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面试必问十大问题 面试必问十大问题

上传时间：2009/08/04

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：面试官开始评断录用与否，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向。
下载次数：198人气：726评论：6

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EQ测试 EQ测试

上传时间：2009/08/04

10
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分…
下载次数：174人气：701评论：11

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管理人员入职培训 管理人员入职培训

上传时间：2009/08/04

3
所属分类：人力资源 资料关键词：新入职管理人员,管理人员的培训,新入职管理人员进行入职前培训
简介：对新入职管理人员进行入职前培训,加强对责任和工作的理解.心态是人们对事物的认知态度，与思想理念、思维方式、理论水平、道德品质等多方面的修养程度密切相关，决定行为的积极性、主动性、方…
下载次数：118人气：518评论：4

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全面绩效管理 全面绩效管理

上传时间：2009/08/05

3
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效,人力资源,管理
简介：全面绩效管理的培训绩效评估总论(一)绩效评估制度实例(二)绩效评估制度的构成要素及处理方法(三)绩效评估与奖励(四)绩效评估有关的问题与解答(五)
下载次数：107人气：256评论：3

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管理沟通讲义 管理沟通讲义

上传时间：2009/08/05

4
所属分类：人力资源 资料关键词：沟通方式,管理沟通
简介：沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管道的选择非言语沟通沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管道的选择非言语沟通沟通模式单向与双向沟通正式与非正式沟通网络沟通管…
下载次数：108人气：279评论：4

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《团队破2+3》咨询式实... 《团队破2+3》咨询式实训

上传时间：2009/08/11

9
所属分类：人力资源 资料关键词：团队建设,团队管理,团队突破,团队管理方法
简介：《团队突破2+3》：企业首选的团队建设实战兵演，团队领导者无法割舍的智慧选择！《团队突破2+3》：帮助诊断团队问题，提供具体解决方案；改造团队行为文化，教导团队成功方法。《团队突破…
下载次数：138人气：346评论：9

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人力资源管理 人力资源管理

上传时间：2009/08/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：知名教授、博导颜爱民经典教材主要内容有：1、经济背景与人力资源管理的关系2、中国转型时期的高动态性社会背景3、中国经济模式背景分析4、转型时期中国人力资源市场特征5、中国人力资源管…
下载次数：64人气：194评论：4

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激励性薪酬体系设计 激励性薪酬体系设计

上传时间：2009/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,激励,体系
简介：激励性人力资源管理体系薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬体系介绍激励性薪酬体系设计激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
下载次数：92人气：215评论：3

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绩效管理ppt 绩效管理ppt

上传时间：2009/08/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：主要是绩效管理的高级人力资源培训教材，真对人力资源部门的经理进行的智囊培训或短期培训。ppt丰富多彩，比较全面。
下载次数：139人气：644评论：9

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助理人力资源管理师全套复... 助理人力资源管理师全套复习资料

上传时间：2009/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：助理人力资源师考试,复习
简介：1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬管理6、劳动关系管理7、人力资源管理师资料8、试题
下载次数：137人气：395评论：3

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如何有效激励员工 如何有效激励员工

上传时间：2009/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励,员工激励培训
简介：晋升对人的激励作用是非常大的。晋升同时伴随着地位、荣誉、薪酬、尊重等等多方面的提高。可以说，晋升激励是所有激励中最为有力，最为持久的方式。
下载次数：123人气：366评论：4

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一名大学毕业生34次面试... 一名大学毕业生34次面试后的吐血真言

上传时间：2009/08/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：大学毕业生,面试,吐血真言
简介：毕业4年，上海二流本科，前不久突发奇想，算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业，竟然有34家之多!毕业时节又要到来，各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了，我希望能给你们一些小小的…
下载次数：104人气：304评论：5

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人力资源培训讲座 人力资源培训讲座

上传时间：2009/08/20

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源培训
简介：第一部分人力资源管理理论基础作者：吴学秋一、什么是人力资源管理？二、“人事管理”和“人力资源管理”的区别三、人力资源管理包括了那些内容？四、怎样搞好人力资源管理呢？五、人力资源管理…
下载次数：132人气：644评论：4

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2009/08/20

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。
下载次数：102人气：254评论：5

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个人职规划 个人职规划

上传时间：2009/09/01

3
所属分类：人力资源 资料关键词：个人,职业,规划
简介：用于刚毕业或即将面临职业选择的个人，在职业选择和规划上提供参考，从而有助于个人职业生涯中面临各种机会都能随心所欲地支配和运用，同时也可以作为培训者使用的课件
下载次数：87人气：298评论：4

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广本岗前培训（PDF11... 广本岗前培训(PDF113)

上传时间：2009/09/01

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：岗前培训
简介：广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训…
下载次数：141人气：498评论：8

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MBA 人力资源管理 MBA 人力资源管理

上传时间：2009/09/11

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：人力资源
简介：系统的人力资源教材，从人力资源的六大模一一剖析人力资源管理中所需要的技巧，技术等。绝好的人力资源培训资料
下载次数：123人气：361评论：7

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人力资源管理(ppt 4... 人力资源管理(ppt 420页)东北财经大学.rar

上传时间：2009/09/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。
下载次数：184人气：590评论：4

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员工管理的六大目标及其实... 员工管理的六大目标及其实现

上传时间：2009/09/20

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：员工管理,目标,及其,实现
简介：员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实…
下载次数：113人气：298评论：5

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规范化管理工具箱-HR 规范化管理工具箱-HR

上传时间：2009/09/20

3
所属分类：人力资源 资料关键词：规范化管理,工具箱,HR
简介：规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范…
下载次数：91人气：222评论：3

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