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培训资料

冰鉴 冰鉴

上传时间：2010/08/15

7
所属分类：人力资源 资料关键词：冰鉴
简介：有人说，清代中兴名臣曾国藩有十三套学问，流传下来的只有一套--《曾国藩家书》。其实流传下来的有两套，另一套是曾国藩看相的学问--《冰鉴》这一部书。本课件是冰鉴的要点总结，值得一看
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车间培训 车间培训

上传时间：2010/08/25

5
所属分类：人力资源 资料关键词：车间,安全,着装
简介：提供车间级的培训资料，可用于员工手册的编写，包括着装要求、安全生产等内容
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辞退与辞职管理制度 辞退与辞职管理制度

上传时间：2010/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：辞退,辞职
简介：详细了解辞退与辞职的区别，做好风险管理。为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权…
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让企业文化起来 让企业文化起来

上传时间：2010/10/18

6
所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,价值观,落地
简介：企业文化是企业内部的一面旗帜，外部的一扇窗口。一流的企业一定有着一流的企业文化。做好文化建设是成就伟大公司的必然选择。如何让企业文化起来，不同企业有着不同的路径和方略。
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人力资源管理案例 人力资源管理案例

上传时间：2010/10/21

9
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理案例
简介：知识总是通过学习积累的，案例学习直观且易掌握，北大MBA管理学案例库，通过案例了解管理，与大家共享案例带来的知识。
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班组长培训 班组长培训

上传时间：2010/10/26

9
所属分类：人力资源 资料关键词：班组长培训
简介：班组是企业生产经营活动的基本单位。班组是企业组织结构的基石，是各项工作的落脚点。是提高企业管理水平的基础。是推进企业技术进步的重要力量。是企业投入和产出的转换器。是企业实行民主管理…
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以人才价值为导向的招聘面... 以人才价值为导向的招聘面试法

上传时间：2010/11/02

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,人才价值
简介：企业在招聘面试时经常会遇到这样的情况：应聘者在面试过程中表现不错，面试官的评价也很高，但是进入企业后，其优势却没有真正发挥出来，也没有创造出预期的绩效。为什么会出现这种情况呢？其实…
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职业助理人培训 职业助理人培训

上传时间：2010/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业助理人培训
简介：职业助理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论…
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培训体系搭建思路 培训体系搭建思路

上传时间：2010/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：以通信行业特性为设计基础：IT+服务以公司现状为设计特色：省公司+市公司+分公司以专业培训体系设计为蓝本：环境+讲师+教案+管理以建立学习型组织作为目标：培训是应对变化的手段
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白沙集团薪酬绩效 白沙集团薪酬绩效

上传时间：2010/12/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬绩效
简介：白沙集团薪酬绩效案例：简单了解白沙集团薪酬绩效案例，为制定薪酬绩效方案做参考。
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工作分析、人力资源规划 工作分析、人力资源规划

上传时间：2010/12/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：工作分析，通过工作规范及工作说明为招募甄选、培训计划、薪酬设计提供良好的方案。
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企业文化管理 企业文化管理

上传时间：2011/01/08

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：文化－－是个体习得的产物,包括一个人类群体成员为了在他参与活动的这个群体中被相互接受地交往而必须知道的东西。据此认识,文化不必为该社会甚或该群体所有成员所共享,而是在相互学习的过程…
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2010年企业外部用工环... 2010年企业外部用工环境盘点与分析

上传时间：2011/01/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业用工环境
简介：人力资源管理事关公司发展与壮大。做为人力资源管理者，怎么做好公司人力资源管理工作，首选要对人力资源管理的内、外部环境有个清醒的认识，本课件详细的介绍了2010年国内人力资源管理的外…
下载次数：14人气：269评论：7

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人性解读 人性解读

上传时间：2011/01/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性
简介：你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不能样样顺利，但你可以事事尽心；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择…
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职位薪资体系 职位薪资体系

上传时间：2011/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位,薪资,体系
简介：职位薪资体系，是人力资源关于薪资归划的一个说明。职等职级和对应的薪资级别，综拿一个体系
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企业管理的激的艺术 企业管理的激的艺术

上传时间：2011/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：根据网络一篇文章自己整理日常工作中我们常可见如此情形：同一个单位，两个人能力和客观条件差不多，工作业绩却大不一样，有时甚至出现能力差的人反而比能力强的人干得更出色。这是为什么?原因…
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绩效管理探讨 绩效管理探讨

上传时间：2011/04/05

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨…
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人力资源开发培训 人力资源开发培训

上传时间：2011/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：卡斯尔公司是美国加州一家生产厨具与壁炉设备的小型企业，大约有140名员工，布朗是这家公司的人力资源主管。这个行业的竞争性很强，卡斯尔公司努力使成本保持在最低的水平上。
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浅谈企业文化的概念 浅谈企业文化的概念

上传时间：2011/04/26

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：心灵鸡汤,指南针
简介：企业文化尽管是无形的，但作用却是实在的。归根结底，人既是物质的人，也是文化的人。企业文化对规划企业长久发展非常重要。经济学家对“文化”的兴趣通常很淡，有一些人甚至持有根深蒂固的偏见…
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浅谈兔子吃掉了狼 浅谈兔子吃掉了狼

上传时间：2011/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住
简介：通过一个简单的小故事，让企业的经营者明白，如何留住优秀的员工。做什么样的老板或者领导者，能更好的留住优秀的员工。
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