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招聘流程-如何聘到适合企... 招聘流程-如何聘到适合企业发展的员工PPT演示

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘流程,招聘,PPT
简介：本课件介绍了招聘的流程，并有丰富的案例共大家参考，人才的招聘对于一个企业来说起着相当重要的作用，只有招聘到对的人，才能为企业创造更多的财富和价值，本课件从流程方面对招聘进行了讲解
下载次数：3人气：114评论：0

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商务类PPT模板大集合 商务类PPT模板大集合

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：商务,PPT,模板
简介：商务类类PPT模板大集合，一网打尽。包含销售计划，工作总结，常用图标，精美图表，等等
下载次数：6人气：68评论：1

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倾听的艺术 倾听的艺术

上传时间：2012/06/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：倾听,沟通,理解
简介：销售里面最重要的就是倾听，理解上级的意思，揣测商家的心里，学会倾听，才能做好一流的销售，很好的PPT值得学习。
下载次数：8人气：143评论：1

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出色的主管 出色的主管

上传时间：2012/06/14

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：出色的,主管,领导力
简介：在企业里面如何成为出色的主管出色的管理人才。很好的培训材料。希望大家成为出色的主管管理人才.
下载次数：17人气：122评论：0

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置信资产精典汽贸快修美容... 置信资产精典汽贸快修美容连锁店经营方案设计

上传时间：2012/06/15

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所属分类：市场营销,人力资源,质量管理 资料关键词：连锁店,经营方案
简介：连锁店由总部全资开设，总部直接委派店长,店长对各店的经营管理负责,总部对店长进行监督和考核,在总部的统一的经营理念下,经营同类商品，提供同样服务，进货渠道、价格标准、配送管理、形象…
下载次数：3人气：120评论：0

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培训作业规范 培训作业规范

上传时间：2012/06/15

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：培训规范
简介：1.目的：规范培训活动的运作，使培训活动有目标、有准备、有执行效果、有总结分析，保证公司人员能持续满足岗位要求。规范培训活动的运作，使培训效果最大化，为人员选、育、留提供数据及其工…
下载次数：2人气：72评论：0

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问题树课程开发 问题树课程开发

上传时间：2012/06/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：问题树,课程开发,培训
简介：问题树课程开发模型，是以企业解决问题为中心，结合问题分析和改善的工具、方法，运用树形图量身定做课程，帮助企业改善问题的课程开发模型。
下载次数：15人气：133评论：5

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激发员工工作热情的二十种... 激发员工工作热情的二十种非经济手段

上传时间：2012/06/18

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激发,员工,工作热情
简介：员工激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述，相关著作也是浩如烟海。但这些论述归纳起来不外乎两个方面：合理的薪酬制度和科学、系统的管理制度。
下载次数：5人气：109评论：0

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招聘面试题库 招聘面试题库

上传时间：2012/06/18

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,题库
简介：人才招聘面试题库包含101个面试难题及大量的结构化面试题库，同时包含了实用的招聘表格。
下载次数：7人气：143评论：0

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商务礼仪：品牌营销中心培... 商务礼仪：品牌营销中心培训管理体系

上传时间：2012/06/19

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所属分类：市场营销,人力资源,职业素养,商务礼仪 资料关键词：实用,商务,礼仪
简介：良好的个人修养是影响礼仪的根本要素，而礼仪又能体现一个人的个人修养个人修养包括学识、做人、职业态度仪态是人的身体姿态，又称为体姿，包括人的站姿、坐姿、走姿、表情以及身体展示的各种动…
下载次数：4人气：61评论：2

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500强企业员工面试必考... 500强企业员工面试必考题

上传时间：2012/06/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：推理题,智力问答,面试题
简介：500强员工必考的12个推理题,含答案哦！一定要知道的。看看吧，一定对您有帮助！
下载次数：2人气：136评论：0

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基层员工如何提高工作效率 基层员工如何提高工作效率

上传时间：2012/06/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作效率,基层员工,时间管理
简介：单位时间所完成的工作总量.工作效率=工作总量/工作时间可看出效率跟时间和总量有关系,告诉我们提高工作效率就要往这两方面下功夫。
下载次数：9人气：230评论：2

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80 90 职业心态培训 80 90 职业心态培训

上传时间：2012/06/20

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所属分类：生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词：80,90,职业心态
简介：8090心态调整，直接影响到公司的一切正常运转！所以在现代用人抉择中都必须要学会调整员工的心态！
下载次数：11人气：107评论：2

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余世维-组织执行力演讲实... 余世维-组织执行力演讲实录

上传时间：2012/06/21

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：余世维,组织执行力
简介：讲课一般分为三个阶段，第一阶段是有关于观念的改造，以及人思想的改造，这个地方没有做好，第二个阶段通常做不好，叫做工具，很多人问我能不能提供一些工具，不是不能。最上面是观念的塑造，将…
下载次数：1人气：100评论：1

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档案管理制度 档案管理制度

上传时间：2012/06/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：档案,管理,人事
简介：为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书…
下载次数：7人气：320评论：0

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绩效管理之痛 绩效管理之痛

上传时间：2012/06/21

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：管理,绩效
简介：近来，继执行力火爆一阵之后，绩效管理又开始发烧起来。但“发烧”大多停留在理论上，真正落实扎根的不多，不少企业的绩效管理宛若水中月、镜中花，画美而手不及。
下载次数：2人气：59评论：2

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3-5年人力资源规划方案 3-5年人力资源规划方案

上传时间：2012/06/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：这篇文章也是网上找的，关于人力资源规划制定的参考资料，细致描写地了人力资源的规划需要做的工作，比较全面。
下载次数：5人气：270评论：2

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管理岗位考核手册 管理岗位考核手册

上传时间：2012/06/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理岗位,考核手册
简介：管理岗位考核手册，里面有很多关于计划及开核的表格，涵盖比较广。可以用与计划或者考核的表格设计的参考。
下载次数：0人气：104评论：0

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KPI结构图 KPI结构图

上传时间：2012/06/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,绩效
简介：绩效分解图,纵观全局的绩效分解
下载次数：4人气：82评论：1

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新晋员工职业化训练 新晋员工职业化训练

上传时间：2012/06/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：新员工,入职培训
简介：刚入职的员工怀抱着不同的心态，或积极或消极。如何将消极的心态转变成积极的心态呢？这就需要入职培训时给予一定的指引。
下载次数：2人气：157评论：0

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