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恒基伟业销售培训制度 恒基伟业销售培训制度

上传时间：2007/07/18

6
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：销售,销售培训
简介：三年之间，你将达到什么目标？补充内容检讨自己的基础知识观念思维方式技能心理素质……
下载次数：51人气：283评论：6

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绩效管理制度 绩效管理制度

上传时间：2007/07/18

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效管理制度
简介：XX集团绩效管理制度.doc
下载次数：43人气：136评论：7

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一个世界５００强公司的Ｈ... 一个世界５００强公司的ＨＡＣＣＰ培训资料

上传时间：2007/07/18

5
所属分类：人力资源 资料关键词：500强,haccp
简介：由于公众和媒体的高度关注，任何一个企业都无法承受一起食源性疾病(由饮食引起的)事件
下载次数：50人气：310评论：5

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岗位轮换管理办法 岗位轮换管理办法

上传时间：2007/07/20

4
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位管理,岗位轮换
简介：岗位轮换管理办法.doc岗位轮换制度.doc
下载次数：52人气：274评论：5

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职业经理人认证培训的学习... 职业经理人认证培训的学习资料

上传时间：2007/07/20

4
所属分类：人力资源 资料关键词：认证培训,职业经理人
简介：绩效管理4月17日讲义.ppt人才的评价与提拔修过的4月24日.ppt薪酬管理4月18日讲义.ppt
下载次数：61人气：269评论：4

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狼的哲学 狼的哲学

上传时间：2007/07/20

4
所属分类：人力资源 资料关键词：狼的哲学,人力资源
简介：狼在产打击天地捕猎行动中丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦，相反它们从不毫无目的地追逐或骚扰猎物。看上去他们好像只满足于做观察者，实际上却在对追捕的兽群中每个成员的身体状况和精神状况加…
下载次数：66人气：166评论：5

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如何带领高绩效团队 如何带领高绩效团队

上传时间：2007/07/20

7
所属分类：人力资源 资料关键词：高绩效团队,团队建设
简介：一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作
下载次数：82人气：327评论：9

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《拿出你的激情》之员工激... 《拿出你的激情》之员工激情培训手册

上传时间：2007/07/20

13
所属分类：人力资源 资料关键词：培训手册
简介：1．激情是成就人生的基石(1)激情是一种精神气质(2)激情是一种使命和召唤(3)激情是成功者必备的素质2．激情是工作的灵魂(1)激情是尽职尽责的责任的体现(2)激情是乐观自信的态度…
下载次数：165人气：561评论：15

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18个经典培训故事 18个经典培训故事

上传时间：2007/07/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做…
下载次数：440人气：2510评论：44

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BGC-中国移动人力资源... BGC-中国移动人力资源战略

上传时间：2007/07/20

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：BGC,人力资源战略,中国移动
简介：对市场，销售和福利的重视要求策略顾客关系管理和服务日益重要发展伙伴关系和创造新商机对技术能力的要求压力越来越大对总体花费和生产力的要求压力越来越大对追求商业利益的高级管理，团队合作…
下载次数：49人气：233评论：5

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长春第一汽车集团企业绩效... 长春第一汽车集团企业绩效考评系统

上传时间：2007/07/20

3
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,企业绩效考评
简介：为了深化企业人事制度改革，加强职工考核管理工作，用科学的定量和定性相结合的方法，通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握，准确、客观地评价职工履行岗位职责情况，从而达成薪资水平、升迁…
下载次数：48人气：337评论：3

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结果导向的工作考核技巧 结果导向的工作考核技巧

上传时间：2007/07/20

5
所属分类：人力资源 资料关键词：工作考核,绩效考核
简介：一、绩效考评的定义；二、人们为什么不喜欢绩效考评；三、绩效考评的目标；四、绩效考评的原则。
下载次数：49人气：182评论：6

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企业安全管理知识培训 企业安全管理知识培训

上传时间：2007/07/21

13
所属分类：人力资源 资料关键词：安全管理,企业管理培训
简介：一、综合部分二、生产经营单位安全生产管理……
下载次数：183人气：1811评论：14

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日本松下的人力资源管理 日本松下的人力资源管理

上传时间：2007/07/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,松下
简介：松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。
下载次数：43人气：341评论：6

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上海启明软件有限公司--... 上海启明软件有限公司--现代企业绩效管理

上传时间：2007/07/21

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,企业绩效管理
简介：回首过去的一年，您认为自己是有成就还是很失望？对危机反应迟缓，将错失扭转机会的大好时光(危机是什么？触发的因素？处理危机的必要流程，细致了解危机处理中的关键环节，提高危机沟通的技巧…
下载次数：16人气：243评论：6

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_好易通科技(中国)有限... _好易通科技(中国)有限公司员工手册_

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册_
简介：目录一、公司一般规定2二、员工雇佣规定3三、考勤规定7四、工作现场管理规定13五、门禁管制规定15六、非正式工雇佣规定17七、保密规定18八、网络违规处分规定19九、公司福利事项2…
下载次数：18人气：209评论：3

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_科龙集团职位评估系统_ _科龙集团职位评估系统_

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：科龙集团,职位评估
简介：在过去几年里，职位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于：应用系统性的职位评估方法，可消除职位名称的歪曲，并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职位评估系统具…
下载次数：29人气：149评论：5

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战略性员工绩效管理 战略性员工绩效管理

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,战略性,员工绩效管理
简介：市
下载次数：24人气：167评论：3

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华为人力资源 华为人力资源

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为,人力资源
简介：企业就是要发展一批狼。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要扩张，必须有三要素――华为总裁：任正非
下载次数：71人气：220评论：3

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人力资源开发与管理 人力资源开发与管理

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源开发
简介：第一章：人力资源开发与管理概论.doc第二章工作分析与工作设计.doc第三章员工招聘和职务聘任.doc第四章：薪酬管理.doc
下载次数：54人气：196评论：4

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