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培训资料分类

上传时间:2016/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训计划
简介:新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何…
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上传时间:2007/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛经理,权力管理
简介:哈佛经理对权力进行管理,是指哈佛经理运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督、控制的一种活动,或者说是哈佛经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是哈佛经理运用职权对本身和下属所从事…
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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,企业文化建设
简介:[精品系列PPT]
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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,人力资源战略规划,战略规划
简介:人才如珍珠,制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。。。
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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:经营企业
简介:中外合作经营企业合同样本
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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:在我从事管理工作的早期,曾经得到的一个教训是:不要想一人独揽大权,要仔细挑选人才,雇佣人才,然后授权给他们去负责料理,让他们独立作业,并为自己的行动表现负责....
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上传时间:2008/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI管理,绩效管理培训
简介:关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现。部门KBI得分不仅取决于…
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上传时间:2008/05/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理故事
简介:[美]雷恩?吉尔森著,本书即是一般职业者职业规划指导书,也是人力资源工作者的参考书。
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工精神
简介:员工精神(DOC93页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:股权激励,员工持股
简介:员工持股资料大全――资料包(23个CAJ)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,战略
简介:人力资源战略总体思路(PDF54页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:调查报告,人力资源,企业人力资源管理,管理
简介:中国企业人力资源管理管理调查报告(PDF72页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:惠普公司的人力资源管理(PPT55页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:批发市场
简介:公开的秘密―岳阳市梅溪桥批发市场大盘点(DOC56页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:培训计划撰写要素(DOC2页)
下载次数:33人气:191评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:成大事的心态(DOC301页)
下载次数:49人气:191评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:如何构建一个有效的面试(PPT45页)
下载次数:46人气:191评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:你也能拿高薪:名企面试自助手册
下载次数:35人气:191评论:6

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