸的图形和文字来说明工程建筑、机械、设备等的结构、形状、尺寸及其他要求的一种技术文件。或指记录图形字的媒介。除纸质图纸外,现还有电子图纸。
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上传时间:2011/11/04

9
所属分类:客户服务,人力资源,项目管理 资料关键词:酒店,组织管理,系统
简介:企业管理难,酒店管理更难,酒店组织管理系统如同一棵大树的庞大根系,她支撑着酒店建设、经营、管理、服务、创新等系统的运作,只有根的稳固和营养充足才能保障酒店正常经营管理活动的有序进行…
下载次数:15人气:212评论:9

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上传时间:2011/11/28

11
所属分类:人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:垂直管理,检查,反馈
简介:课件是A管理模式中的垂直指挥系统和检查反馈系统的内容,主要讲述了垂直指挥系统的原则、形式和方法、以及不间断指挥的内容,检查系统的作用、原理、方式,检查的分类,反馈系统数据的要求等。
下载次数:15人气:213评论:13

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上传时间:2012/03/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:ASTD,培训师资源手册,促动技巧
简介:促动师工作的本质是将组织成员的见解、智慧和创造力激发并整合起来,从而使他们更容易地完成工作任务,达到目标。促动师能在激活个人、团队或组织的潜能中使其超越无限、再创新高。因此,从本书…
下载次数:15人气:355评论:4

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上传时间:2012/05/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:执行力在当前是一个热门话题。对邮政来说,执行力的主要来源是占企业人数绝大部分的基层员工。邮政的战略、目标、任务,最终要在员工的执行中完成,企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的…
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上传时间:2012/05/19

2
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:心态
简介:主要是新员工入职心态培训
下载次数:15人气:83评论:3

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上传时间:2012/06/15

5
所属分类:人力资源 资料关键词:问题树,课程开发,培训
简介:问题树课程开发模型,是以企业解决问题为中心,结合问题分析和改善的工具、方法,运用树形图量身定做课程,帮助企业改善问题的课程开发模型。
下载次数:15人气:133评论:5

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:行政文秘的时间管理
简介:每天留出时间进行回顾,调整优先次序,舍弃无效的工作分解困难的任务,逐个击破在上班的路上大致计划一下当天的工作将工作日以30分钟进行分割及时更新工作日志—记忆往往是不可靠的。
下载次数:15人气:990评论:0

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