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培训资料分类

上传时间:2012/03/23

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:如何识人识得千里马故而伯乐!
下载次数:4人气:148评论:5

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上传时间:2012/03/23

6
所属分类:市场营销,客户服务,人力资源 资料关键词:创业
简介:马云:在你的创业队伍中,你最欣赏哪一个?李书文:最欣赏的是我的财务总监。马云:为什么让你那么欣赏他?李书文:我拿着刀逼他,他也不会多给我一分钱。
下载次数:1人气:115评论:6

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上传时间:2012/03/26

9
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:一个好的印象是非常重要同时好的应变能力更为重要让我们一起学习!
下载次数:8人气:200评论:9

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上传时间:2012/03/26

12
所属分类:市场营销,客户服务,人力资源,商务礼仪 资料关键词:礼仪
简介:公司真正地核心竞争力是服务如何提高服务提高竞争力从现在学起!
下载次数:17人气:220评论:14

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上传时间:2012/03/27

12
所属分类:人力资源 资料关键词:缓解压力
简介:缓解工作压力,快乐工作,快乐生活!
下载次数:23人气:226评论:13

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上传时间:2012/03/29

5
所属分类:人力资源 资料关键词:团队培训
简介:为了进一步提高管理人员综合素质,强化中高级管理层的领导力、组织执行力、沟通协调力,提高管理人员对部门进行有效管理和员工的绩效考核等。
下载次数:12人气:291评论:7

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上传时间:2012/04/06

12
所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:用心服务真诚待客
简介:幻灯片超市培训课件提升一线员工服务质量~增加企业竞争能力
下载次数:27人气:731评论:12

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上传时间:2012/04/06

4
所属分类:市场营销,采购管理,人力资源 资料关键词:采购各部门职能介绍
简介:商品维护—去抚存青,一进一出。按季节,滞销时段及时清理垃圾,滞销商品。节庆促销活动组织规划—有效的组织规划创造节庆嘉绩和效益。
下载次数:4人气:204评论:5

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上传时间:2012/04/06

4
所属分类:采购管理,人力资源,项目管理 资料关键词:谈判之技巧
简介:¦谈判定义¦谈判步骤¦谈判对象¦谈判内容¦谈判规划¦谈判方法¦谈判要点¦结论
下载次数:7人气:165评论:4

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上传时间:2012/04/11

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:详细介绍人力资源的各个方面,系统讲解人力资源的管理。
下载次数:7人气:231评论:10

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上传时间:2012/04/11

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源培训的详细全套内容。
下载次数:1人气:177评论:5

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上传时间:2012/04/11

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理培训的全套内容。
下载次数:1人气:164评论:3

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上传时间:2012/04/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源培训管理的全套内容
下载次数:0人气:206评论:2

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上传时间:2012/04/11

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理培训的全套内容。
下载次数:0人气:176评论:4

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上传时间:2012/04/11

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源
简介:人力资源培训管理的全套内容。
下载次数:4人气:174评论:4

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上传时间:2012/04/11

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:结合招聘、选拔和提升等手段实现有能力的人员进入和留在组织,并不能阻止人力资源的流动。
下载次数:0人气:156评论:2

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上传时间:2012/04/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:面试的技巧、面试的几种方式,提高面试效率的几种方法;
下载次数:12人气:128评论:5

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上传时间:2012/04/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:狼的精神
简介:狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
下载次数:10人气:392评论:5

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上传时间:2012/04/23

9
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:激励
简介:员工激励与管理,瓜子理论,如何使员工有效的工作,提高工作效率,达成工作目标
下载次数:10人气:163评论:10

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上传时间:2012/04/24

1
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡积分卡
简介:1、发展与客户的关系,从而维系现有的客户对企业的忠心,并使新客户和新市场获得高效的服务;2、提出新型产品和服务,以满足特定客户群体的愿望3、以低成本和高质量提供定做的优质产品,并因…
下载次数:1人气:116评论:2

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