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通用电气的薪酬秘密 通用电气的薪酬秘密

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：通用电气,秘密
简介：通用电气公司努力让管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来告诉他们假设你们本部门圆满地完成了一个大型项目请准确地描述你们的上级、你们的同事和你们的下属为了完成这个目标是如何改变他…
下载次数：0人气：39评论：0

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国家精品案例库《人力资源... 国家精品案例库《人力资源管理案例》

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：国家,精品,案例,人力资源管理案例
简介：第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分工作分析案例5…
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e-HR软件用户体验调查... e-HR软件用户体验调查报告：用友软件

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：软件,用户,体验,调查,报告,用友,软件
简介：前言3调查报告3一、调查说明3二、参加调查企业背景说明4三、报告摘要5(一)、整体评价5(二)、用友软件：按照e-HR软件厂家市场地位分析6四、软件调查报告7(一)、整体评价71、…
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《员工关系管理》案例集 《员工关系管理》案例集

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它,员工关系管理 资料关键词：员工关系管理,案例集
简介：目录：1.朱某诉中国机电设备总公司追索劳动报酬纠纷案2.存在事实劳动关系合同不能随便解除3.上海白领突遭解雇4.是煽动罢工还是正当维权5.招聘中的就业歧视7.上海化工研究院商业秘密…
下载次数：0人气：76评论：0

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层次分析法在人力资源管理... 层次分析法在人力资源管理方面的应用

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：层次分析法,人力资源管理,方面,的应用
简介：用层次分析法做薪酬职级分析.pdf……………………
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2010最新版MBA《绩... 2010最新版MBA《绩效管理》案例集(DOC 14页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词：最新,MBA,绩效,管理,案例集
简介：2010最新版MBA《绩效管理》案例集MBA导师亲自编写并附案例解析指导应该在何时关注工资我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经理要人力资源经理改变这…
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2004中国HR薪酬调查... 2004中国HR薪酬调查报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国,HR,调查,报告
简介：企业管理归根到底就是“人”的管理！当越来越多的中国企业CEO开始意识到这个管理真谛时作为企业中直接对“人”实施管理职能的HR(人力资源管理人员)们仿佛就在一夜之间便成了各种媒体追逐…
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2010最新版MBA《员... 2010最新版MBA《员工福利管理学》案例集(PDF 34页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词：最新,MBA,员工福利,管理学,案例集
简介：第一章员工福利概述第二章员工福利的相关理论第三章员工福利的发展第四章员工福利的分类第五章员工福利设置的影响因素第六章员工福利计划的设计模式第七章员工福利计划的规划与管理第八章企业年…
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中国人力资源管理信息化现... 中国人力资源管理信息化现状与趋势调研报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：中国人力资源,管理信息化,现状,趋势,调研,报告
简介：目录关于本次调研4主要结论4eHR时代到来6什么是eHR?7如何发展eHR？7eHR中国现状81．中国处于eHR之旅的哪一段？82．HRIS/HRMS的普及程度93．未来两年18%…
下载次数：2人气：117评论：0

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XX公司的离职分析报告 XX公司的离职分析报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：公司,离职分析,报告
简介：《XX公司员工离职分析报告》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：目录一、概述11、关键词：员工离职、员工流失率12、XX公司有关员工离职信息分析13、员工流失背后隐藏着企业…
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某公司人力资源管理咨询结... 某公司人力资源管理咨询结案报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：公司,人力资源管理咨询,结案,报告
简介：报告目录前言项目工作与成果未来发展与后续工作结束语……………………
下载次数：0人气：56评论：0

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《国际电子商情》薪酬和职... 《国际电子商情》薪酬和职业发展调查

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：国际,电子,商情,职业发展,调查
简介：《国际电子商情》薪酬和职业发展调查调查概述《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查总共收到了1190名经理人的有效回复此次调查的目的是了解中国大陆…
下载次数：0人气：120评论：0

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2009年度中国薪酬综述... 2009年度中国薪酬综述(PDF 22页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：2009年度,中国,综述
简介：太和顾问作为第三方希望通过客观的数据收据专业的统计分析为您解读当前经济环境下在中国经营之企业的整体薪酬状态探寻薪酬发展之趋势提供人力资源宏观决策之依据以下信息均来自太和顾问2009…
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经营者人力资本定价机制研... 经营者人力资本定价机制研究(DOC 78页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：经营者,人力资本定价,机制,研究
简介：【内容提要】相对“投入法”而言经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的虽然墨菲(Murphy)等人通过大量实证分析证明较低的绩效——报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致但事…
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基于不确定性决策的报酬制... 基于不确定性决策的报酬制度

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：基于,不确定性,决策,报酬制度
简介：摘要:本文运用不确定性决策的思想分析人们在股权和年薪之间的选择过程并在完善股权多元化和全员化、改善企业报酬激励制度方面进行了研究本文证明当人们拥有充分信息、正确预期和无限理性时有关…
下载次数：0人气：92评论：0

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激励机制对企业家生产性努... 激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理探讨(DOC 6页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：激励机制,企业家,生产,努力,分配,努力
简介：摘要：企业家既存在生产性努力也存在分配性努力委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素努力使企业家的生产性努力最大分配性努力最小本文给出了这种合同的理论模型......……………
下载次数：0人气：44评论：0

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MBA《人力资源管理》案... MBA《人力资源管理》案例集(DOC 97页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词：MBA,人力资源管理,案例集
简介：1999年9月27-29日由美国时代华纳集团所属《财富》杂志主办的’99《财富》全球论坛年会在上海浦东新区新落成的国际会议中心隆重开幕国家主席******以及来自300多家跨国公司…
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中国企业人力资源管理现状... 中国企业人力资源管理现状调查报告(pdf 72页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介：目录中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状.......................6一、中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析....................…
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勘察设计企业薪资模式的案... 勘察设计企业薪资模式的案例分析

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：勘察设计企业,薪资,模式,案例分析
简介：【摘要】薪酬分配模式的选择是企业薪酬分配体系的首要内容因此通过分析勘察设计企业的薪酬分配模式对研究企业的分配机制的特点提供改革与完善的解决思路具有重要意义本文以勘察设计企业目前采用…
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他不会走 他不会走

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：不会
简介：他不会走A先生是北京兆维电子集团京视分公司的一名技术骨干与往常一样早晨7：10时来到办公室在为自己和韩老沏好茶水后他的思绪回到了三年前的诸多场景北京兆维电子集团有限责任公司是一家主…
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