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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:MTP,中阶管理,才能,训练
简介:管理基础能力的提升
下载次数:2人气:48评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:预算培训
简介:预算培训教材
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:博世,绩效面谈
简介:经理与员工进行绩效面谈的准备,面谈内容,目标设定等
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员
简介:好东西
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,考核表
简介:告诉你如何考核你的部属的业绩。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导风格,调查表
简介:领导风格的调查表
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,上岗培训,清单
简介:新员工上岗培训清单
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职工,持股,管理办法
简介:职工持股管理办法
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业形象,职场礼仪
简介:做一个知礼、懂礼、行礼之人什么是礼仪?礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。亚里士多德说:“一个人…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:三分,做人,七分,做事
简介:a篇近路不快,快路不近序:带着领带上路一个男子在骄阳似火的大沙漠里行走,他两天没能喝上水,舌干口渴。忽然,他看见前面有个骑骆驼的人,就向他讨一点水喝。那人说道:“我这里只卖领带,你…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:情绪管理,认识,情绪
简介:心理分析大师佛洛依德用水库来比喻说明人类情绪的处理过程,他认为每个人的身体里面仿佛都有一座情绪水库,当负面情绪出现时就会存放在情绪水库之中,如果情绪水位累积到所谓的警戒线,个体就会…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:超级,制作,技巧
简介:1.两幅图片同时动作powerpoint的动画效果比较多,但图片只能一幅一幅地动作。如果你有两幅图片要一左一右或一上一下地向中间同时动作,可就麻烦了。其实办法还是有的,先安置好两幅…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行动学习,简介
简介:行动学习法,就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目标的背景环境中,以组织面临的重要问题作载体,学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理,从而达到开发人力资源和发展组…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:外贸英语,口语
简介:第一单元希望与要求partone(1)we’dliketoexpressoutdesiretoestablishbusinessrelationswithyouonthebasis…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:的基本,知识
简介:这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:客服,引导,快乐,购物
简介:也许今天的你刚刚踏入淘宝店主的行列,正在学习如何经营好一个网店,也许今天的你已经经过了一段时间的奋斗,网店经营得非常好,希望用团队的模式来发展客服都是其中非常重要的一个环节,今天我…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:医院,医务礼仪,培训
简介:增强你的专业印象;融洽你与患者或同事之间的关系;有助于树立你所在医院的形象;体现医院的业务技术或服务的亲和力;你的个性与职业相一致;反映你的才能;
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者,360,调查问卷
简介:管理者360调查问卷
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,面试技巧,注意事项
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,欢迎,内训,主题,大盘点
简介:2010年度最受企业欢迎内训主题大盘点企业内训,您的企业投入了大量的时间和金钱,您需要达到什么样的效果呢?可以帮助我们解决目前的实际问题。找到新的思路。᠐…
下载次数:2人气:188评论:1

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