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管理中的理论法则 管理中的理论法则

上传时间：2011/05/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：效应理论定律
简介：蝴蝶效应，青蛙现象，鳄鱼法则，鲇鱼效应，羊群效应，刺猬法则，手表定律，破窗理论，二八定律，木桶理论，马太效应，这些你都明白妈
下载次数：14人气：151评论：14

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E培训案例分享 E培训案例分享

上传时间：2011/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训案例
简介：分享E培训在企业中的运用，了解E培训的作用，对培训体系的补充，是很好的工具和方法。
下载次数：14人气：169评论：13

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沟通中的五个陷阱 沟通中的五个陷阱

上传时间：2011/05/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：沟通者，往往认为自己所用词的意思与被沟通者理解是一致的。但词语的意义是人所赋予的，而非本身固有的。比如“质量”，不同国家、不同公司、不同员工、不同客户，对于这个在企业经营中每刻都要…
下载次数：14人气：200评论：12

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培 培

上传时间：2011/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：
简介：公司是企
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酒店优秀员工的十种技能 酒店优秀员工的十种技能

上传时间：2011/05/31

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：酒店,优秀员工,技能
简介：衡量一个酒店员工是否优秀，除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外，还要看在下面10个方面是否具有多种服务技能体现；也就是说，一个优秀的酒店服务员，除…
下载次数：14人气：238评论：13

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思维,决定一切 思维,决定一切

上传时间：2011/06/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：许多企业不理解，为什么企业多年解决不了的问题，咨询公司在几个月的时间内就能解决？为什么企业家反复强调的问题，员工理解不了甚至还提出反对意见，而咨询公司在短期内就可以让他们理解并接受…
下载次数：14人气：143评论：14

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《超级成功培训》 《超级成功培训》

上传时间：2011/06/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训成功的关键：1、以结果为导向2、当场发现自己的问题、需求、渴望3、当场练习所学4、当场交流观念、信念5、当场拟定自己的“革新计划”
下载次数：14人气：116评论：13

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公司员工绩效考核方案 公司员工绩效考核方案

上传时间：2011/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介：考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标,考绩应与本人见面，将考核结果的优缺点告诉被评人，鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。
下载次数：14人气：289评论：12

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绩效管理评析 绩效管理评析

上传时间：2011/06/24

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理-制定与分解,面谈与沟通
简介：1.企业绩效管理概述2.关键绩效指标体系设计3.企业绩效目标的制定与分解4.绩效考核的面谈与沟通
下载次数：14人气：191评论：4

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职业生涯规划练习 职业生涯规划练习

上传时间：2011/07/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯规划
简介：生涯规划练习帮助员工尤其是新入职大学生合理规划人生、规划职业、规划未来，是很好的借鉴资料，对新人有丰富的借鉴意义。
下载次数：14人气：222评论：14

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人力资源工具 人力资源工具

上传时间：2011/07/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：Excel鲜为人知的35招秘技及会计报表，Excel鲜为人知的35招秘技及会计报表，Excel鲜为人知的35招秘技及会计报表
下载次数：14人气：123评论：10

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创建卓越绩效的人力资源管... 创建卓越绩效的人力资源管理体系

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,人力资源管理体系,薪酬,培训
简介：低绩效企业的七大特点员工工效低下，导致企业整体效益不佳企业缺乏有效的知识创造与传承体系员工大多没有从事最擅长的工作企业对员工没有统一的行为规范要求培训流于形式，培训价值没有显现绩效…
下载次数：14人气：179评论：10

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如何组建高效团队 如何组建高效团队

上传时间：2011/08/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队,目标
简介：团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体
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新员工的激励 新员工的激励

上传时间：2011/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新,员工,激励
简介：激励是现代管理中最重要、最基本，也是最困难的职能，它被认为是通过高水平的努力实现组织的意愿，而这种努力以能够满足个体某些需要和动机为条件......
下载次数：14人气：143评论：12

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怎样当好下属 怎样当好下属

上传时间：2011/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样当好下属
简介：有人说，我是领导，怎么当好下属?我们重申这句话，不会当下属的人，永远当不好领导;不会当副职的人，永远当不好正职。你首先要扮演好下属这个角色，好的下属有六个标准，你可以自己检查一下，…
下载次数：14人气：272评论：15

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时间管理小锦囊 时间管理小锦囊

上传时间：2011/08/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间,时间管理,高效工作,办公效率
简介：时间管理小锦囊，帮助大家学习如何利用小、短、片的时间分布安排日常工作，从小点小滴积累时间、高效利用时间。
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怎样做好办公室主任 怎样做好办公室主任

上传时间：2011/09/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：办公室主任
简介：办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持酒店内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。实践表明，公司的各项决策能否在基层不…
下载次数：14人气：1254评论：9

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酒店员工进出管理制度 酒店员工进出管理制度

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店员工进出管理制度
简介：为规范酒店的进出管理，加强防范、消除隐患，确保酒店员工的人身安全和财产不受侵害，促进各项工作顺利进行，特制定本制度
下载次数：14人气：1013评论：7

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现代企业文化 现代企业文化

上传时间：2011/11/03

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：讨论企业文化离不开使命和愿景，但人们常犯以下两大错误：一是没有企业所从事的产业特征，如“振兴民族产业”过于宽泛，大家无从知道你是干什么的？二是以企业远大目标替代愿景，如“世界500…
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实习生管理办法 实习生管理办法

上传时间：2011/11/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：开发,实习生,转正
简介：作为开发实习生的选拔实习管理办法，实现长效的开发实习生选拔转正的招聘模式。
下载次数：14人气：211评论：10

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