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领导力培训师

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:现代,思维,方法
简介:1——传统思维的误区2——平行思维3——六顶帽子的思考工具4——结束语
下载次数:0人气:108评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:的基本,方法
简介:解決問題的基本方法
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所属分类:领导力 资料关键词:改进
简介:QA人員的職責如何識別ROOTCAUSE了解問題的解決方法,使用8D手法,8D方法的練習。了解QS優先減少計劃的加強以及練習,以QC手法來進行。了解QS持續改進的做,以6σ的手法來…
下载次数:0人气:32评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:哈佛经理,思维方法
简介:“科学思维方法”与“科学的思维方法”是有区别的,也是须先交待的问题。“科学的思维方法”是正确与错误、真理与谬误意义上的思维方法。而“科学思维方法”是科学精神与人文精神、自然科学与社…
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所属分类:领导力 资料关键词:创新思维,讲议
简介:第一章创新思维概论第二章创新思维的工厂第三章创新思维特征
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所属分类:领导力 资料关键词:组织文化,管理
简介:员工价值与公司价值的关系:公司价值最大化是个人价值实现的基础,个人价值最大化是每个人的追求目标。
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所属分类:领导力 资料关键词:组织结构,设计
简介:我们今天所讲的是“企业组织架构”,它本身是无形的,但在任何企业里却客观存在的。
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所属分类:领导力,团队管理 资料关键词:团队管理,讲座
简介:第一部分理解团队第二部分组建团队第三部分团队的故障分析与解决第四部分评估团队
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所属分类:领导力 资料关键词:团队沟通,的技巧
简介:有效团队的要素良好的沟通理解个人的沟通风格
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所属分类:领导力 资料关键词:企業,自我,改善
简介:企業組織自我診斷及改善方法的特色企業組織自我診斷及改善方法的由來企業組織自我診斷及改善方法--主要步驟及工具企業組織自我診斷及改善評審會流程從績效管理角度看企業組織自我診斷及改善
下载次数:0人气:30评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:现代企业,组织,情商
简介:本文采用系统分析的方法,将组织视为一个整体,首次提出“组织情商”这一概念,并通过对“组织情商”及其包含要素的分析,认为“组织情商”是可以培养和提高的,同时具体提出培养和提高“组织情…
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所属分类:领导力 资料关键词:以人为本,创建,现代企业,管理团队
简介:管理团队产生的原因分析贝尔滨教授的实验研究——介绍团队的9大角色
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所属分类:领导力 资料关键词:集团公司,管理变革,咨询报告
简介:集团本部的管理功能及下属企业的管理模式集团及控股公司治理结构的调整集团本部的组织结构及岗位设置集团的管理流程集团控股公司征求意见总结集团人力资源管理体系信息系统规划
下载次数:0人气:69评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:企业内部,管理流程,诊断,咨询报告,电气,行业
简介:企业内部管理流程诊断咨询报告(电气行业)
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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,概论
简介:为什么要学组织行为学组织行为学的特性组织行为学的主要内容
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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为,及其,管理,使命
简介:组织行为管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础
下载次数:2人气:115评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:组织结构
简介:組織結構的訂定為設計ERP系統的重要工作對於ERP系統所搜集之初級資料,係由組織結構來控制如何分類與彙總,以產生所需之資訊報表
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所属分类:领导力 资料关键词:组织管理,沟通
简介:沟通、人际沟通、组织管理沟通正式沟通与非正式沟通管理沟通策略与技能
下载次数:0人气:170评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:组织变革,发展
简介:组织变革的基本概念组织变革的阻力及推动推动变革
下载次数:0人气:171评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:冲突
简介:冲突的概念和特征冲突过程分析冲突管理
下载次数:0人气:136评论:1

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