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培训资料分类

上传时间:2013/04/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:TTT,培训师,人力资源
简介:课程的第一部分,导言及培训师的表达艺术。分组小活动成人学习的特点培训师的角色培训师的表达艺术身法说法手法眼法步法
下载次数:4人气:57评论:0

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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:•第一讲:认识执行与执行力•第二讲:影响执行的因素分析•第三讲:主管执行角色与行为•第四讲:主管的执行力提升
下载次数:4人气:54评论:1

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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住员工
简介:当带头的雁疲倦了,他会退回队伍,由另一只取代他的位置。启示:在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的伙伴。
下载次数:0人气:84评论:0

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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:入门知识
简介:保险行业经典的入门知识,通过学习能够使新手全面了解保险行业的行规和技能,为进一步发展打好基础
下载次数:2人气:23评论:0

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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一只猪的绩效考核,用漫画告诉你职场的真相与生存法则,库管易一只猪的绩效考核,用漫画告诉你职场的真相
下载次数:1人气:57评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:心理分析,性格色彩
简介:公司内部关于“性格色彩”培训的简单教程PPT资料。形象展示了四种性格的特点,可作为入门学习。
下载次数:0人气:60评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:风险防范
简介:针对中小企业中常见的劳动用工风险进行分析,并制定对策,指导避免劳动纠纷。
下载次数:4人气:123评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格
简介:通过对任职资格的讲解,针对体系搭建、实际操作、案例分析等进行详细分析。
下载次数:1人气:88评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:绝对利益关系客观规律人际关系教条化管理
下载次数:0人气:39评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:魅力绩效考核一切的成功追根溯源,最终都应归结为目标的达成
下载次数:0人气:83评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:国家人力资源管理师三级考试总结版资料,涵盖人力资源六大模块,考试必备,基础资料,非实战手册。
下载次数:1人气:108评论:0

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上传时间:2013/04/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人才培育,学习型组织,干部选拔
简介:课程收益:冲击个人对人才培育发展的定位、观念了解标杆地产企业人才培育的多种措施技巧了解典型地产企业后备干部选拔及培育手法了解知识管理在地产企业的运用和对人才培育的价值了解常规培训体…
下载次数:2人气:71评论:0

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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理精华
简介:人力资源管理是企业管理实践中最重要的一门学科。也是管理实践中最难操作和把控的一门学科。管理是一门艺术,人力资源管理更是一门艺术。如何掌握人力资源管理技术,如何将人力资源管理做到有特…
下载次数:0人气:42评论:0

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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:职等
简介:是公司职等职级的规划表,里面涵盖决策管理类、管理支持类、技术类和营销类四大类的职等职级划分
下载次数:2人气:784评论:0

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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求分析与计划
简介:培训需求分析与培训计划的制定是培训开发的最基本环节,会直接影响着培训工作的开展。
下载次数:2人气:121评论:0

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上传时间:2013/05/05

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所属分类:市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源管理
简介:绩效管理课件,人力资源管理的六大模块之一的绩效管理的教学课件,内容齐全,是培训学习的理想资料,也是广大自学者的好的参考资料
下载次数:2人气:33评论:0

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上传时间:2013/05/06

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所属分类:人力资源,领导力,拓展训练 资料关键词:拓展训练游戏
简介:作为培训师必须要掌握的100个经典的拓展训练项目,本文件是以电子书的形式上传的、文件的后缀为exe、360杀毒会提示为病毒,大家完全可以大胆使用,只要将本电子书添加到白名单就可以使…
下载次数:1人气:134评论:0

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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:面试程序包括面试前、面试中、面试后三大阶段。
下载次数:0人气:57评论:0

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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:加班
简介:关于生产任务超过生产计划的首选加班预案不影响正常的生产和工作,激励员工的绩效工资
下载次数:0人气:58评论:0

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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一份很不错的招聘流程适合刚开始的公司借鉴。
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